- Vlada Crne Gore
Uprava za ljudske resurse Rezultati sa postupka provjere sposobnosti [Genera...
Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodne sazive Vlade Crne Gore. Moguće je da su informacije zastarjele ili nerelevantne.
Arhiva
Rezultati sa postupka provjere sposobnosti [Generalnog sekretarijata Vlade Crne Gore 01.06.2018.]
Objavljeno: 01.06.2018. • 19:40 Autor: UzK
Poštovani kandidati, u daljem tekstu možete izvršiti uvid u tekst javnog oglasa, objavljenog dana 06.04.2018. godine za potrebe Generalnog sekreatrijata Vlade Crne Gore i Rang Listu za izbor kandidata, koju je utvrdila Uprava za kadrove.
Rang lista za izbor kandidata sadrži pet najbolje ocijenjena kandidata, a može da sadrži i više kandidata ukoliko su isto ocijenjeni.
Uprava za kadrove je, dana 31.05.2018. godine, Izvještaj o provjeri sposobnosti kandidata za vršenje poslova radnog mjesta, Izvještaj o ocjenjivanju kandidata za vršenje poslova radnog mjesta i Rang Listu za izbor kandidata dostavila Generalnom sekretarijatu Vlade Crne Gore.
Starješina državnog organa dužan je da Odluku o izboru kandidata donese i dostavi Upravi za kadrove u roku od 30 dana od dana prijema Rang liste za izbor.
Uprava za kadrove će, po prijemu Odluke o izboru, istu dostaviti svim kandidatima na adrese naznačene u prijavi.
Rang lista za izbor kandidata sadrži pet najbolje ocijenjena kandidata, a može da sadrži i više kandidata ukoliko su isto ocijenjeni.
Uprava za kadrove je, dana 31.05.2018. godine, Izvještaj o provjeri sposobnosti kandidata za vršenje poslova radnog mjesta, Izvještaj o ocjenjivanju kandidata za vršenje poslova radnog mjesta i Rang Listu za izbor kandidata dostavila Generalnom sekretarijatu Vlade Crne Gore.
Starješina državnog organa dužan je da Odluku o izboru kandidata donese i dostavi Upravi za kadrove u roku od 30 dana od dana prijema Rang liste za izbor.
Uprava za kadrove će, po prijemu Odluke o izboru, istu dostaviti svim kandidatima na adrese naznačene u prijavi.
Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?