- Vlada Crne Gore
Uprava za ljudske resurse Potpisan Memorandum o razumijevanju između Uprave ...
Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodne sazive Vlade Crne Gore. Moguće je da su informacije zastarjele ili nerelevantne.
Arhiva
Potpisan Memorandum o razumijevanju između Uprave za kadrove Crne Gore i Generalnog savjeta za kadrove Palestine
Objavljeno: 04.04.2019. • 15:13 Autor: uzk
U Ramali, u Palestini, dana 01. aprila 2019. godine, direktorica Uprave za kadrove Svetlana Vukovic, potpisala je Memorandum o razumijevanju sa NJ.E. Mousom Abu Zaidom, predsjednikom Generalnog savjeta za kadrove u Palestini.
Cilj Memoranduma je jačanje saradnje i razmjene iskustavaizmeđu strana, a u vezi sa promovisanjem i razvojem javne uprave i državne službe obje države. Saradnja će se odnositi na oblasti koje se odnose na izgradnju ljudskih resursa za sve kategorije službenika u javnom sektoru. Aktivnosti će biti usmjerene na organizovanje zajedničkih radionica, studija, istraživanja i konsultacija u oblasti javne uprave i državne službe. Direktorica Svetlana Vuković zahvalila se predsjedniku Zaidu na pozivu i izrazila spremnost za saradnju.
Memorandum je potpisan na margini Prvog ministarskog sastanka na kojem su učestvovali ministri, direktori i predstavnici institucija iz različitih zemalja. Sastanak je organizovan od strane Generalnog savjeta za kadrove Palestine u saradnji sa međunarodnim organizacijama UNDP, OECD, IIAS, IASIA, LAGAPA kao i druge. Prisutne je pozdravio ministar Zaid. Prikazan je i video o Generalnom savjetu za kadrove nakon čega su predstavnici međunarodnih organizacija imali kratke prezentacije.
Na sastanku je predstavljen dokument/platforma za buduću saradnju učesnika. Dokument sadrži oblasti koje se odnose na unaprjeđenje državne uprave, rodnu ravnopravnost i održivi razvoj. Svi predstavnici država su imali priliku da predstave trenutnu situaciju u svojoj državi kada je u pitanju državna uprava, izjasne su u pogledu dokumenta i predlože oblasti koje su za njih značajne. Na kraju sastanka dogovoreno je da se dokument unaprijedi, kao i da se pripremi Akcioni plan sa jasnim aktivnostima.Takođe, svi učesnici su podržalipredlog domaćina da se Drugi ministarski sastanak održi u Jordanu.
Memorandum je potpisan na margini Prvog ministarskog sastanka na kojem su učestvovali ministri, direktori i predstavnici institucija iz različitih zemalja. Sastanak je organizovan od strane Generalnog savjeta za kadrove Palestine u saradnji sa međunarodnim organizacijama UNDP, OECD, IIAS, IASIA, LAGAPA kao i druge. Prisutne je pozdravio ministar Zaid. Prikazan je i video o Generalnom savjetu za kadrove nakon čega su predstavnici međunarodnih organizacija imali kratke prezentacije.
Na sastanku je predstavljen dokument/platforma za buduću saradnju učesnika. Dokument sadrži oblasti koje se odnose na unaprjeđenje državne uprave, rodnu ravnopravnost i održivi razvoj. Svi predstavnici država su imali priliku da predstave trenutnu situaciju u svojoj državi kada je u pitanju državna uprava, izjasne su u pogledu dokumenta i predlože oblasti koje su za njih značajne. Na kraju sastanka dogovoreno je da se dokument unaprijedi, kao i da se pripremi Akcioni plan sa jasnim aktivnostima.Takođe, svi učesnici su podržalipredlog domaćina da se Drugi ministarski sastanak održi u Jordanu.
Pored direktorice Svetlane Vuković na sastanku je učestvovala i Jadranka Đurković, pomoćnica direktorice za Sektor za obuku i razvoj kadrova.



Vezani članci:
Datum provjere kandidata po javnom oglasu za potrebe - Ministarstva odbrane - objavljeno d 21.02.2025.
Datum provjere kandidata po internom oglasu za potrebe - Ministarstva poljoprivrede, šumar 21.02.2025.
Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?