Ministar rada i socijalnog staranja Slavoljub Stijepović održao konferenciju za novinare na temu: Aktivnosti Ministarstva u oblasti socijalnog staranja, rada i zapošljavanja

Slavoljub Stijepović
Ministar rada i socijalnog staranja
Podgorica, 22.03.2006. godine


Dame i gospodo,

Želim da vas ukratko informišem o aktivnostima Ministarstva rada i socijalnog staranja u prethodnih 6 mjeseci u oblasti socijalnog staranja i zapošljavanja.

Kao što znate ključni cilj Vladinih ekonomskih reformi jeste rast životnog standarda i kvaliteta života građana uz adekvatne sisteme socijalne i zdravstvene zaštite, i obrazovanja. Vlada posebnu pažnju posvećuje socijalnoj zaštiti, vodeći računa o najosjetljivijim kategorijama društva. Isplate po osnovu prava iz socijalne i dječje zaštite imaju apsolutni prioritet u odnosu na sve ostale isplate iz Budžeta.

Danas želim da vas informišem da je predviđena dinamika isplate koju smo najavili 14.oktobra 2005.godine, u cjelosti ispoštovana. Prošle nedelje isplaćena je i zadnja rata duga iz perioda 1999. god. 2002.god., kao i redovna isplata svih ovih prava po utvrđenoj dinamici.

Ovakav apsolutni prioritet u isplati socijalnih prava, bez dana kašnjenja, nastaviće se i u narednom periodu, do kraja tekuće budžetske godine, odnosno do kraja mandata ove Vlade.

Od januara 2003. godine, odnosno od početka mandata, do sada, ova Vlada je po osnovu naknada za isplatu socijalnih prava iz Budžeta izdvojila 123.423.617,43 eura i to:

SLAJD

- u 2003. godini 28.664.676,68 eura,
- u 2004. godini 32.654.196,00 eura,
- u 2005.godini 46.101.642,32 eura (od toga za redovne isplate
35.783.348,77 eura i dio duga za
isplatu ovih prava u iznosu od
10.318.294,05 eura),
- u 2006. godini 16.003.102,43 eura (od toga za redovne isplate
8.181.160,69 eura i preostali dug
u iznosu od 7.821.941,74 eura).


Buduće isplate će biti redovne svakog mjeseca. Za ove namjene u Budžetu Republike Crne Gore za 2006.godinu, opredijeljeno je 31.287.374,50 eura.

Međutim, želim da naglasim da je cilj ove Vlade da broj onih kojima je neophodna socijalna pomoć bude sve manji, time što će, kroz Vladine programe podsticaja zapošljavanja, naći zaposlenje i primati zaradu tako da im socijalna pomoć neće biti potrebna.

Mi smo, dakle, bili svjesni da na duži rok nema uspješne i kvalitetne socijalne politike bez oživljavanja privrede što za rezultat ima smanjen broj nezaposlenih i bolji životni standard, manje korisnika socijalnih prava kao i kvalitetniju zaštitu onih kojima je socijalna pomoć neophodna.



Zato je ovo Ministarstvo posebnu pažnju posvetilo programima optimizacije kadrova i to rješavanjem tehno-ekonomskih viškova u privredi i stvaranjem efikasne državne administracije u javnom sektoru.
Za ove namjene je, od početka madata ove Vlade do sada, isplaćeno 34.887.840,40 eura i na taj način zbrinuto 9.800 radnika.

SLAJD

Za ove potrebe Vlada Crne Gore je od 2003 do danas isplatila:
- u 2003. godini 15.298.307,95 eura,
- u 2004. godini 7.676.716,77 eura, bez dokupa radnog staža, jer
taj institut nije bio zakonom dozvoljen,
- u 2005. godini 11.025.051,40 eura,
- u 2006. godini 896.764,28 eura.

Ovo Ministarstvo će i u tekućoj godini učestvovati u rješavanju ovih problema, jer je Budžetom Republike Crne Gore za 2006. godinu, za ove namjene opredijeljeno 3.000.000,00 eura.

SLAJD

Ukupno isplaćena sredstva za ove namjene u proteklom periodu iznosila su 34.882.840,40 eura, i to:

1. Za rješavanje tehno-ekonomskih viškova na ime otpremnina isplaćeno je:
- za privredu 12.658.648,13 eura za 5.875 zaposlenih,
-za javni sektor 4.074.080,58 eura za 1.883 zaposlenih,

2. Za dokup staža isplaćeno je:
- za privredu 10.829.678,44 eura za 2.042 zaposlena,
- za javni sektor 1.063.367,75 eura za 110 zaposlenih.

Napomenuo bih da je svaki prekobrojni zaposleni napustio preduzeće, odnosno državnu upravu uz odgovarajući socijalni program, tako da ni jedan radnik nije ostao nezbrinut. Bez obzira što je zbrinjavanje viška zaposlenih obaveza poslodavca, ove probleme je rješavala Vlada čime je potvrdila svoj odgovoran odnos i brigu o svakom zaposlenom koji je proglašen tehnološkim viškom u procesu transformacije preduzeća i racionalizacije državne uprave.

Ovim smo relaksirali preduzeća prekobrojnih radnika kako bi mogla biti profitabilnija i u budućnosti mogla angažovati nove radnike, plaćati više poreza državi, čime bi se u krajnjem omogućila kvalitetnija socijalna zaštita onih kojima je neophodna.

Takođe je kroz programe zapošljavanja, preko Zavoda za zapošljavanje, omogućeno i ovoj kategoriji radnika da se kandiduju za projekte samozapošljavanja, obuke ili prekvalifikacije kako bi našli odgovarajući posao u nekom drugom preduzeću ili grani i time trajno riješili svoje zaposlenje.

Smanjenje nezaposlenosti je uvijek bio jedan od prioriteta ove Vlade. U tom smislu Vlada CG je, takođe, posebnu pažnju posvetila i posvećuje reformi tržišta rada, većoj fleksibilnosti, legalizaciji rada, otvaranju novih radnih mjesta, i stimulisanju preduzetništva što je jasno zadato i u Vladinoj Agendi.

U prethodnom periodu stvarali smo pretpostavke za rješavanje problema nezaposlenosti i to kroz regulativu, politike i mjere, što je za tri godine rezultiralo u smanjenju broja nezaposlenih od 35,7%.
Na početku 2003. godine bilo je oko 76.200 nezaposlenih lica, što je sada smanjeno na oko 48.000 nezaposlenih, odnosno stopa nezaposlenosti je smanjena sa 23% na početku mandata ove Vlade na 18% koliko ona danas iznosi.

Dakle, mjere aktivne politike zapošljavanja, za koje smo se opredijelili, daju rezultate. Neke od njih su kreditiranje samozapošljavanja i preduzetništva, razni oblici obuka i osposobljavanja nezaposlenih lica za rad, javni radovi, legalizacija rada, poreske olakšice prilikom prvog zapošljavanja, finansiranje rada pripravnika, rješavanje tehno-ekonomskih viškova.

Želim da podsjetim na neke od konkretnih programa koji su direktno podstakli kreiranje novih radnih mjesta:

SLAJD

- "Program za kontinuirano stimulisanje zapošljavanja i preduzetništva u Crnoj Gori" preko kojeg je odobreno oko 5,5 hiljada kredita u iznosu od oko 28.000.000,00 eura za otvaranje oko 9.000 novih radnih mjesta.
- 14 kreditinih linija koje smo realizovali sa šest poslovnih banaka, za koje je obezbijeđeno 13,2 miliona eura i zaposleno 1.500 mladih ljudi.
- Kroz program obuke, dokvalifikacije, prekvalifikacije ili specijalizacije, za unapređenje i prilagođavanje ponude radne snage potrebama i zahtjevima tržišta, tokom ove godine realizovano je 150 programa i osposobljeno za rad oko 2000 lica.
- Program zapošljavanja pripravnika na osnovu koge je 6.277 pripravnika završilo pripravnički staž, i najveći broj njih, nakon toga, riješio svoje zaposlenje.


Osim navedenih programa čiju realizaciju ćemo nastaviti i tokom ove godine realizovaćemo još dva projekta i to:

SLAJD

- "Podsticanje preduzetništva i zapošljavanja": Za ovaj program obezbijeđeno je 25,2 miliona eura od čega će se za 5 miliona eura odobriti hiljadu kredita i zaposliti 1.700 nezaposlenih lica, dok će 8,2 milliona eura biti usmjereno prema malim i srednjim preduzećima koji će moći konkurisati za dobijanje kredita od 20.000 do 200.000 eura sa rokom otplate od sedam godina i grejs periodom od dvije godine. Takođe, ovim podsticajem realizovaće se i tkz. Infrastrukturni projekti, odnosno projekti izradnje i saniranja infrastrukture, ekološki i projekti reciklaže otpada za šta je obezbijeđeno 12 miliona eura.

- Želim posebno da istaknem Projekat "Šansa mladima" preko kojeg će se, već narednih dana, zaposliti 500 pripravnika sa srednjom, višom i visokom školskom spremom. Vlada će finansirati 80% njihovih primanja za vrijeme pripravničkog staža. Za pripravnike sa visokom stručnom spremom koji su završili studije sa prosjekom ocjena iznad 8,50 finansiraće se njihova ukupna primanja.

Pozivam vas da za više informacija o ovom projektu posjetite websajt Zavoda za zapošljavanje: www.zzz.cg.yu, kao i websajt samog projekta www.sansamladima.cg.yu.