Održan prvi Dan rukovodilaca javne uprave

Održan prvi Dan rukovodilaca javne uprave

Visoko rukovodni kadar u službi Vlade i građana bila je glavna tema prvog „Dana rukovodilaca javne uprave“, koji je održan danas u Podgorici.

Uprava za kadrove je, uz podršku Twinning projekta Evropske unije „Pružanje podrške u oblasti upravljanja ljudskim resursima u javnom sektoru u Crnoj Gori“ po prvi put organizovala ovaj godišnji sastanak grupe visokog rukovodnog kadra u javnoj upravi Crne Gore, kao pilot program.

„Svjesna sam doprinosa svih zaposlenih u javnoj upravi. Zato im dajmo priliku za usavršavanjem i pratimo ih u tome, jer samo zajedno možemo da izgradimo dobru javnu upravu. Samo ako budemo podrška jedni drugima, ako budemo tu jedni za druge i ako usmjerimo snage ka realizaciji istih ciljeva možemo dosta. Uprava za kadrove je tu za vas“, poručila je direktrorica Uprave za kadrove Jovana Nišavić.

„Uspostavljanje funkcionalen javne uprave jedan je od glavnih izazova procesa evropskih integracija, a evropski standardi mogu biti dostignuti vrijednim radom i osiguravanjem uslova za implementaciju Strategije reforme javne uprave“, poručila je ministarka javne uprave, digitalnog društva i medija, Tamara Srzentić.

O ulozi profesionalne javne uprave u uspjesima Crne Gore govorio je Vladimir Vučinić, generalni direktor Direktorata za NATO i politiku bezbjednosti Ministarstva vanjskih poslova. Možemo li uspjeti u približavanju evropskim standardima i zahtjevnim koracima u sprovođenju reforme javne uprave, govorile su Zorka Kordić, glavna pregovaračica Crne Gore sa Evropskom unijom i Marija Hajduković, v.d. generalne direktorice u Ministarstvu javne uprave, digitalnog društva i medija.

Glavni cilj „Dana rukovodilaca javne uprave“ jeste jačanje dobrog upravljanja, unapređenje rada Vlade i podsticanje visokog rukovodnog kadra da pokrene i sprovede reforme javnog sektora u skladu sa smjernicama Strategije reforme javne uprave Ministarstva javne uprave, digitalnog društva i medija.

Jačanje zajedničke korporativne profesionalne kulture i uloge visokog rukovodnog kadra u cilju povećanja produktivnosti i kvaliteta pružanja javnih usluga poseban je cilj ovog događaja koji obezbjeđuje platformu za konstruktivan dijalog rukovodilaca o kreiranju politike i koordinaciji horizontalnih pitanja.

Tvining projekat „Pružanje podrške upravljanju ljudskim resursima u javnom sektoru u Crnoj Gori“ sprovode Finski institut za javno upravljanje HAUS, Ministarstvo pravosuđa i uprave Republike Hrvatske, Uprava za kadrove i Upravna inspekcija Ministarstva javne uprave, digitalnog društva i medija Crne Gore.

FOTO-GALERIJA