Oglasi

U-KD br.823/19 26.11.2019.

 

 

 

INTERNI OGLAS

UNUTAR UPRAVE ZA IZVRŠENJE KRIVIČNIH SANKCIJA

 

 

1. Zatvorski policajac u Kazneno popravnom domu Podgorica, Odsjek obezbjeđenja, Grupa spoljašnjeg obezbjeđenja,

- Izvršilaca: 5, na neodređeno vrijeme,

-       III ili IV1 nivo kvalifikacije obrazovanja,

-       najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima obezbjeđenja pritvorenih i osuđenih lica ili policijskom zvanju,

-       položen stručni ispit za rad u državnim organima

-       položen drugi stručni ispit u oblasti obezbjeđenja pritvorenih i osuđenih lica

 

2. Zatvorski policajac u Istražnom zatvoru Podgorica, Odsjek obezbjeđenja, Grupa spoljašnjeg obezbjeđenja,

- Izvršilaca: 4, na neodređeno vrijeme,

-       III ili IV1 nivo kvalifikacije obrazovanja,

-       najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima obezbjeđenja pritvorenih i osuđenih lica ili policijskom zvanju,

-       položen stručni ispit za rad u državnim organima

-       položen drugi stručni ispit u oblasti obezbjeđenja pritvorenih i osuđenih lica

 

3. Zatvorski policajac u Zatvoru za kratke kazne Podgorica, Odsjek obezbjeđenja, Grupa spoljašnjeg obezbjeđenja,

- Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme,

-       III ili IV1 nivo kvalifikacije obrazovanja,

-       najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima obezbjeđenja pritvorenih i osuđenih lica ili policijskom zvanju,

-       položen stručni ispit za rad u državnim organima

-       položen drugi stručni ispit u oblasti obezbjeđenja pritvorenih i osuđenih lica

 

Napomena:

- -predviđena je provjera psihofizičke sposobnosti,

- -predviđeno je utvrđivanje dostojnosti za obavljanje u Upravi.

 

 

Potrebna dokumentacija:

- obrazac prijave na slobodno radno mjesto,
- Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci ili na arhivi Uprave),
- fotokopija biometrijske lične karte,
- diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi krivični postupak po službenoj dužnosti,
- dokaz (uvjerenje/potvrda) o potrebnom radnom iskustvu i da je državni službenik,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

-uvjerenje o položenom drugi stručni ispit u oblasti obezbjeđenja pritvorenih i osuđenih lica

 

Kandidati dostavljaju originale ili ovjerenu kopiju gore navedene dokumentacije.

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za izvršenje krivičnih sankcija  (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci).   

                          

Na interni oglas može se prijaviti državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija.

Državni službenik koji je na probnom radu nema pravo da se prijavi na interni oglas.

Provjera znanja, kompetencija i vještina zavisno od kategorije radnog mjesta će se sprovesti u skladu sa članom 178 Zakona o izvršenju kazni zatvora, novčane kazne i mjera bezbjednosti  ("Sl. list CG", br. 36/15 i 18/19) i  Pravilnikom o provjeri zvanja, kompetencija  i vještina kandidata na internom oglasu u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija ("Sl. list CG", br. 55/19).  

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina obuhvata:

-pisano testiranje,

-usmeni intervju, i

-praktičnu provjeru znanja, kompetencija i vještina .

 

Pisano testiranje podrazumijeva izradu pisanog testa čiji sadržaj određuje Komisija. Pisani test sastoji se iz opšteg i posebnog dijela. Pisani test kandidati izrađuju pod šifrom. Pisano testiranje traje najduže 60 minuta.

 

Opšti dio pisanog testa sadrži pitanja koja se odnose na provjeru znanja iz oblasti ustavnog sistema, organizacije, funkcionisanja, načina rada i postupanja organa državne uprave, u zavisnosti od vrste obrazovanja, nivoa i kategorije radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Kandidat na pitanja iz opšteg dijela pisanog testa odgovara na način što bira jedan od više ponuđenih odgovora. U slučaju da kandidat zaokruži više odgovora ili prepravlja odgovor, takav odgovor neće biti priznat.

 

Posebni dio pisanog testa podrazumijeva izradu zadatka koji se odnosi na provjeru znanja iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Praktična provjera sastoji se od simulacije praktičnog zadatka iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši provjera. Praktična provjera traje najduže 60 minuta.

 

Na usmenom intervjuu svakom kandidatu postavljaju se ista pitanja, po istom redosljedu, a može im se zadati i rješavanje istog problema, odnosno zadatka, pri čemu se mogu postavljati dodatna pitanja i zahtijevati dodatna objašnjenja. Usmeni intervju traje najduže 30 miniuta.

 

Plan provjere znanja, kompetencija i vještina, koji sadrži podatke o sastavu komisije za provjeru znanja, kompetencija i vještina, broju prijavljenih kandidata, oblastima koje će biti obuhvaćene na pisanom testiranju i usmenom intervjuu, podatke o načinu sprovođenja praktične provjere, utvrđuje komisija za provjeru znanja, kompetencija i vještina najkasnije u roku od 10 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa i objavljuje se na oglasnoj tabli i internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija.

 

Obavještenje o datumu, mjestu i vremenu provjere kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa biće objavljuju na internet stranici (www.ziks.gov.me) i oglasnoj tabli Uprave , najkasnije osam dana prije dana provjere.

 

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja internog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv radnog mjesta i broj oglasa) na adresu:

 

 

U-KDbr.824/19 26.11.2019.

 

 

 

INTERNI OGLAS

UNUTAR UPRAVE ZA IZVRŠENJE KRIVIČNIH SANKCIJA

 

 

1. Viši savjetnik III za realizaciju programa tretmana u KPD Podgorica, Odsjek za tretman, Grupa za realizaciju tretmana

- Izvršilac: 1, na neodređeno vrijeme, VII1-nivo kvalifikacije obrazovanja,

- Fakultet iz oblasti Medicinskih nauka-Defektologija-prevencija i tretman poremećaja ponašanja ili

fakultet iz oblasti društvenih nauka-Psihologija

- najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima u VII1 ili VI nivou kvalifikacije obrazovanja,

- položen stručni ispit za rad u državnim organima.

 

Napomena:

-predviđena je provjera posebne psihofizičke sposobnosti,

-predviđeno je utvrđivanje dostojnosti za obavljanje poslova u Upravi

 

Potrebna dokumentacija:

- obrazac prijave na slobodno radno mjesto,
- Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci ili na arhivi Uprave),
- fotokopija biometrijske lične karte,
- diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi krivični postupak po službenoj dužnosti,
- dokaz (uvjerenje/potvrda) o potrebnom radnom iskustvu i da je državni službenik,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

-uvjerenje o položenom drugi stručni ispit u oblasti obezbjeđenja pritvorenih i osuđenih lica (

 

Kandidati dostavljaju originale ili ovjerenu kopiju gore navedene dokumentacije.

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za izvršenje krivičnih sankcija  (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci).   

                          

Na interni oglas može se prijaviti državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija.

 

Državni službenik koji je na probnom radu nema pravo da se prijavi na interni oglas.

 

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina zavisno od kategorije radnog mjesta će se sprovesti u skladu sa članom 178 Zakona o izvršenju kazni zatvora, novčane kazne i mjera bezbjednosti  ("Sl. list Crne Gore", br. 36/15 i 18/19) i Pravilnikom o provjeri zvanja, kompetencija  i vještina kandidata na internom oglasu u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija ("Sl. list Crne Gore", br. 55/19).  

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina obuhvata:

-pisano testiranje ,i

-usmeni intervju.

 

Pisano testiranje podrazumijeva izradu pisanog testa čiji sadržaj određuje Komisija. Pisani test sastoji se iz opšteg i posebnog dijela. Pisani test kandidati izrađuju pod šifrom. Pisano testiranje traje najduže 60 minuta.

 

Opšti dio pisanog testa sadrži pitanja koja se odnose na provjeru znanja iz oblasti ustavnog sistema, organizacije, funkcionisanja, načina rada i postupanja organa državne uprave, u zavisnosti od vrste obrazovanja, nivoa i kategorije radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Kandidat na pitanja iz opšteg dijela pisanog testa odgovara na način što bira jedan od više ponuđenih odgovora. U slučaju da kandidat zaokruži više odgovora ili prepravlja odgovor, takav odgovor neće biti priznat.

 

Posebni dio pisanog testa podrazumijeva izradu zadatka koji se odnosi na provjeru znanja iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Na usmenom intervjuu svakom kandidatu postavljaju se ista pitanja, po istom redosljedu, a može im se zadati i rješavanje istog problema, odnosno zadatka, pri čemu se mogu postavljati dodatna pitanja i zahtijevati dodatna objašnjenja. Usmeni intervju traje najduže 30 miniuta.

 

Plan provjere znanja, kompetencija i vještina, koji sadrži podatke o sastavu komisije za provjeru znanja, kompetencija i vještina, broju prijavljenih kandidata, oblastima koje će biti obuhvaćene na pisanom testiranju i usmenom intervjuu, podatke o načinu sprovođenja praktične provjere, utvrđuje komisija za provjeru znanja, kompetencija i vještina najkasnije u roku od 10 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa i objavljuje se na oglasnoj tabli i internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija.

 

Obavještenje o datumu, mjestu i vremenu provjere kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa biće objavljuju na internet stranici (www.ziks.gov.me) i oglasnoj tabli Uprave , najkasnije osam dana prije dana provjere.

 

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja internog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv radnog mjesta i broj oglasa) na adresu:

 

 

U-KD br.825/19 26.11.2019.

 

 

INTERNI OGLAS

UNUTAR UPRAVE ZA IZVRŠENJE KRIVIČNIH SANKCIJA

 

1. Samostalni savjetnik III u Sektoru za zdravstvenu zaštitu

- Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme,

- VII1-nivo kvalifikacije obrazovanja,

- Fakultet iz oblasti medicinskih nauka-Medicina,

- najmanje dvije godine radnog iskustva,

-       licenca za rad

-       položen stručni spit za rad u državnim organima.

 

2. Referent-medicinski tehničar Sektoru za zdravstvenu zaštitu

- Izvršilaca: 3, na neodređeno vrijeme,

- IV1 nivo kvalifikacije obrazovanja,

- medicinska škola - medicinski tehničar - sestra,

- najmanje jedna godina radnog iskustva,

- položen stručni ispit u zvanju medicinski tehničar

- položen stručni ispit za rad u državnim organima.

 

Napomena:

-predviđena je provjera psihofizičke sposobnosti,

-predviđeno je utvrđivanje dostojnosti za obavljanje poslova u Upravi.

 

Potrebna dokumentacija:
- obrazac prijave na slobodno radno mjesto,
- Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci ili na arhivi Uprave),
- fotokopija biometrijske lične karte,
- diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi krivični postupak po službenoj dužnosti,
- dokaz (uvjerenje/potvrda) o potrebnom radnom iskustvu i da je državni službenik,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

-uvjerenje o položenom drugi stručni ispit u oblasti obezbjeđenja pritvorenih i osuđenih lica

 

Kandidati dostavljaju originale ili ovjerenu kopiju gore navedene dokumentacije.

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za izvršenje krivičnih sankcija  (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci). 

  

Na interni oglas može se prijaviti državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija.

 

Državni službenik koji je na probnom radu nema pravo da se prijavi na interni oglas.

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina zavisno od kategorije radnog mjesta će se sprovesti u skladu sa članom 178 Zakona o izvršenju kazni zatvora, novčane kazne i mjera bezbjednosti  ("Sl. list Crne Gore", br. 36/15 i 18/19) i Pravilnikom o provjeri zvanja, kompetencija  i vještina kandidata na internom oglasu u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija ("Sl. list Crne Gore", br. 55/19).  

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina obuhvata:

-pisano testiranje,

-usmeni intervju, i

-praktičnu provjeru znanja, kompetencija i vještina .

 

Pisano testiranje podrazumijeva izradu pisanog testa čiji sadržaj određuje Komisija. Pisani test sastoji se iz opšteg i posebnog dijela. Pisani test kandidati izrađuju pod šifrom. Pisano testiranje traje najduže 60 minuta.

 

Opšti dio pisanog testa sadrži pitanja koja se odnose na provjeru znanja iz oblasti ustavnog sistema, organizacije, funkcionisanja, načina rada i postupanja organa državne uprave, u zavisnosti od vrste obrazovanja, nivoa i kategorije radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Kandidat na pitanja iz opšteg dijela pisanog testa odgovara na način što bira jedan od više ponuđenih odgovora. U slučaju da kandidat zaokruži više odgovora ili prepravlja odgovor, takav odgovor neće biti priznat.

 

Posebni dio pisanog testa podrazumijeva izradu zadatka koji se odnosi na provjeru znanja iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Praktična provjera sastoji se od simulacije praktičnog zadatka iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši provjera. Praktična provjera traje najduže 60 minuta.

 

Na usmenom intervjuu svakom kandidatu postavljaju se ista pitanja, po istom redosljedu, a može im se zadati i rješavanje istog problema, odnosno zadatka, pri čemu se mogu postavljati dodatna pitanja i zahtijevati dodatna objašnjenja. Usmeni intervju traje najduže 30 miniuta.

 

Plan provjere znanja, kompetencija i vještina, koji sadrži podatke o sastavu komisije za provjeru znanja, kompetencija i vještina, broju prijavljenih kandidata, oblastima koje će biti obuhvaćene na pisanom testiranju i usmenom intervjuu, podatke o načinu sprovođenja praktične provjere, utvrđuje komisija za provjeru znanja, kompetencija i vještina najkasnije u roku od 10 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa i objavljuje se na oglasnoj tabli i internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija.

 

Obavještenje o datumu, mjestu i vremenu provjere kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa biće objavljuju na internet stranici (www.ziks.gov.me) i oglasnoj tabli Uprave , najkasnije osam dana prije dana provjere.:

 

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja internog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv radnog mjesta i broj oglasa) na adresu:

 

U-KD br.826/19 26.11.2019.

 

 

 

INTERNI OGLAS

UNUTAR UPRAVE ZA IZVRŠENJE KRIVIČNIH SANKCIJA

 

 

1. Viši savjetnik III u Sektoru za rad, Grupa za proizvodnju

- Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme,

-       VII1-nivo kvalifikacije obrazovanja

- Fakultet iz oblasti   poljoprivrednih nauka- Stočarstvo, 

- najmanje jedna godina  radnog iskustva na poslovima u VII1 ili VI nivou kvalifikacije obrazovanja,

-  položen stručni ispit za rad u državnim organima.

 

 

2. Samostalni referent-kuvar-instruktor u Sektoru za rad, Odsjek za ishranu i depozit, Grupa za ishranu

- Izvršilaca: 2, na neodređeno vrijeme,

- IV1 nivo kvalifikacije obrazovanja,

- ugostiteljska škola-kuvarski smjer,

- najmanje tri godine radnog iskustva,

- položen stručni ispit za rad u državnim organima

 

 

3. Viši referent-djelilac hrane u Sektoru za rad, Odsjek za ishranu i depozit, Grupa za ishranu

- Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme,

- IV1 nivo kvalifikacije obrazovanja,

-       najmanje dvije godine radnog iskustva,

-       položen stručni ispit za rad u državnim organima

 

 

4. Samostalni referent –za depozit lica lišenih slobode u Sektoru za rad, Odsjek za ishranu i depozit, Grupa za deposit i magacine

-       Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme,

- IV1 nivo kvalifikacije obrazovanja,

- najmanje tri godine radnog iskustva,

- položen stručni ispit za rad u državnim organima

         - poznavanje rada na računaru

 

Napomena:

-predviđena je provjera psihofizičke sposobnosti,

-predviđeno je utvrđivanje dostojnosti za obavljanje poslova u Upravi.

 

Potrebna dokumentacija:
- obrazac prijave na slobodno radno mjesto,
- Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci ili na arhivi Uprave),

- fotokopija biometrijske lične karte,
- diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi krivični postupak po službenoj dužnosti,
- dokaz (uvjerenje/potvrda) o potrebnom radnom iskustvu i da je državni službenik,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

 

Kandidati dostavljaju originale ili ovjerenu kopiju gore navedene dokumentacije.

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za izvršenje krivičnih sankcija  (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci).   

                          

Na interni oglas može se prijaviti državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija.

Državni službenik koji je na probnom radu nema pravo da se prijavi na interni oglas.

Provjera znanja, kompetencija i vještina zavisno od kategorije radnog mjesta će se sprovesti u skladu sa članom 178 Zakona o izvršenju kazni zatvora, novčane kazne i mjera bezbjednosti  ("Sl. list CG", br. 36/15 i 18/19) i  Pravilnikom o provjeri zvanja, kompetencija  i vještina kandidata na internom oglasu u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija ("Sl. list CG", br. 55/19).  

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina obuhvata:

-pisano testiranje,

-usmeni intervju, i

-praktičnu provjeru znanja, kompetencija i vještina .

 

Pisano testiranje podrazumijeva izradu pisanog testa čiji sadržaj određuje Komisija. Pisani test sastoji se iz opšteg i posebnog dijela. Pisani test kandidati izrađuju pod šifrom. Pisano testiranje traje najduže 60 minuta.

 

Opšti dio pisanog testa sadrži pitanja koja se odnose na provjeru znanja iz oblasti ustavnog sistema, organizacije, funkcionisanja, načina rada i postupanja organa državne uprave, u zavisnosti od vrste obrazovanja, nivoa i kategorije radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Kandidat na pitanja iz opšteg dijela pisanog testa odgovara na način što bira jedan od više ponuđenih odgovora. U slučaju da kandidat zaokruži više odgovora ili prepravlja odgovor, takav odgovor neće biti priznat.

 

Posebni dio pisanog testa podrazumijeva izradu zadatka koji se odnosi na provjeru znanja iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Praktična provjera sastoji se od simulacije praktičnog zadatka iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši provjera. Praktična provjera traje najduže 60 minuta.

 

 

 

Na usmenom intervjuu svakom kandidatu postavljaju se ista pitanja, po istom redosljedu, a može im se zadati i rješavanje istog problema, odnosno zadatka, pri čemu se mogu postavljati dodatna pitanja i zahtijevati dodatna objašnjenja. Usmeni intervju traje najduže 30 miniuta.

 

Plan provjere znanja, kompetencija i vještina, koji sadrži podatke o sastavu komisije za provjeru znanja, kompetencija i vještina, broju prijavljenih kandidata, oblastima koje će biti obuhvaćene na pisanom testiranju i usmenom intervjuu, podatke o načinu sprovođenja praktične provjere, utvrđuje komisija za provjeru znanja, kompetencija i vještina najkasnije u roku od 10 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa i objavljuje se na oglasnoj tabli i internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija.

 

Obavještenje o datumu, mjestu i vremenu provjere kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa biće objavljuju na internet stranici (www.ziks.gov.me) i oglasnoj tabli Uprave , najkasnije osam dana prije dana provjere.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja internog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv radnog mjesta i broj oglasa) na adresu:

 

U-KD br.827/19 26.11.2019.

 

 

INTERNI OGLAS

UNUTAR UPRAVE ZA IZVRŠENJE KRIVIČNIH SANKCIJA

 

 

1. Načelnik u Službi za informaciono komunikacione tehnologije i bezbjednost informatičkih podataka

- Izvršilac: 1, na neodređeno vrijeme,

- VII1-nivo kvalifikacije obrazovanja,

-       Fakultet iz oblasti prirodnih nauka - Matematika i računarske nauke ili Fakultet iz oblasti tehničko - tehnoloških nauka - elektrotehnika, elektronika,

-       -najmanje dvije godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja ili pet godina radnog iskustva na drugim poslovima,

- -položen stručni ispit za rad u državnim organima.

 

 

Potrebna dokumentacija:
- obrazac prijave na slobodno radno mjesto,

- Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci ili na arhivi Uprave),
- fotokopija biometrijske lične karte,
- diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi krivični postupak po službenoj dužnosti,
- dokaz (uvjerenje/potvrda) o potrebnom radnom iskustvu i da je državni službenik,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

 

Kandidati dostavljaju originale ili ovjerenu kopiju gore navedene dokumentacije.

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za izvršenje krivičnih sankcija  (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije može se preuzeti na internet stranici Uprave za za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci).   

                          

Na interni oglas može se prijaviti državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija.

 

Državni službenik koji je na probnom radu nema pravo da se prijavi na interni oglas.

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina zavisno od kategorije radnog mjesta će se sprovesti u skladu sa članom 178 Zakona o izvršenju kazni zatvora, novčane kazne i mjera bezbjednosti  ("Sl. list CG", br. 36/15 i 18/19) i Pravilnikom o provjeri zvanja, kompetencija  i vještina kandidata na internom oglasu u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija ("Sl. list CG", br. 55/19).  

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina obuhvata:

-pisano testiranje i

-usmeni intervju.

 

Pisano testiranje podrazumijeva izradu pisanog testa čiji sadržaj određuje Komisija. Pisani test sastoji se iz opšteg i posebnog dijela. Pisani test kandidati izrađuju pod šifrom. Pisano testiranje traje najduže 60 minuta.

 

Opšti dio pisanog testa sadrži pitanja koja se odnose na provjeru znanja iz oblasti ustavnog sistema, organizacije, funkcionisanja, načina rada i postupanja organa državne uprave, u zavisnosti od vrste obrazovanja, nivoa i kategorije radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Kandidat na pitanja iz opšteg dijela pisanog testa odgovara na način što bira jedan od više ponuđenih odgovora. U slučaju da kandidat zaokruži više odgovora ili prepravlja odgovor, takav odgovor neće biti priznat.

 

Posebni dio pisanog testa podrazumijeva izradu zadatka koji se odnosi na provjeru znanja iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Na usmenom intervjuu svakom kandidatu postavljaju se ista pitanja, po istom redosljedu, a može im se zadati i rješavanje istog problema, odnosno zadatka, pri čemu se mogu postavljati dodatna pitanja i zahtijevati dodatna objašnjenja. Usmeni intervju traje najduže 30 miniuta.

 

P Plan provjere znanja, kompetencija i vještina, koji sadrži podatke o sastavu komisije za provjeru znanja, kompetencija i vještina, broju prijavljenih kandidata, oblastima koje će biti obuhvaćene na pisanom testiranju i usmenom intervjuu, podatke o načinu sprovođenja praktične provjere, utvrđuje komisija za provjeru znanja, kompetencija i vještina najkasnije u roku od 10 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa i objavljuje se na oglasnoj tabli i internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija.

 

Obavještenje o datumu, mjestu i vremenu provjere kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa biće objavljuju na internet stranici (www.ziks.gov.me) i oglasnoj tabli Uprave , najkasnije osam dana prije dana provjere.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja internog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv radnog mjesta i broj oglasa) na adresu:

 

UPRAVA ZA IZVRŠENJE KRIVIČNIH SANKCIJA

Podgorica, Velje brdo bb

Sa naznakom: za Interni oglas

Ili neposredno na arhivi Uprave

Kontakt osoba koja daje informacije u vezi oglasa – Nebojša Janković

 tel: 067 562 379 ; Rad sa strankama od 9 do 13 časova

 

                                                                                                            D I R E K T O R

                                                                                                             Milan Tomić s.r.