Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodne sazive Vlade Crne Gore. Moguće je da su informacije zastarjele ili nerelevantne.
Arhiva

Načelnica Pejović učestvovala na okruglom stolu o edukaciji zaposlenih iz oblasti rodne ravnopravnosti

Objavljeno: 03.11.2016. 20:17 Autor: PR služba

Načelnica Odjeljenja za poslove rodne ravnopravnosti Biljana Pejović učestvovala je danas na okruglom stolu o edukaciji zaposlenih iz oblasti rodne ravnopravnosti.

Načelnica Pejović govorila je o aktuelnim aktivnostima koje se sprovode na unapređenju rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori. U protekloj godini usvojen je inovirani Zakon o rodnoj ravnopravnosti.  Zakon je postavio eliminaciju diskriminacije po osnovu pola i postizanje rodne ravnopravnosti kao imperativ, s obzirom da je uvođenjem kaznenih odredbi propisana vrlo jasna obaveza pravnih lica, odgovornih lica u pravnom licu, i preduzetnika i preduzetnica da moraju poštovati antidiskriminacione norme i norme koje obezbjeđuju puno ostvarivanje principa rodne ravnopravnosti.

Ona je izrazila očekivanje da će propisane sankcije doprinijeti boljoj implementaciji zakona koji predstavlja najznačajniji mehanizam za eleminaciju diskriminacije po osnovu pola u svim oblastima i strukturama društva.

Pejović je naglasila da je Zakon o rodnoj ravnopravnosti, između ostalog, definisao i da rodna ravnopravnost, osim muškaraca i žena, podrazumijeva i osobe drugačijeg rodnog identiteta. Zakonom je obaveza sprovođenja rodne ravnopravnosti proširena i na privredna društva, druga pravna lica i preduzetnike/ce.

Pored unapređenog zakonodavnog okvira, i zadovoljavajuće dinamike realizacije aktivnostikoje prate strateška dokumenta iz ove oblasti, Pejović je istakla da je ove godine formiran i nacionalni Savjet za rodnu ravnopravnost, kao novi institucionalni mehanizam za sprovođenje rodne ravnopravnosti. Prema riječima načelnice Pejović, za razmatranje pitanja u pojedinim oblastima od značaja za rodnu ravnopravnost u okviru Savjeta formirana su savjetodavna tijela – odbori (njih osam), koji će detaljnije pratiti ostvarivanje i unapređivanje politike jednakih mogućnosti u okviru svojih oblasti. Pejović je podsjetila da je Ministarstvo, zajedno sa ostalim partnerima, u proteklom periodu,  sprovelo je brojne kampanje i edukacije u cilju podizanja svijesti o važnosti pitanja rodne ravnopravnosti i jednakih mogućnosti.  Kroz ove aktivnosti značajno je unaprijeđeno stanje u skoro svim oblastima društvenog života u vezi saostvarivanjem politike jednakih mogućnosti, ali i obuhvaćen veliki broj direktnih aktera koji se bave tim pitanjem.

Ministarstvo za ljudska i manjinska prava

 

Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?