SAOPŠTENJE

Nakon intenzivnih pregovora između predstavnika Ministarstva finansija i reprezentativnih sindikalnih organizacija, Unije slobodnih sindikata i Saveza sindikata Crne Gore, u duhu socijalnog dijaloga, postignut je dogovor da odredba izmijenjenog Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru koja se odnosi na ,,zamrzavanje“ minulog rada, čija je primjena bila propisana od 31. marta tekuće godine, ne stupi na snagu, već da se zarade u javnom sektoru i u narednom periodu uvećavaju po ovom osnovu.

Međutim, imajući u vidu potrebu Vlade za racionalizacijom potrošnje i uvođenjem mjera štednje u funkciji održivosti budžeta, Ministarstvo finansija-Vlada Crne Gore, će Skupštini uputiti novi predlog izmjena pomenutog Zakona, kojim će odredba koja se odnosi na "zamrzavanje" minulog rada, biti zamijenjena odredbom kojom će se zaposlenima koji imaju koeficijent zvanja iznad 4,10 (prosječna zarada zaposlenog sa srednjom školom u državnoj upravi u iznosu od oko 300 eura) umanjivati osnovna zarada za 1%, od dana stupanja na snagu zakona do 31. decembra 2018. godine. Napominjemo da se umanjena osnovica neće primjenjivati na obračun uvećanja na zarade po osnovu minulog rada, prekovremenog, noćnog i rada u državnim i vjerskim praznicima. 

U nastavku je dat tabelarni prikaz umanjenja na pojedine zarade po osnovu mjere koja će biti predložena.

ZVANJE	UMANJENJE U NETO IZNOSU
Predsjednik Crne Gore	17,22 eura
Predsjednik Vlade Crne Gore	16,14 eura
Ministar	13,98 eura
Sarješina samostalnog organa	10,22 eura
Visoka stručna sprema i najmanje 5 godina radnog iskustva	4,32 eura
Najveći koeficijent (5,5) sa Višom školskom spremom	3,21 eura

Naglašavamo da će fiskalni efekat novopredložene mjere biti ekvivalentan onom koji je izračunat kroz ranije predloženu mjeru ,,zamrzavanja“ minulog rada i koji je planiran Zakonom o budžetu za 2017. godinu i Sanacionim planom.

PR SLUŽBA 

MINISTARSTVA FINANSIJA