- Vlada Crne Gore
Uprava za ljudske resurse Etički kodeks
Etički kodeks
Četvrtak 02.11.2017
Cilj: Unapređivanje znanja polaznika u oblasti etike, odgovarajućeg odnosa prema ljudskim resursima i poslovne organizacije, upoznavanje sa standardima poslovnog ponašanja, podizanje kvaliteta komunikacije zaposlenih i stvaranje pozitivnog poslovnog ambijenta.
Ciljna grupa: Državni službenici koji u svom radu komuniciraju sa građanima i /ili učestvuju u rješavanju problema etike shodno svojim zakonom propisanim nadležnostima i ovlašćenjima.
Sadržaj: Analiza i značaj Etičkog kodeksa državnih službenika i namještenika; Etički kodeks kao instrument jačanja zakonitog rada državnih organa i službenika koji vrše poslove državne uprave; Etički kodeks kao doprinos borbi protiv korupcije; Etički kodeks kao izvor saznanja građana o tome kakvo postupanje i ponašanje imaju pravo da očekuju u postupcima ostvarivanja svojih prava, interesa ili obaveza; Pravila ponašanja i etički standardi; Vještina komunikacije sa strankama kao uslov dobrog poslovnog ponašanja (odnosno službenika prema građanima); Međusobni odnosi službenika - komunikacija na horizontalnoj i vertikalnoj ravni; Odgovornost neposrednog rukovodioca u primjeni Etičkog kodeksa - rukovodilac kao model za identifikaciju zaposlenih; Nadležnost Etičkog odbora kao nezavisnog tijela kojem se građani mogu obratiti zbog povreda standarda i pravila Etičkog kodeksa.
Predavač: Radmila Stupar-Đurišić
Kontakt osoba Uprave za kadrove: Bojana Šćepanović
020/201-036