Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodne sazive Vlade Crne Gore. Moguće je da su informacije zastarjele ili nerelevantne.
Arhiva

Dešić: Prioritet rada Vlade Crne Gore je sprovođenje strukturne reforme na tržištu rada u cilju unapređenja poslovnog ambijenta i radnog zakonodavstva

Objavljeno: 26.11.2019. • 21:55 Autor: mrss
Direktorica Direktorata za tržište rada i zapošljavanje, Edina Dešić, govorila je na okruglom stolu “Decentralizovane aktivne mjere zapošljavanja i ekonomija okrenuta zajednici”, koji je održan u utorak 26. novembra 2019. godine. 

Skup je organizovan u cilju uspostavljanja otvorenog i konstruktivnog dijaloga na temu aktivnih mjera zapošljavanja i njihove povezanosti sa podrškom akterima ekonomije okrenute zajednici.

Direktorica Dešić je istakla zadovoljstvo i bitnost teme koja je u fokusu okruglog stola, te istakla uspješnu saradnju i podršku prema ADP ZID-u i radu na projektu WeB4YES – Inicijativa organizacija civilnog društva Zapadnog Balkana za podršku zapošljavanju mladih, finansijski podržanog od strane Evropske unije.

Jedan od prioriteta Vlade Crne Gore je da se sprovedu strukturne reforme na tržištu rada u cilju unaprijeđenja poslovnog ambijenta, finansijske i institucionalne podrške razvoju preduzetništva, odnosno, unapređenja radnog zakonodavstva, penzijskog sistema, zdravstva, obrazovanja, te postizanja veće efikasnosti i produktivnosti državne uprave. 

Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti jedan je od zakona koji treba da doprinese ostvarivanju ovog prioriteta kroz unapređenje tržišta rada. Istovremeno, ovo je još jedan zakon kojim se postiže usklađenost sa standardima Evropske unije.

Direktorica Dešić navela je ključne odredbe Zakona, a to su: 

- posredovanje pri zapošljavanju prepoznato je kao temeljna aktivnost po kojoj se prepoznaje uloga Zavoda za zapošljavanje Crne Gore,

- definisani su poslovi u vezi sa zapošljavanjem,

- definisana su prava i obaveze nezaposlenog lica,

- posebno su definisane usluge za tržište rada u odnosu na mjere aktivne politike zapošljavanja, a pružaju ih Zavod za zapošljavanje i agencije za zapošljavanje,
 
- posredovanje pri zapošljavanju u inostranstvu,

- evidencije o ostalim tražiocima zaposlenja,

- aktivna politika zapošljavanja, kao i strateški prioriteti i ciljevi politike zapošljavanja, za najmanje četiri godine utvrđuju se Nacionalnom strategijom zapošljavanja koju donosi Vlada,

- mjere aktivne politike zapošljavanja će se sprovoditi kroz programe koje donosi Upravni odbor Zavoda za zapošljavanje,

- programom se utvrđuju uslovi, kriterijumi i obim sredstava za njihovo sprovođenje, kao i ciljna grupa kojoj je program namijenjen,

- Zavod za zapošljavanje vrši sistematsko prikupljanje podataka o stanju i dinamici pojedinih mjera aktivne politike zapošljavanja, identifikuje probleme, vrši procjenu rizika i predlaže aktivnosti u cilju obezbjeđenja efikasnog upravljanja mjerom,

- praćenje i ocjenu efekata sprovođenja mjera aktivne politike zapošljavanja vrši Ministarstvo, u saradnji sa Zavodom

Za realizaciju mjera aktivne politike zapošljavanja obezbjeđuju se sredstva nacionalnim budžetom i u skladu sa tim planira se realizacija programa na nivou Zavoda. Takođe je značajna i podrška dobijena iz evropskih sredstava.

Cilj Zakona je da se kvalitetno unaprijede usluge na tržištu rada za nezaposlene osobe i ostale tražioce zaposlenja sa ciljem njihovog bržeg zaposlenja, kazala je Dešić.

Vezani članci:

Održan NAO koordinacioni sastanak sa predstavnicima IPA strukture 21.02.2025.
Poziv za sertifikaciju unutrašnjih revizora u javnom sektoru 20.02.2025.
Ministar Vuković: Osjeća se optimizam i kontinuirana podrška EU 19.02.2025.
Izvještaj o sprovedenoj javnoj raspravi - Nacrt Zakona o strateškim investicijama 04.02.2025.
Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?