Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodne sazive Vlade Crne Gore. Moguće je da su informacije zastarjele ili nerelevantne.
Arhiva

Vukica Jelić: Želja svih nas u Zavodu je da institucija bude jaka, da postane servis građana i građani vjeruju u nju

Objavljeno: 16.06.2016. 19:20 Autor: Služba za odnose s javnošću
                            

Predstavnica vlasti sa posebnim ovlašćenjima u Zavodu za zapošljavanje Vukica Jelić održala je danas konferenciju za medije, koju je tematski usmjerila na ostvarivanje svoje uloge u toj instituciji i funkcionisanje Zavoda za zapošljavanje kao organa državne uprave sa zakonom definisanim ovlašćenjima.

“Moj je cilj da objasnim svoju ulogu u Zavodu za zapošljavanje i predstavim način na koji Zavod funkcioniše. U narednom periodu obraćaću se javnosti na ovaj način i to će da bude način da javnost bude upoznata sa svim što se dešava u Zavodu” - rekla je Jelić, naglasivši da je želja svih u Zavodu da iz ovog procesa izađemo jači, da institucija bude jaka, da postane servis građanima, da građani vjeruju u nju.

Gospođa Jelić se posebno osvrnula na informacije koje su ovih dana plasirane javnosti iz Zavoda, za koje je ocijenila da treba da reaguje. Riječ je, kako je istakla, o stavovima koje je iznio na konferenciji za medije novi direktor Zavoda za zapošljavanje Rade Milošević, čime je po ko zna koji put crnogorska javnost je dovedena u zabludu, jer su neke aktivnosti Zavoda dovedene u politički kontekst. “Mislimo da sa tim treba da se prestane i da da stvari postavimo na svoje mjesto” - rakla je Jelić.

“Čuli ste, govorilo se o oglašavanju slobodnih radnih mjesta. pri čemu se o Zavodu govorilo o jednom potpuno nepriličnom kontekstu, da bi laička javnost mogla razumjeti da smo mi opet napravili neki prekršaj, opet je Zavod uradio nešto što nije potrebno i što nije zakonito” - podvukla je Jelić.

Demantujući takve navode, gopođa Jelić je objasnila proceduru oglašavanja slobodnih radnih mjesta u Zavodu za zapošljavanje, koji je precizno definisan Zakonom o zapošljavanju. “Član 27 Zakona o zapošljavanju kaže da je Zavod dužan da oglasi slobodno radno mjesto u roku od 2 dana na oglasnoj tabli Zavoda i na Sajtu, kao i u medijima ako to poslodavac želi. Dakle, to je naša zakonska obaveza. Zakonom propisani obrazac prijave je E1, to nije obrazac koji je propisao Zavod, nego Zakon o evidencijama. Kada takav obrazac stigne u Zavod, mi smo dužni da ga objavimo u roku od dva dana i to je sve. Čak je Zakon predvidio kazne za Zavod i u slučaju da se ne ispoštuje ta zakonska norma odgovorna lica odnosno platiće kaznu do 2.000 eura, a institucija će biti kažnjena čak 20.000 eura” - objasnila je Jelić.

“Zavod nema ulogu kontrolora pri zapošljavanju, niti kod privatnih poslodavaca, niti u državnim organima. Prilikom zapošljavanja u državnim organima, odgovorne institucije koje taj proce vode i prate su Uprava za kadrove, Upravna inspekcija ili inspekcija rada. Zavod za zapošljavanje nema zakonom propisane obaveze da to čini. To nije u našoj nadležnosti”.

Gospođa jelić je takođe istakla da Zavod ne smije da dovodi u pitanje podatke koje dobija, odnosno razloge zbog čega je neki poslodavac objavio neko slobodno radno mjesto. “To mi ne smijemo da radimo, to nije u našem opisu posla, pogotovo ne smijemo to da stavljamo u negativan kontekst, jer bi to predstavljalo zloupotrebu podataka koje smo dobili. Ako takve podatke stavimo u negativan kontekst, time narušavamo poslovni ugled naših klijenata, naših korisnika usluga, mi čak možemo da odgovaramo i krivično, jer je Krivični zakon Crne Gore predvidio kazne, krivičnu odgovornost za narušavanje poslovnog ugleda subjekata privrednih i ostalih pravnih lica. Dakle, to se ne smije” - precizirala je Jelić.

Jelićeva se u posebno osvnula na navod novog direktora Zavoda, gospodina Miloševića, koji je po njenom mišljenju zloupotrijebio poziciju u Zavodu, time što je u političke svrhe plasirao neosnovane podatke o djelovanju Zavoda. “Imali smo situaciju da ličnost koja je postavljena u Zavod da štiti tu instituciju od zloupotreba, da otkrije eventualne zloupotrebe i da zabrani zloupotrebu, djeluje u političke svrhe. To je uradio na način što je u Zavodu za zapošljavanje, sa resursima Zavoda, kao direktor Zavoda, govorio politički, prozivao opštine i druge poslodavce, govorio o sporazumima, o odnosima između subjekata sa Ministarstvom finansija, itd, itd. Takve poruke mogu da se šalju iz političkih subjekata i organizacija koje s e time bave, a nikako iz Zavoda za zapošljavanje” - naglasila je Jelić.

Predstavnica vlasti u Zavodu za zapošljavanje, gospođa Jelić, osvrnula se i na izjavu direktora Miloševića, da je Zavod zloupotrijebio korišćenje službenih automobila. “Ja ću vam reći da to nije istina, da je to netačan podatak, a sada ću to i argumentovati. Zavod za zapošljavanje ima ukupno 17 automobila, čija je prosječna starost 9 ipo godina, dakle kupovani su u neko srećnije vrijeme. Ti automobili nijesu statusni simbol onih koji ih koriste, nego ih koriste svi službenici Zavoda kada je to potrebno. Vi znate da Zavod sprovodi ogroman broj aktivnosti, ne u kancelarijama nego vani i to treba pratiti i kontrolisati. Ako vam kažem da smo dužni da ispratimo 70 grantova o programu profesionalne rehabilitacije, te da svaki od tih grantova moramo i po tri puta da obiđemo i da vidimo kako to funkcioniše i kako se ta sredstva troše, jasno je da su nam automobili za to neophodni. Sada ću vam reći ključnu činjenicu o troškovima službenih automobila: 17 automobila je za prvih pola godine potrošilo 5.050 eura goriva, a svih 17 automobila je imalo troškove održavanja 710 eura. Da li možemo da govorimo o bilo kakvoj zloupotrebi? Ja čak mislim da je korišćenje automobila ispod svakog minimuma i da bismo obezbjedili kvalitet usluga koje pružama te troškove bi morali da povećamo značajno, jer se gubi smisao upotrebe tih automobila. Dakle, mislim da je dovoljno jasno na osnovu troška koji mi imamo, da li se tu može govoriti o bilo kakvoj zloupotrebi. Ako vam kažem da za zadnjih 5 godina ni jedno auto, na godišnjem nivou, ne može potrošiti više od šest stotina eura, da li se može govoriti o zloupotrebi. O navedenim podacima govore naše kartice. koje ćemo stavljati na uvid javnosti na našem sajtu. Možete svi da čitate i da vidite čime se bavimo, šta radimo i koliko trošimo. Prosto nam je cilj da sve učinimo javnim i da kažemo evo to je tako kako Zavod radi” . rekla je Jelić.

Gospođa Jelić je skrenula pažnju i na zastoj u plaćanjima od gotovo 177.000 eura, koje Zavod treba da plati zato što su to ugovorene obaveze. “Do zastoja je došlo zato što novi direktor uslovljava isplate dobijanjem podataka iz prethodnih godina, u protivnom neće da plati. Ja mislim da to nije dobro, zakon je jasno defisao koje podatke može da koristi i da to ni u kom slučaju ne smije da se uslovlja, prosto institucija ne smije da stane i mora da funkcioniše” - ocijenila je Jelić.

Gospođa Jelić se osvrnula i na još jedan problem, zbog koga je od direktora optužena da pravi opstrukciju.“Imali smo slučaj mobinga nad radnikom Zavoda, koji ja nijesam dozvolila. Bio je pokušaj da se jedan radnik suspenduje sa posla, za što nije bilo pravnog osnova, Mi smo to zaustavili” - konstatovala je Jelić.

Komentarišući svoju ulogu i obaveze u Zavodu za zapošljavanje, gospođa Jelić je naglasila da se ta uloga odnosi na kontrolu svih plaćanja i svih pitanja vezanih za radne odnose. “Moj cilj je da u startu definišemo pravila kako ćemo funkcionisati, jer nam je cilj da pokažemo da ova institucija ima kapacitet, da je kvalitetna, da ljudi u njoj rade časno i odgovorno. Naravno, ako se pokaže da bilo ko u Zavodu ne radi u skladu sa propisima, zna se da treba da odgovara. Ali ne smijemo da dozvolimo da ljudi koji rade časno, odgovorno i profesionalno, budu prozivani niti da institucija bude derogirana. Dakle, ako postavimo jasna pravila, vjerujem da onda nećemo imati problema i u tome računam na podršku medija, jer ću uvijek goovoriti sa argumentima i podacima” - zaključila je Jelić.

Služba za odnose s javnošću 
Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?