Pres konferencija Branimira Bojanića, direktora Republičkog Zavoda za zapošljavanje

OSNOVNE KARAKTERISTIKE STANJA I TENDENCIJA

U OBLASTI ZAPOŠLJAVANJA

-Ključne poruke-



Na evidencijama Zavoda za zapošljavanje Crne Gore polovinom jula 2003. godine nalazilo se 67.972 nezaposlenih lica, što je za 14,14% manje nego u istom periodu prošle godine. Od ukupnog broja nezaposlenih lica, oko 65% je stvarno nezaposleno, dok 35% radi "na crno", ili se na evidencijama Zavoda nalazi zbog zdravstvenog osiguranja i ostvarivanja drugih prava po osnovu nezaposlenosti.

Smanjenje broja nezaposlenih lica u velikoj mjeri je rezultat primjene Uredbe Vlade Crne Gore o fiskalnim olakšicama na zarade novozaposlenih radnika, kojom se legalizuje rad "na crno" i zahvaljujući kojoj je legalizovan rad 17.044 radnika.

Pored toga, u periodu od 1999. godine do sada, Programom za kontinuirano stimulisanje zapošljavanja i preduzetništva realizovano je 4.160 programa, preko kojih je zaposleno 6.724 radnika i za te namjene usmjereno 19,9 miliona eura. Najviše programa odobreno je u oblasti poljoprivrede (52,1%) i zanatstva (17,6%). U pogledu teritorijalne lokacije, najviše sredstava realizovano je u Nikšiću (19,6%), Podgorici (17,5%), Beranama (11,5%), Bijelom Polju (6,8%) itd. U toku ove godine realizovano je 535 kredita, kojima su otvorena 974 nova radna mjesta i za te namjene angažovano oko 3 miliona eura, a odobreni su i novi kreditni aranžmani za 9 najuspješnijih korisnika kredita, za što je usmjereno oko 100 hiljada eura.

U cilju unapređivanja kvaliteta ponude radne snage, Zavod za zapošljavanje je u zadnjih nekoliko godina organizovao 130 programa stručnog osposobljavanja, prekvalifikacija, dokvalifikacija i specijalizacija u oblasti metaloprerade, informatike, stranih jezika, ugostiteljstva, turističke struke itd, kojima je obuhvaćeno 6.281 lice. U toku je konstituisanje cjelovitog i dugoročnog sistema neformalnog obrazovanja, kojim se nastoji eliministati nesklad između ponude i potražnje radne snage.

Pripremljen je i pilot-projekat fabrike za proizvodnju tekstila i obuće, čiju će radnu snagu predstavljati lica sa urođenim ili stečenim hendikepom, a za čiju će realizaciju biti angažovano 1 milion i 140 hiljada eura. Zavod za zapošljavanje bi participirao u toj investiciji sa 10%, dok bi se preostala sredstva obezbijedila iz budžetske rezerve ili sredstava dobijenih privatizacijom preduzeća.

Za rješavanje tehno-ekonomskih viškova i sprječavanje da taj problem preraste u otvorenu nezaposlenost, biće osnovan Fond rada, čiji su osnivači Vlada Crne Gore, udruženje poslodavaca i organizacija Sindikata koja ima najveći broj članova i kao takva registrovana kod ministarstva nadležnog za poslove rada. U toku su dogovori o iznosu sredstava koja obezbjeđuju osnivači za rad Fonda, a priprema se i akt o osnivanju Fonda.