- Vlada Crne Gore
Uprava za ljudske resurse Datum provjere sposobnosti - Ministarstva unutrašn...
Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodne sazive Vlade Crne Gore. Moguće je da su informacije zastarjele ili nerelevantne.
Arhiva
Datum provjere sposobnosti - Ministarstva unutrašnjih poslova - postavljeno 30.05.2018
Objavljeno: 31.05.2018. • 05:52 Autor: UZK
Poštovani kandidati,
Obavještavamo vas, da će se postupak obavezne provjere sposobnosti po internom oglasu između državnih organa br. 02/1-112/18-4010/2 koji je Uprava za kadrove dana 09.03.2018. godine objavila za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova, održati dana 05.06.2018. godine (utorak) od 11:00 h, u prostorijama Uprave za kadrove.
Provjeru sposobnosti vrši Komisija za provjeru sposobnosti i obuhvatiće: pisani test, i intervju.
Sadržaj pisanog testa određuje se u zavisnosti od nivoa i kategorije radnog mjesta za koje se sprovodi provjera sposobnosti, kao i specifičnosti poslova koji se vrše u određenom zvanju i sastoji se od teorijskog i praktičnog dijela.
- teorijski dio pisanog testa (odnosi se na provjeru opštih i posebnih znanja i sadrži 25 pitanja na koja kandidat odgovara na način što bira jedan od ponuđenih odgovora);
- praktični dio pisanog testa podrazumijeva provjeru sposobnosti kandidata u rješavanju konkretnog zadatka iz opisa poslova radnog mjesta za koje se sprovodi oglas u smislu člana 6 stav 3 Uredbe o načinu obavezne provjere sposobnosti, bližim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (’’Sl.list Crne Gore’’, br. 04/13),
Intervju (sprovodi se induvidualno sa svakim kandidatom koji je prethodno, na pisanom testu i na provjeri posebnih vještina, ostvario više od 50 % bodova).
Postupku obavezne provjere sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati sa Liste kandidata koji ispunjavaju uslove predmetnog oglasa;
• ADNAN MEĐEDOVIĆ
• DRAGANA BOŽOVIĆ
Napominjemo da je neophodno da kandidati, prije početka pisanog testa, u cilju utvrđivanja identiteta, Komisiji daju na uvid ličnu kartu ili drugu ličnu ispravu (sa fotografijom).
Konakt tel:067/607-494
Obavještavamo vas, da će se postupak obavezne provjere sposobnosti po internom oglasu između državnih organa br. 02/1-112/18-4010/2 koji je Uprava za kadrove dana 09.03.2018. godine objavila za potrebe Ministarstva unutrašnjih poslova, održati dana 05.06.2018. godine (utorak) od 11:00 h, u prostorijama Uprave za kadrove.
Provjeru sposobnosti vrši Komisija za provjeru sposobnosti i obuhvatiće: pisani test, i intervju.
Sadržaj pisanog testa određuje se u zavisnosti od nivoa i kategorije radnog mjesta za koje se sprovodi provjera sposobnosti, kao i specifičnosti poslova koji se vrše u određenom zvanju i sastoji se od teorijskog i praktičnog dijela.
- teorijski dio pisanog testa (odnosi se na provjeru opštih i posebnih znanja i sadrži 25 pitanja na koja kandidat odgovara na način što bira jedan od ponuđenih odgovora);
- praktični dio pisanog testa podrazumijeva provjeru sposobnosti kandidata u rješavanju konkretnog zadatka iz opisa poslova radnog mjesta za koje se sprovodi oglas u smislu člana 6 stav 3 Uredbe o načinu obavezne provjere sposobnosti, bližim kriterijumima i načinu ocjenjivanja kandidata za vršenje poslova radnog mjesta u državnom organu (’’Sl.list Crne Gore’’, br. 04/13),
Intervju (sprovodi se induvidualno sa svakim kandidatom koji je prethodno, na pisanom testu i na provjeri posebnih vještina, ostvario više od 50 % bodova).
Postupku obavezne provjere sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati sa Liste kandidata koji ispunjavaju uslove predmetnog oglasa;
• ADNAN MEĐEDOVIĆ
• DRAGANA BOŽOVIĆ
Napominjemo da je neophodno da kandidati, prije početka pisanog testa, u cilju utvrđivanja identiteta, Komisiji daju na uvid ličnu kartu ili drugu ličnu ispravu (sa fotografijom).
Konakt tel:067/607-494
Vezani članci:
Datum provjere kandidata po javnom oglasu za potrebe - Ministarstva finansija - objavljeno 03.12.2024.
Datum provjere kandidata po internom oglasu za potrebe - Uprave za ljudske resurse - objav 03.12.2024.
Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?