Saopštenje: Reagovanje Ministarstva povodom situacije u HTP Onogošt

Ministarstvo održivog razvoja i turizma je od trenutka pokretanja stečajnog postupka insistiralo na zaštiti prava radnika i obavezi da se, otvaranjem stečajnog postupka, svim radnicima, koji to žele, omogući nastavak radnog odnosa. U tom pravcu, predstavnici Vlade glasali su za Plan reorganizacije koji je podrazumijevao nastavak radnog odnosa za 93 zaposlena koji su iskazali interesovanje da ostanu u radnom odnosu. Pored navedenog, pomenuti plan omogućio je isplatu socijalnog programa svim zaposlenim koji su na sopstvenu inicijtivu napustili kompaniju.

Takodje, u pravcu zaštite interesa zaposlenih, Vlada Crne Gore, odrekla se potraživanja u iznosu od oko 1 milion eura, u ime povezivanja radnog staža zaposlenih, što je omogućilo ostvarivanje prava na penziju za jedan dio zaposlenih.

Pored navedenog, na inicijativu ovog ministarstva, u cilju zaštite prava zaposlenih, u saradnji sa Stečajnim sudom ustanovljenja je ugovorna obaveza da u slučaju pojedinačne prodaje objekata, novi vlasnik ne može raskinuti radni odnos sa zaposlenim u odredjenom periodu (3-5 godina).

Konačno, tokom stečajnog postupka, sa predstavnicima sindikata, menadžmentom kompanije i Stečajnim upravnikom održano je nekoliko sastanaka, od kojih posljednji krajem jula tekuće godine, na kojem je razmatrana aktuelna situacija u kompaniji.

Sve ovo ukazuje na veoma aktivnu ulogu Ministarstva održivog razvoja i turizma i potpunu posvećenost zaštiti prava zaposlenih i u tom pravcu, iznenadjeni smo navodima Sindikalne organizacije kojim se očigledno zanemaruju navedene aktivnosti ovog ministarstva.