Započeo VI ciklus edukacije iz oblasti antidiskriminacije

Ministarstvo za ljudska i manjinska prava u saradnji sa Misijom OEBS-a u Crnoj Gori započelo je realizaciju ovogodišnjeg VI ciklusa edukacija o zabrani diskriminacije, promociji jednakosti i poštovanju principa ravnopravnosti, danas u Pržnu. Prva seminar/radionica pružiće temeljniji uvid u komparativnu analizu crnogorskog i evropskog pravnog okvira u oblasti zabrane diskriminacije, a o temi će detaljno govoriti zamjenik Ombudsmana za antidiskriminaciju Siniša Bjeković. Ovogodišnji polaznici/e obuke su predstavnici/e  svih Centara za socijalni rad u Crnoj Gori.

Događaj su otvorili  ministar za ljudska i manjinska prava dr Suad Numanović, zamjenik šefice Misije OEBS-a u Crnoj Gori Dan Redford i generalni direktor Direktorata za socijalnu i dječiju zaštitu u Ministarstvu rada i socijalnog staranja Goran Kuševija.

Ministar Numanović je poručio da je poštovanje ljudskih prava i sloboda odraz našeg poimanja demokratije,  slika nas samih i naših uvjerenja. On je dodao da društvo koje pokazuje jednu demokratsku zrelost, ne smije dozvoliti da se krše prava i slobode onih koji ga čine. Da bismo mogli da se adekvatno borimo protiv pojave diskriminacije, moramo, osim dobrih mehanizama, imati i kvalitetan obim znanja za postupanje u slučajevima diskriminacije, ali prevashodno, za prepoznavanje diskriminacije.

S tim u vezi, ministar je istakao važnost evaluacije stečenog znanja u okviru svake obuke, kao i sposobnost da se ta znanja prenesu u radne ambijente iz kojih dolaze polaznici/e obuka.

Jednom kvalitetnom disperzijom stečenih znanja i razmjenom iskustava, doprinos zalaganjima u borbi protiv diskriminacije biće efikasniji i intenzivniji, zaključio je ministar. On je dodao da će 2016. Godina,a li i svaka naredna treba da bude u znaku kvalitetne implementacije zakona koji regulišu ovu oblast.

Događaj suotvorili  ministar za ljudska i manjinska prava dr Suad Numanović, zamjenik šefice Misije OEBS-a u Crnoj Gori Dan Redford i generalni direktor Direktorata za socijalnu i dječiju zaštitu u Ministarstvu rada i socijalnog staranja Goran Kuševija.

Zamjenik šefice Misije OEBS-a u Crnoj Gori Den Redford  izrazio je zadovoljstvo povodom dugotrajne i veoma dobre saradnje koju Misija  ima sa Ministarstvom za ljudska i manjinska prava.

Redford je istakao da su u Crnoj Gori, vrijednosti humanosti, tolerancije i mirne koegzistencije, istorijski ukorijenjene u duhu njenih stanovnika/ca. Od obnavljanja svoje nezavisnosti prije deset godina, Crna Gora je ostvarila značajan progres koji se ogleda i u transformisanju samog koncepta ljudskih prava u praktična i konkretna djela.

Ispred Ministarstva rada i socijalnog staranja direktor Kuševija naglasio je da Centri za socijalni rad imaju ključnu ulogu u pružanju socijalne zaštite ugroženim pojedincima i grupama. On je izrazio uvjerenje sam da će ovogodišnji polaznici/e obuke stečena znanja uspješno primijeniti u svakodnevnom radu i praksi i time doprinijeti efikasnoj primjeni Zakona, a time i smanjenu nivoa diskriminacije u našem društvu.

Od 2011. godine, postoji kontinuirana praksa edukacije relevantnih aktera/ki koji/e su posredno i/ili neposredno uključeni u sprovođenje antidiskriminacionog zakonodavstva. U prethodnom petogodišnjem periodu, edukovani su predstavnici/e sudstva, tužilaštva, Kancelarije ombudsmana, nevladinih organizacija koje se bave zaštitom ljudskih prava, zatim, predstavnici/e svih područnih jedinica i ispostava policije u Crnoj Gori, predstavnici/e lokalne samouprave (iz svih crnogorskih gradova), predstavnici/e svih inspekcijskih službi u Crnoj Gori i tokom prošle godine predstavnici/e tužilaštva.

Obuka je namijenjena, prije svega, profesionalcima, te svima onima koji na bilo koji način dolaze u kontakt sa  slučajevima diskriminacije. Osim obuke, Ministarstvo kontinuirano  sprovodi  aktivnosti na promocije antidiskriminatornog ponašanja i prakse. Promocija se odnosi na sprovođenje medijske kampanje, a usmjerena je na podizanje svjesti cjelokupne crnogorske javnosti, posebno prema pripadnicima/ama ranjivih društvenih kategorija, i sa ciljem jednakog poštovanja svih ljudskih prava, stvaranja podržavajućeg i tolerantnijeg okruženja, te istinskog uvažavanja različitosti drugog. 

Od ove godine obuka će se odvijati u okviru 6 seminara i 6 pratećih radionica i obavezna je, kao i do sada, za sve odabrane polaznike/ce u toj godini. Osim bližeg i detaljnijeg upoznavanja sa antidiskriminacionim zakonodavnim okvirom, sa mehanizmima zaštite, zabranom diskriminacije po osnovu rodnog identiteta, zdravstvenog stanja, zabranom diskriminacije lica sa invaliditetom i LGBT populacije, šesta seminar/radionica baviće se temom socijalne integracije romske i egipćanske zajednice.

Ministarstvo za ljiudska i manjinska prava