Dodijela sertifikata polaznicama obuke u opštini Budva

U okviru realizacije “Lokalnog akcionog plana za postizanje rodne ravnopravnosti u Opštini Budva za 2013/2014”, polaznicama obuke “Kako se prijaviti za posao i kako napisti CV i poslovnu biografiju” juče su dodijeljeni sertifikati.

20 nezaposlenih žena na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore u Budvi, obuhvaćeno je obukom. Prednost je data ženama koje se nalaze duže na evidenciji Zavoda. Obuka je dio projekta „Jačanje principa rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori“, koji zajednički sprovode Ministarstvo za ljudska i manjinska prava – Odjeljenje za poslove rodne ravnopravnosit i Misija  Organizacije za bezbjednost i saradnju u Evropi u Crnoj Gori (OEBS).

Sertifikate su polaznicama uručili pomoćnica ministra za ljudska i manjinska prava Blanka Radošević - Marović, predsjednik opštine Budva Lazar Rađenović i zamjenik šefa Misije OEBS-a u Crnoj Gori Valdemar Figaj.

Čestitavši polaznicama završetak obuke, pomoćnica ministra Radošević Marović  poželela im je da uspješno iskoriste stečena znanja. Podsjetila je sve prisutne da rodna ravnopravnost podrazumijeva ravnopravno učešće žena i muškaraca u svim oblastima javnog i privatnog sektora, jednak položaj i jednake mogućnosti za ostvarivanje svih prava i sloboda i korišćenje ličnih znanja i sposobnosti za razvoj društva, kao i ostvarivanje jednake koristi od rezultata rada.

Naglasila je da u Crnoj Gori postoji dobar zakonodavni okvir, i mogućnosti za preduzimanje mjera i aktivnosti na eliminaciji diskriminacije i postizanju rodne ravnopravnosti kako na državnom nivou tako i u opštinama. Postizanje rodne ravnopravnosti na lokalnom nivou predstavlja značajan korak za uspostavljanje rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori. Ministarstvo za ljudska i manjinska prava, u partnerstvu sa Misijom OEBS-a u Crnoj Gori, već nekoliko godina u kontinuitetu podržava programe za unapređenje rodne ravnoravnosti na lokalnom nivou. Ministarstvo za ljudska i manjinska prava će i dalje podsticati aktivnosti na lokalnom nivou i pružati adekvatnu podršku i pomoć u realizaciji konkretnih mjera i aktivnosti koje imaju za cilj postizanje pune ravnopravnosti muškaraca i žena u lokalnim samoupravama.

Opština Budva je dobar primjer, kako se na lokalnom nivou prepoznaje značaj aktivnosti na promovisanju rodne ravnopravnosti, a obuka koja je organizovana je svakako podrška tih aktivnosti i potrebe da se ženama omogući da ostvare svoj puni ekonomski potencijal.

,,Veoma je važno raditi na promovisanju i uspostavljanju svih mehanizama za postizanje rodne ravnopravnosti u opštinama, kako bi ravnopravnost žena i muškaraca postala dio našeg svakodnevnog života“ , konstatovala je g-đa Radošević Marović u završnici svog obraćanja.

PR služba