- Vlada Crne Gore
Uprava za ljudske resurse Datum provjere kandidata po javnom konkursu za pot...
Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodne sazive Vlade Crne Gore. Moguće je da su informacije zastarjele ili nerelevantne.
Arhiva
Datum provjere kandidata po javnom konkursu za potrebe Ministarstva održivog razvoja i turizma - objavljeno dana 07.10.2019. godine
Objavljeno: 07.10.2019. • 17:59 Autor: uzk
Poštovani kandidati,
Obavještavamo vas, da će se provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa, koji je Uprava za kadrove, dana 24.7.2019.godine objavila za potrebe Ministarstva održivog razvoja i turizma, za radna mjesta generalni/a direktor/ica Direktorata za praćenje turističkih tokova i turističkog prometa; generalni/a direktor/ica Direktorata glavnog državnog arhitekte; generalni/a direktor/ica Direktorata za građevinarstvo; generalni/a direktor/ica Direktorata za inspekcijske poslove i licenciranje; generalni/a direktor/ica Direktorata za valorizaciju turističkih lokaliteta; generalni/a direktor/ica Direktorata za razvoj konkurentnosti i investicije u turizmu i generalni/a direktor/ica Direktorata za planiranje prostora održati dana 14.10.2019. godine (ponedeljak) u prostorijama Uprave za kadrove, sa početkom u 7:00h, kada će se sprovesti testiranje u pisanoj formi (izrada pisanog rada), a od 9:00h strukturirani intervju.
Provjeru kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata vrši Komisija.
Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za popunu radnog mjesta iz kategorije visoki rukovodni kadar sprovodi se shodno uslovima javnog konkursa, a u skladu sa Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. 50/18).
Postupak provjere počinje testiranjem u pisanoj formi.
Testiranje u pisanoj formi podrazumijeva izradu pisanog rada koji sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja.
Strukturirani intervju se sprovodi sa svakim kandidatom koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanoj formi.
Na strukturiranom intervjuu kandidat pred svim članovima Komisije izlaže pisani rad, nakon čega se kandidatu postavljaju pitanja.
Na strukturiranom intervjuu ocjenjuju se kompetencije: liderstvo; usmjerenost na rezultate; saradnja; komunikacija i inovativnost.
Postupku provjere kompetencija, znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati sa liste kandidata koji ispunjava uslove predmetnog konkursa:
• SAMIR HADŽIĆ
• ARMEND MILLA
• DRAGAN VUKOVIĆ
• TATJANA VUJOŠEVIĆ
• RINA IVANČEVIĆ
• NADA PAVIĆEVIĆ
• OLIVERA BRAJOVIĆ
• MARINA IZGAREVIĆ
• VELJKO BLAGOJEVIĆ
Napominjemo da je neophodno da kandidati, prije početka provjere, Komisiji daju na uvid ličnu kartu ili drugu ličnu ispravu (sa fotografijom).
Kontakt osoba: Vladana Miranović Br.tel: 067/885-558
Obavještavamo vas, da će se provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa, koji je Uprava za kadrove, dana 24.7.2019.godine objavila za potrebe Ministarstva održivog razvoja i turizma, za radna mjesta generalni/a direktor/ica Direktorata za praćenje turističkih tokova i turističkog prometa; generalni/a direktor/ica Direktorata glavnog državnog arhitekte; generalni/a direktor/ica Direktorata za građevinarstvo; generalni/a direktor/ica Direktorata za inspekcijske poslove i licenciranje; generalni/a direktor/ica Direktorata za valorizaciju turističkih lokaliteta; generalni/a direktor/ica Direktorata za razvoj konkurentnosti i investicije u turizmu i generalni/a direktor/ica Direktorata za planiranje prostora održati dana 14.10.2019. godine (ponedeljak) u prostorijama Uprave za kadrove, sa početkom u 7:00h, kada će se sprovesti testiranje u pisanoj formi (izrada pisanog rada), a od 9:00h strukturirani intervju.
Provjeru kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata vrši Komisija.
Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za popunu radnog mjesta iz kategorije visoki rukovodni kadar sprovodi se shodno uslovima javnog konkursa, a u skladu sa Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. 50/18).
Postupak provjere počinje testiranjem u pisanoj formi.
Testiranje u pisanoj formi podrazumijeva izradu pisanog rada koji sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja.
Strukturirani intervju se sprovodi sa svakim kandidatom koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanoj formi.
Na strukturiranom intervjuu kandidat pred svim članovima Komisije izlaže pisani rad, nakon čega se kandidatu postavljaju pitanja.
Na strukturiranom intervjuu ocjenjuju se kompetencije: liderstvo; usmjerenost na rezultate; saradnja; komunikacija i inovativnost.
Postupku provjere kompetencija, znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati sa liste kandidata koji ispunjava uslove predmetnog konkursa:
• SAMIR HADŽIĆ
• ARMEND MILLA
• DRAGAN VUKOVIĆ
• TATJANA VUJOŠEVIĆ
• RINA IVANČEVIĆ
• NADA PAVIĆEVIĆ
• OLIVERA BRAJOVIĆ
• MARINA IZGAREVIĆ
• VELJKO BLAGOJEVIĆ
Napominjemo da je neophodno da kandidati, prije početka provjere, Komisiji daju na uvid ličnu kartu ili drugu ličnu ispravu (sa fotografijom).
Kontakt osoba: Vladana Miranović Br.tel: 067/885-558
Vezani članci:
Datum provjere kandidata po javnom oglasu za potrebe - Osnovnog suda u Bijelom Polju - obj 29.01.2025.
Datum provjere kandidata po javnom oglasu za potrebe - Osnovnog suda u Bijelom Polju - obj 29.01.2025.
Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?