Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodne sazive Vlade Crne Gore. Moguće je da su informacije zastarjele ili nerelevantne.
Arhiva

Etički kodeks

Objavljeno: 19.09.2017. 15:45 Autor: Tatjana Marković

Četvrtak 02.11.2017

Cilj: Unapređivanje znanja polaznika u oblasti etike, odgovarajućeg odnosa prema ljudskim resursima i poslovne organizacije, upoznavanje sa standardima poslovnog ponašanja, podizanje kvaliteta komunikacije zaposlenih i stvaranje pozitivnog poslovnog ambijenta.

Ciljna grupa: Državni službenici koji u svom radu komuniciraju sa građanima i /ili učestvuju u rješavanju problema etike shodno svojim zakonom propisanim nadležnostima i ovlašćenjima.

Sadržaj: Analiza i značaj Etičkog kodeksa državnih službenika i namještenika; Etički kodeks kao instrument jačanja zakonitog rada državnih organa i službenika koji vrše poslove državne uprave; Etički kodeks kao doprinos borbi protiv korupcije; Etički kodeks kao izvor saznanja građana o tome kakvo postupanje i ponašanje imaju pravo da očekuju u postupcima ostvarivanja svojih prava, interesa ili obaveza; Pravila ponašanja i etički standardi; Vještina komunikacije sa strankama kao uslov dobrog poslovnog ponašanja (odnosno službenika prema građanima); Međusobni odnosi službenika - komunikacija na horizontalnoj i vertikalnoj ravni; Odgovornost neposrednog rukovodioca u primjeni Etičkog kodeksa - rukovodilac kao model za identifikaciju zaposlenih; Nadležnost Etičkog odbora kao nezavisnog tijela kojem se građani mogu obratiti zbog povreda standarda i pravila Etičkog kodeksa.

Predavač: Radmila Stupar-Đurišić

Kontakt osoba Uprave za kadrove: Bojana Šćepanović

bojana.scepanovic@uzk.co.me

020/201-036

Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?