Oglasi

U-KD br.891/19 18.12.2019

 

.

 

INTERNI OGLAS

UNUTAR UPRAVE ZA IZVRŠENJE KRIVIČNIH SANKCIJA

 

 

1. Samostalni referent –za depozit lica lišenih slobode u Sektoru za rad, Odsjek za ishranu i depozit, Grupa za depozit i magacine

-       Izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme,

- IV1 nivo kvalifikacije obrazovanja,

- najmanje tri godine radnog iskustva,

- položen stručni ispit za rad u državnim organima

         - poznavanje rada na računaru

 

Napomena:

-predviđena je provjera psihofizičke sposobnosti,

-predviđeno je utvrđivanje dostojnosti za obavljanje poslova u Upravi.

 

Potrebna dokumentacija:
- obrazac prijave na slobodno radno mjesto,
- Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci ili na arhivi Uprave),

- fotokopija biometrijske lične karte,
- diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi krivični postupak po službenoj dužnosti,
- dokaz (uvjerenje/potvrda) o potrebnom radnom iskustvu i da je u radnom odnosu u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

 

Kandidati dostavljaju originale ili ovjerenu kopiju gore navedene dokumentacije.

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za izvršenje krivičnih sankcija  (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci).   

                          

Na interni oglas može se prijaviti državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija.

Državni službenik koji je na probnom radu nema pravo da se prijavi na interni oglas.

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina zavisno od kategorije radnog mjesta će se sprovesti u skladu sa članom 178 Zakona o izvršenju kazni zatvora, novčane kazne i mjera bezbjednosti  ("Sl. list CG", br. 36/15 i 18/19) i Pravilnikom o provjeri zvanja, kompetencija  i vještina kandidata na internom oglasu u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija ("Sl. list CG", br. 55/19).  

 

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina obuhvata:

-pisano testiranje,

-usmeni intervju, i

-praktičnu provjeru znanja, kompetencija i vještina .

 

Pisano testiranje podrazumijeva izradu pisanog testa čiji sadržaj određuje Komisija. Pisani test sastoji se iz opšteg i posebnog dijela. Pisani test kandidati izrađuju pod šifrom. Pisano testiranje traje najduže 60 minuta.

 

Opšti dio pisanog testa sadrži pitanja koja se odnose na provjeru znanja iz oblasti ustavnog sistema, organizacije, funkcionisanja, načina rada i postupanja organa državne uprave, u zavisnosti od vrste obrazovanja, nivoa i kategorije radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Kandidat na pitanja iz opšteg dijela pisanog testa odgovara na način što bira jedan od više ponuđenih odgovora. U slučaju da kandidat zaokruži više odgovora ili prepravlja odgovor, takav odgovor neće biti priznat.

 

Posebni dio pisanog testa podrazumijeva izradu zadatka koji se odnosi na provjeru znanja iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Praktična provjera sastoji se od simulacije praktičnog zadatka iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši provjera. Praktična provjera traje najduže 60 minuta.

 

Na usmenom intervjuu svakom kandidatu postavljaju se ista pitanja, po istom redosljedu, a može im se zadati i rješavanje istog problema, odnosno zadatka, pri čemu se mogu postavljati dodatna pitanja i zahtijevati dodatna objašnjenja. Usmeni intervju traje najduže 30 miniuta.

 

Plan provjere znanja, kompetencija i vještina, koji sadrži podatke o sastavu komisije za provjeru znanja, kompetencija i vještina, broju prijavljenih kandidata, oblastima koje će biti obuhvaćene na pisanom testiranju i usmenom intervjuu, podatke o načinu sprovođenja praktične provjere, utvrđuje komisija za provjeru znanja, kompetencija i vještina najkasnije u roku od 10 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa i objavljuje se na oglasnoj tabli i internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija.

 

Obavještenje o datumu, mjestu i vremenu provjere kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa biće objavljuju na internet stranici (www.ziks.gov.me) i oglasnoj tabli Uprave , najkasnije osam dana prije dana provjere.

U-KD br.892/19 18.12.2019.

 

 

 

INTERNI OGLAS

UNUTAR UPRAVE ZA IZVRŠENJE KRIVIČNIH SANKCIJA

 

1. Samostalni savjetnik I u Službi za informaciono komunikacione  tehnologije i bezbjednost informatičkih podataka

- Izvršilac: 1, na neodređeno vrijeme,

- VII1-nivo kvalifikacije obrazovanja,

-       Fakultet iz oblasti prirodnih nauka - Matematika i računarske nauke ili Fakultet iz oblasti tehničko - tehnoloških nauka - elektrotehnika, elektronika,

-       pet godina radnog iskustva,

- položen stručni ispit za rad u državnim organima.

 

Potrebna dokumentacija:
- obrazac prijave na slobodno radno mjesto,

- Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci ili na arhivi Uprave),
- fotokopija biometrijske lične karte,
- diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi krivični postupak po službenoj dužnosti,
- dokaz (uvjerenje/potvrda) o potrebnom radnom iskustvu i da je u radnom odnosu u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

 

Kandidati dostavljaju originale ili ovjerenu kopiju gore navedene dokumentacije.

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za izvršenje krivičnih sankcija  (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije može se preuzeti na internet stranici Uprave za za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci).   

                          

Na interni oglas može se prijaviti državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija.

Državni službenik koji je na probnom radu nema pravo da se prijavi na interni oglas.

Provjera znanja, kompetencija i vještina zavisno od kategorije radnog mjesta će se sprovesti u skladu sa članom 178 Zakona o izvršenju kazni zatvora, novčane kazne i mjera bezbjednosti  ("Sl. list CG", br. 36/15 i 18/19) i  Pravilnikom o provjeri zvanja, kompetencija  i vještina kandidata na internom oglasu u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija ("Sl. list CG", br. 55/19).  

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina obuhvata:

-pisano testiranje i

-usmeni intervju.

 

Pisano testiranje podrazumijeva izradu pisanog testa čiji sadržaj određuje Komisija. Pisani test sastoji se iz opšteg i posebnog dijela. Pisani test kandidati izrađuju pod šifrom. Pisano testiranje traje najduže 60 minuta.

 

Opšti dio pisanog testa sadrži pitanja koja se odnose na provjeru znanja iz oblasti ustavnog sistema, organizacije, funkcionisanja, načina rada i postupanja organa državne uprave, u zavisnosti od vrste obrazovanja, nivoa i kategorije radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Kandidat na pitanja iz opšteg dijela pisanog testa odgovara na način što bira jedan od više ponuđenih odgovora. U slučaju da kandidat zaokruži više odgovora ili prepravlja odgovor, takav odgovor neće biti priznat.

 

Posebni dio pisanog testa podrazumijeva izradu zadatka koji se odnosi na provjeru znanja iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Na usmenom intervjuu svakom kandidatu postavljaju se ista pitanja, po istom redosljedu, a može im se zadati i rješavanje istog problema, odnosno zadatka, pri čemu se mogu postavljati dodatna pitanja i zahtijevati dodatna objašnjenja. Usmeni intervju traje najduže 30 miniuta.

 

Plan provjere znanja, kompetencija i vještina, koji sadrži podatke o sastavu komisije za provjeru znanja, kompetencija i vještina, broju prijavljenih kandidata, oblastima koje će biti obuhvaćene na pisanom testiranju i usmenom intervjuu, podatke o načinu sprovođenja praktične provjere, utvrđuje komisija za provjeru znanja, kompetencija i vještina najkasnije u roku od 10 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa i objavljuje se na oglasnoj tabli i internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija.

 

Obavještenje o datumu, mjestu i vremenu provjere kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa biće objavljuju na internet stranici (www.ziks.gov.me) i oglasnoj tabli Uprave , najkasnije osam dana prije dana provjere.

U-KDbr.893/19 18.12.2019.

 

 

 

INTERNI OGLAS

UNUTAR UPRAVE ZA IZVRŠENJE KRIVIČNIH SANKCIJA

 

 

1. Savjetnik III u Službi za finansijske poslove i javne nabavke, Biro za računovodstvene i finansijske poslove

- Izvršilac: 1, na neodređeno vrijeme,

- VI-nivo kvalifikacije obrazovanja,

-       Fakultet iz oblasti društvenih nauka - Ekonomija,

-       Najmanje jedna godina radnog iskustva,

- položen stručni ispit za rad u državnim organima.

 

Potrebna dokumentacija:
- obrazac prijave na slobodno radno mjesto,

- Curriculum Vitae - CV (Obrazac prijave na slobodno radno mjesto i CV može se preuzeti na internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci ili na arhivi Uprave),
- fotokopija biometrijske lične karte,
- diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi krivični postupak po službenoj dužnosti,
- dokaz (uvjerenje/potvrda) o potrebnom radnom iskustvu i da je u radnom odnosu u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.

 

Kandidati dostavljaju originale ili ovjerenu kopiju gore navedene dokumentacije.

Uz prijavu na oglas potrebno je dostaviti specifikaciju oglasne dokumentacije u kojoj je neophodno navesti broj dokumenta, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje Upravi za izvršenje krivičnih sankcija  (Obrazac prijave sa pregledom dokumentacije može se preuzeti na internet stranici Uprave za za izvršenje krivičnih sankcija www.ziks.gov.me-biblioteka-obrasci).   

                          

Na interni oglas može se prijaviti državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija.

Državni službenik koji je na probnom radu nema pravo da se prijavi na interni oglas.

Provjera znanja, kompetencija i vještina zavisno od kategorije radnog mjesta će se sprovesti u skladu sa članom 178 Zakona o izvršenju kazni zatvora, novčane kazne i mjera bezbjednosti  ("Sl. list CG", br. 36/15 i 18/19) i  Pravilnikom o provjeri zvanja, kompetencija  i vještina kandidata na internom oglasu u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija ("Sl. list CG", br. 55/19).  

 

Provjera znanja, kompetencija i vještina obuhvata:

-pisano testiranje i

-usmeni intervju.

 

Pisano testiranje podrazumijeva izradu pisanog testa čiji sadržaj određuje Komisija. Pisani test sastoji se iz opšteg i posebnog dijela. Pisani test kandidati izrađuju pod šifrom. Pisano testiranje traje najduže 60 minuta.

 

Opšti dio pisanog testa sadrži pitanja koja se odnose na provjeru znanja iz oblasti ustavnog sistema, organizacije, funkcionisanja, načina rada i postupanja organa državne uprave, u zavisnosti od vrste obrazovanja, nivoa i kategorije radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Kandidat na pitanja iz opšteg dijela pisanog testa odgovara na način što bira jedan od više ponuđenih odgovora. U slučaju da kandidat zaokruži više odgovora ili prepravlja odgovor, takav odgovor neće biti priznat.

 

Posebni dio pisanog testa podrazumijeva izradu zadatka koji se odnosi na provjeru znanja iz opisa poslova radnog mjesta za koje se vrši pisano testiranje.

 

Na usmenom intervjuu svakom kandidatu postavljaju se ista pitanja, po istom redosljedu, a može im se zadati i rješavanje istog problema, odnosno zadatka, pri čemu se mogu postavljati dodatna pitanja i zahtijevati dodatna objašnjenja. Usmeni intervju traje najduže 30 miniuta.

 

Plan provjere znanja, kompetencija i vještina, koji sadrži podatke o sastavu komisije za provjeru znanja, kompetencija i vještina, broju prijavljenih kandidata, oblastima koje će biti obuhvaćene na pisanom testiranju i usmenom intervjuu, podatke o načinu sprovođenja praktične provjere, utvrđuje komisija za provjeru znanja, kompetencija i vještina najkasnije u roku od 10 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa i objavljuje se na oglasnoj tabli i internet stranici Uprave za izvršenje krivičnih sankcija.

 

Obavještenje o datumu, mjestu i vremenu provjere kandidata koji ispunjavaju uslove internog oglasa biće objavljuju na internet stranici (www.ziks.gov.me) i oglasnoj tabli Uprave , najkasnije osam dana prije dana provjere.

Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja internog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, naziv radnog mjesta i broj oglasa) na adresu:

 

 

UPRAVA ZA IZVRŠENJE KRIVIČNIH SANKCIJA

Podgorica, Velje brdo bb

Sa naznakom: za Interni oglas

ili neposredno na arhivi Uprave

Kontakt osoba koja daje informacije u vezi oglasa – Milena Đurović

 tel: 067 134 288 ; Rad sa strankama od 9 do 13 časova

 

 

                                                                                                      D I R E K T O R

Milan Tomić s.r.