Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodne sazive Vlade Crne Gore. Moguće je da su informacije zastarjele ili nerelevantne.
Arhiva

Ministar rada i socijalnog staranja dr Suad Numanović otvorio program obuke “Obuka za miritelje i arbitre “ koji se održava u Podgorici 28. i 29. aprila 2010. godine

Objavljeno: 28.04.2010. 18:03 Autor: ministarstvo rada i socijalnog staranja
S A O P Š T E NJ E
Ministar rada i socijalnog staranja dr Suad Numanović otvorio program obuke “Obuka za miritelje i arbitre “ koji se održava u Podgorici 28. i 29. aprila 2010. godine-


Ministar rada i socijalnog staranja dr Suad Numanović otvorio je danas u Podgorici program obuke “Obuka za miritelje i arbitre“ .

Obuka je namjenjena licima koji su poznavaoci radnog zakonodavstva i koji ispunjavaju uslove za miritelja i arbitra za mirno rješavanje sporova u skladu sa Zakonom o mirnom rješavanju radnih sporova.

Ministar Numanović je izrazio zadovoljstvo što je ova obuka organizovana i kazao da je ona veoma značajna sa aspekta pomoći koju Međunarodna organizacija rada pruža državi Crnoj Gori u predpristupnom periodu na planu usaglašavanja zakonodavstva, a posebno radnog, sa zakonodavstvom razvijene Evrope. U cilju rasterećenja pravosudnih institucija, značajni aspekt je svakako i rješavanje radnih sporova i ostvarivanje zakonom utvrđenih prava zaposlenih.

Ministar Numanović je rekao da se reforma radnog zakonodavstva poslednjih nekoliko decenija odvija uporedo sa uslovima tranzicionih kretanja u Crnoj Gori i zemljama u okruženju, težeći ka standardima rada razvijenih zemalja.

“Tranzicione promjene u Crnoj Gori provode se, ne bez uticaja na zaposlene i njihov radno-pravni status, pa je jedna od posljedica pojava većeg broja radnih sporova. U strukturi sporova koji su pokrenuti kod Osnovnog suda, kao stvarno nadležnog da rješava u radnim sporovima, broj radnih sporova je značajan i iznosi oko 20% od ukupnog broja pokrenutih.
Od kolikog je značaja osnivanje i početak rada Agencije za mirno rješavanje radnih sporova govori i podatak da u sadašnjim uslovima radni spor u prosjeku traje oko tri godine, a svjesni smo što zapravo znači kada do realizacije nekog svog prava morate čekati tri, a nekada i više godina.” – kazao je ministar Numanović

Agencija za mirno rješavanje radnih sporova je osnovana radi obavljanja stručnih poslova koji se odnose na mirno rješavanje radnih sporova (kolektivnih i individualnih), koji nastaju u ostvarivanju prava iz rada i po osnovu rada, čime će se rasteretiti rad sudova u ovakvim postupcima, a zaposlenima omogućiti da na brz i efikasan način i bez pokrenutog sudskog postupka okončaju radni spor.

Početak rada Agencije za mirno rješavanje radnih sporova je bitan i za zaposlene i za poslodavce u Crnoj Gori, a rad ove Agencije značajno će doprinijeti rasterećenju i inspekcije rada koja je resorno nadležna da rješava radne sporove.

Bitno je istaći da je obuka miritelja i arbitara uslov za početak rada Agencije i istovremeno predstavlja doprinos razvoju kadrovskih kapaciteta za mirno rješavanje radnih sporova.

Seminar je organizovan u saradnji Agencije za mirno rješavanje radnih sporova, Međunarodne organizacije rada - podregionalne kancelarije za centralnu i istočnu Evropu iz Budimpešte i Austrijske razvojne agencije (ADA) i trajaće 28. i 29. aprila 2010. godine.

PR Služba Ministarstva rada i socijalnog staranja
Da li vam je sadržaj ove stranice bio od koristi?