Ministar Bošković učestvovao na konferenciji u Beču

Ministar rada i socijalnog staranja mr Predrag Bošković, koji predvodi delegaciju Crne Gore, učestvuje na konferenciji „Praćenje i evaluacija razvoja kapaciteta za zapadni Balkan i Tursku“ koju organizuje Svjetska banka u Beču.

Na ministarskom sastanku na temu “Odgovornost za sprovođenje monitoringa i evaluacije”, ministar Bošković je govorio o značaju monitoringa i evaluacije kod uspostavljenih indikatora, kod kojih je definisana odgovornost, što predstavlja preduslov za održivost strategija i akcionih planova koji se odnose na kreiranje politike tržišta rada.

S obzirom da politika zapošljavanja zauzima centralno mjesto u domenu javnih politika, jer ne samo da je ona usmjerena ka najvažnijem cilju ekonomskog i društvenog razvoja, već praktično i nema institucionalne reforme, sektorske politike, ili pojedinačne mjere, koja ne ostavlja svoj trag na nivo i strukturu zaposlenosti, monitoring i evaluacija indikatora su od posebnog značaja, istakao je Bošković.

"Strateški dokument za realizaciju politike zapošljavanja predstavlja Nacionlna strategija zapošljavanja i razvoja ljudskih resursa 2012-2015. godine, čiji je opšti cilj stvaranje boljih uslova za otvaranje radnih mjesta i ulaganje u ljudski kapital u cilju podizanja nivoa zaposlenosti i unapređenja ekonomske konkurentnosti Crne Gore", rekao je Bošković dodajući da su za dostizanje ovog cilja određene prioritetne oblasti djelovanja koje se odnose na: povećanje zaposlenosti i smanjenje nezaposlenosti; unapređenje znanja vještina i kompetencija u cilju povećanja mogućnosti zapošljavanja i povećanja konkurentnosti kroz formalno i neformalno obrazovanje i obuku; promovisanje socijalne inkluzije i smanjenje siromaštva.

Politika zapošljavanja kroz postavljene prioritete realizuju se kroz godišnje akcione planove, kojima se definišu mjere i aktivnosti u cilju ostvarivanja opšteg cilja strategije, za čiju realizaciju je značajna mđusektorska saradnja, koja se ostvaruje na svim nivoima, rekao je Bošković.

"Unapređenje kvaliteta ponude domaće radne snage, kroz različite programe, stručne kvalifikacije, znanja i vještine, u cilju povećanja njihove zapošljivosti ili neposrednog zapošljavanja, je cilj svih nadležnih institucija koje sprovode obuke za nezaposlene osobe za sticanja osnovnih znanja i vještina za rad. Imajući u vidu činjenicu da tržište rada Crne Gore, između ostalog, ima karakter sezonskog zapošljavanja, i da je prisutna pojava zapošljavnja strane radne snage tokom turističke sezone Vlada sa pažnjom prati dešavanja na tržištu rada, daje smjernice i podsticaje za veće zapošljavanja domaće radne snage s ciljem da se smanji potrebe za angažovanjem strane radne snage na tim poslovima", kazao je Bošković.

Za realizaciju ciljeva neophodna je povezanost svih aktera na tržištu rada i još veća interakcija između njih, pa će Ministarstvo rada i socijalnog sarnja i u narednom periodu raditi na daljoj animaciji svih subekata, a posebno poslodavaca u cilju većeg zapošljavanja domaće radne snage u odnosu na stranu, ali i blagovremenog iskazivanja potreba, kako bi nadležne istitucije bile u prilici odgovarajućim mjerama stvarati adekvatnu ponudu radne snage za zadovoljenje potreba poslodavaca, rekao je Bošković. On je učesnike konferencije upoznao sa projektom „Zaposlimo naše mlade na sezonskim poslovima“, koji je realizovan u 2013. godini, u okviru javnog poziva poslodavcima za dodjelu subvencija za nova zapošljavnja mladih na sezonskim poslovima u periodu jun - septembar 2013. godine, koji je obuhvatio 2.032 mladih osoba. U projekat sezonskog zapošljavanja u 2013. godini bilo je uključeno 10.244 nezaposlenih osoba što je za 7,41%, više u odnosu na 2012. godinu, rekao je Bošković, dodajući da je u toku projekat "Obuka radnika za poznatog poslodavca".

Unapređenje znanja, vještina i kompentencija u svrhu povećanja mogućnosti zapošljavanja i povećanja konkurentnosti kroz formalno obrazovanje, neformalno učenje i osposobljavanje, povećanje samozapošljavanja, podsticanje preduzetništva, posebno u manje razvijenim jedinicama lokalne samouprave, stimulisanje zapošljavanja teže zapošljivih kategorija nezaposlenih osoba su ciljevi na čijoj realizaciji se intezivno radi, zaključio je Bošković.

Ministar Bošković je, nakon konferencije, imao više neformalnih bilateralnih susreta sa ministrima iz regiona.


PR služba Ministarstva rada i socijalnog staranja