Javni poziv za predavače/trenere za realizaciju specifičnog Programa obuke kontinuiranog profesionalnog usavršavanja unutrašnjih revizora u javnom sektoru

Uprava za kadrove objavljuje javni poziv zainteresovanim licima koja posjeduju znanje i vještine potrebne predavaču odnosno treneru da se prijave u postupku selekcije za realizaciju specifičnog Programa obuke kontinuiranog profesionalnog usavršavanja unutrašnjih revizora u javnom sektoru. Program sadrži sljedeće teme;

• Razvijanje strategije i godišnjeg plana unutrašnje revizije i usmjeravanje resursa unutrašnje revizije u pravcu postizanja ciljeva subjekta javnog sektora
• Metodologija sprovođenja angažman uvjeravanja, praktično i detaljno predstavljanje i objašnjenje svake faze, a posebno faze planiranja, sve kroz studiju slučaja
• Upravljanje aktivnošću unutrašnje revizije kroz praktičnu primjenu Programa obezbjeđenja i unapređenja kvaliteta unutrašnje revizije i sagledavanje kvaliteta rada unutrašnje uključujući mjerenje učinka unutrašnje revizije
• Konsalting angažmani unutrašnje revizije u skladu sa MOPP (obavezne i preporučene smjernice) i primjena u praksi
• Organizaciona nezavisnost funkcije unutrašnje revizije, objektivnost unutrašnjih revizora, dužna profesionalna pažnja i etičnost unutrašnjih revizora, globalni okvir kompetencija unutrašnje revizije (IIA) sa posebnim osvrtom na upravljanje rizicima

Uslovi za prijavu:
1. VII- 1 nivo kvalifikacije obrazovanja iz oblasti koje su odgovarajuće za temu za koju se kandidat prijavljuje;
2. Radno iskustvo od minimum 5 godina na poslovima koji se odnose na temu za koju se kandidat prijavljuje;
3. Iskustvo u realizaciji obuka ili drugih oblika sprovođenja stručnog usavršavanja.

Potrebna dokumentacija:
1. Dokaz o stečenom obrazovanju;
2. Potvrda o relevantnom radnom iskustvu;
3. Potvrda o predavačkom odnosno trenerskom angažmanu;
4. Kopija trenerskog sertifikata;



5. Spisak objavljenih radova iz relevantne stručne oblasti (ukoliko kandidat ima objavljene radove, potrebno je da navede: ime i prezime autora, naslov rada, naziv naučne ili stručne publikacije, godinu izdavanja, broj i stranice časopisa i internet stranicu ako je rad objavljen na internetu);
6. Radna biografija;
7. Prijavni obrazac (Prijavni obrazac - DOWNLOAD).

Kandidati koji budu ispunili kriterijume predviđene javnim pozivom, biće pozvani u drugu fazu selekcije (intervju).
Druga faza selekcije podrazumijeva prezentaciju dijela obuke za temu za koju se kandidat prijavljuje.
Prezentacija dijela obuke realizuje se po modelu plana obuke koji je kandidat prethodno pripremio i dostavio. Model plana obuke se priprema za svaku temu pojedinačno i sadrži: naziv teme, naziv tematske cjeline koju će prezentovati, opis tematske cjeline, kratak opis oblika i metoda realizacije obuke, predlog materijala koji je potrebno pripremiti za potrebe realizacije obuke, spisak literature, predlog didaktičkog materijala i opreme potrebne za realizaciju obuke i vremenski raspored obuke.

Napomena: Zainteresovani predavači odnosno treneri, koji su već bili angažovani u pripremi i realizaciji obuka iz Programa, obnavljaju prijavu (popunjavanjem prijavnog obrasca), bez dostavljanja dokumentacije i ne prolaze drugu fazu selekcije (intervju).
Način prijave: Prijavljivanje se vrši do 18. 02. 2022. godine na e-mail: tijana.vakirevic@hrma.me sa naznakom: Prijava za predavača/trenera za realizaciju Specifičnog Programa obuke kontiniranog profesionalnog usavršavanja unutrašnjih revizora u javnom sektoru.

Kontakt osoba:
Tijana Vakirević, samostalna savjetnica I u Sektoru za obuku i razvoj j kadrova; 020/201-036