Zaključci sa radionice „Primjena novog zakonodavnog okvira za službenički sistem na lokalnom nivou

Na radionici „Primjena novog zakonodavnog okvira za službenički sistem na lokalnom nivou“, održanoj u Kolašinu, definisani su sljedeći

Z A K Lj U Č C I

1. Obavezuje se Ministarstvo javne uprave, Uprava za kadrove i Zajednica opština da intenziviraju obuke u cilju pripreme podzakonskih akata i primjene Zakona o lokalnoj samoupravi i Zakona o državnim službenicima i namještenicima;

2. Obavezuje se Ministarstvo javne uprave da u saradnji sa Zajednicom opština, Upravom za kadrove i uz podršku UNDP-a početkom septembra 2018. godine organizuje Radionicu u cilju razmatranja dobrih primjera iz prakse za izradu Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji;

3. Intenziviraće se direktna komunikacija sa jedinicama lokalne samouprave u cilju unapređenja saradnje organa na državnom i lokalnom nivou i kreiranja jedinstvene mreže komunikacije i razmjene informacija;

4. Imenuje se Ivana Bogojević ivana.bogojevic@mju.gov.me za kontakt osobu ispred Ministarstva javne uprave u cilju intenziviranja komunikacije i koordinacije aktivnosti između Ministarstva javne uprave, jedinica lokalne samouprave i drugih nadležnih institucija u procesu sprovođenja aktivnosti definisanih Planom optimizacije;

5. Definisana je forma i sadržaj ,,Obrazaca za popunjavanje podataka o zaposlenim u cilju praćenja realizacije mjera Plana optimizacije'' i zaključeno je da se uz korekcije i terminološko upodobljavanje obrazac prihvati;

6. Obavezuju se jedinice lokalne samouprave da u skladu sa mjerama definisanim u obrascu naprave presjek stanja sa podacima o broju zaposlenih na 01. septembar 2018. godine, prikupe podatke i o zaposlenima u javnim službama čiji je osnivač opština, i Ministarstvu javne uprave dostave popunjene obrasce zaključno sa 10. septembrom 2018. godine;

7. Obavezuje se Ministarstvo javne uprave da jedinicama lokalne samouprave dostavi prezentacije i materijale sa Radionice, uključujući i pregled najčešće postavljanih pitanja;

8. Obavezuje se Uprava za kadrove da jedinicama lokalne samouprave dostavi primjere presuda Upravnog suda, u vezi produženja roka za zapošljavanje;
9. Predlaže se jedinicama lokalne samouprave da animiraju stručnjake za oblast rada na lokalnom nivou da se prijave na javni poziv za imenovanje članova za Komisiju za provjeru radnih sposobnosti;

10. Predlaže se jedinicama lokalne samouprave da na svojim internet stranicama objave informaciju o javnom pozivu Uprave za kadrove za imenovanje stručnih lica za oblast rada, u cilju promocije aktivnosti;

11. Predlaže se da jedinice lokalne samouprave i Ministarstvo javne uprave razmotre mogućnosti obezbjeđenja potencijalnih donatora u cilju efikasne implementacije elektronskog testiranja zaposlenih i vođenja centralne kadrovske evidencije;

12. Obavezuje se Uprava za kadrove da u što skorijem roku prezentuje softversko rješenje za vođenje centralne kadrovske evidencije i u komunikaciji sa autorom softverskog rješenja razmotri ustupanje istog jedinicama lokalne samouprave.