- Vlada Crne Gore
Uprava za ljudske resurse Datum provjere kandidata po javnom konkursu za pot...
Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodne sazive Vlade Crne Gore. Moguće je da su informacije zastarjele ili nerelevantne.
Arhiva
Datum provjere kandidata po javnom konkursu za potrebe - Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore - objavljeno dana 21.06.2022. godine
Objavljeno: 21.06.2022. • 20:39 Autor: UZK
Poštovani kandidati,
Povodom javnog konkursa koji je Uprava za kadrove, dana 04.04.2022. godine objavila za potrebe Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore, za radna mjesta pomoćnik/ica direktora/ice - Sektor za ekonomske i finansijske poslove iz oblasti penzijskog i invalidskog osiguranja i pomoćnik/ica direktora/ice - Sektor za pravne poslove, poslove pružanja stručne pomoći organizacijama penzionera i ljudske resurse, obavještavamo vas da će se provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, održati dana 28.06.2022. godine (utorak) u prostorijama Uprave za kadrove, sa početkom u 9.00h, kada će se sprovesti testiranje u pisanoj formi (izrada pisanog rada) i od 10.30h strukturirani intervju.
Provjeru kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata vrši Komisija.
Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za popunu radnog mjesta iz kategorije visoki rukovodni kadar sprovodi se shodno uslovima javnog konkursa, a u skladu sa Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. 50/18, 34/19 i 08/21).
Postupak provjere počinje testiranjem u pisanoj formi.
Testiranje u pisanoj formi podrazumijeva izradu pisanog rada koji sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja.
Strukturirani intervju se sprovodi sa svakim kandidatom koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanoj formi.
Na strukturiranom intervjuu kandidat pred svim članovima Komisije izlaže pisani rad, nakon čega se kandidatu postavljaju pitanja.
Na strukturiranom intervjuu ocjenjuju se kompetencije: liderstvo; usmjerenost na rezultate; saradnja; komunikacija i inovativnost.
Postupku provjere kompetencija, znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati sa Liste kandidata koji ispunjava uslove predmetnog konkursa:
- PERSIDA KAŽIĆ
- RAJKO PRELEVIĆ
- MIODRAG MARTINOVIĆ
Napominjemo da je neophodno da kandidati, prije početka provjere, Komisiji daju na uvid ličnu kartu ili drugu ličnu ispravu (sa fotografijom).
Kontakt osoba: Vladana Miranović
Br.tel: 067/885-558
Povodom javnog konkursa koji je Uprava za kadrove, dana 04.04.2022. godine objavila za potrebe Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore, za radna mjesta pomoćnik/ica direktora/ice - Sektor za ekonomske i finansijske poslove iz oblasti penzijskog i invalidskog osiguranja i pomoćnik/ica direktora/ice - Sektor za pravne poslove, poslove pružanja stručne pomoći organizacijama penzionera i ljudske resurse, obavještavamo vas da će se provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, održati dana 28.06.2022. godine (utorak) u prostorijama Uprave za kadrove, sa početkom u 9.00h, kada će se sprovesti testiranje u pisanoj formi (izrada pisanog rada) i od 10.30h strukturirani intervju.
Provjeru kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata vrši Komisija.
Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za popunu radnog mjesta iz kategorije visoki rukovodni kadar sprovodi se shodno uslovima javnog konkursa, a u skladu sa Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. 50/18, 34/19 i 08/21).
Postupak provjere počinje testiranjem u pisanoj formi.
Testiranje u pisanoj formi podrazumijeva izradu pisanog rada koji sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja.
Strukturirani intervju se sprovodi sa svakim kandidatom koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanoj formi.
Na strukturiranom intervjuu kandidat pred svim članovima Komisije izlaže pisani rad, nakon čega se kandidatu postavljaju pitanja.
Na strukturiranom intervjuu ocjenjuju se kompetencije: liderstvo; usmjerenost na rezultate; saradnja; komunikacija i inovativnost.
Postupku provjere kompetencija, znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati sa Liste kandidata koji ispunjava uslove predmetnog konkursa:
- PERSIDA KAŽIĆ
- RAJKO PRELEVIĆ
- MIODRAG MARTINOVIĆ
Napominjemo da je neophodno da kandidati, prije početka provjere, Komisiji daju na uvid ličnu kartu ili drugu ličnu ispravu (sa fotografijom).
Kontakt osoba: Vladana Miranović
Br.tel: 067/885-558
Tagovi
Vezani članci:
Datum provjere kandidata po javnom oglasu za potrebe - Ministarstva ljudskih i manjinskih 25.09.2024.
Datum provjere kandidata po javnom oglasu za potrebe - Zaštitnika imovinsko – pravnih inte 25.09.2024.
Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?