Javni poziv za predavače/ice i trenere/ice za realizaciju Programa obuke za sticanje znanja i vještina za rad u institucijama, tijelima i agencijama EU

Uprava za ljudske resurse objavljuje Javni poziv za predavače/ice i trenere/ice za realizaciju Programa obuke za sticanje znanja i vještina za rad u institucijama, tijelima i agencijama EU “Ready4EU”. Program sadrži šest modula i sljedeće teme:

MODUL 1 – Istorija EU i javna uprava

1.1 Građenje evropskih integracionih procesa

1.2 Razvoj evropskih integracija po dubini

1.3 Razvoj evropskih integracija po širini

1.4 Proces pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji     

1.5 Razvoj politika u EU

1.6 Evropski upravni prostor

1.7 Značaj prevođenja u EU 

MODUL 2 – Pravo Evropske unije 

2.1 Pravna priroda Evropske unije

2.2 Izvori prava Evropske unije i usklađivanje sa pravnom tekovinom EU, metodologija i sprovođenje

2.3 Institucije Evropske unije

2.4 Osnovna ljudska prava i slobode u Evropskoj uniji

MODUL 3 – Međunarodni odnosi u EU kontekstu

3.1 Diplomatsko pravo i praksa

3.2 Međunarodni odnosi

3.3 Bilateralni i multilateralni odnosi

3.4 Pregovaranje i lobiranje u EU

3.5 Crna Gora i Evropska unija

3.6 Crna Gora i Sjeverno atlantski savez (NATO)

3.7 Ekonomska i kulturna diplomatija

3.8 Bezbjednost u službi vanjskih poslova

MODUL 4 – Oblici rada u EU i prilike za zapošljavanje  

4.1 Oblasti rada i vrste poslova u institucijama, tijelima i agencijama Evropske unije

4.2 Kategorije i profili zaposlenih u institucijama, tijelima i agencijama EU

4.3 Preduslovi za rad u institucijama, tijelima i agencijama Evropske unije          

4.4 Postupci zapošljavanja u institucijama, tijelima i agencijama Evropske unije

4.5 EPSO – vizija, nadležnosti i način rada

4.6 EPSO okvir kompetencija

4.7 EPSO testiranje/provjera sposobnosti

4.8 Šta nudi zaposlenje u institucijama, tijelima i agencijama Evropske unije       

 MODUL 5 – Okvir opštih poslovnih vještina        

5.1 Poslovna efikasnost

5.2 Poslovna komunikacija

5.3 Pregovaranje i pregovaračke vještine    

5.4 Diplomatski protokol       

 MODUL 6 – Okvir digitalnih vještina         

6.1 Statistički proces prikupljanja i analize podataka

6.2 Digitalne vještine za 21. vijek     

6.3 Vještačka inteligencija

Sadržina navedenih tema utvrđena je Programom - LINK.

• Uslovi za prijavu: 
• Minimum VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja;
• Minimum pet godina radnog iskustva u oblasti teme za koju se kandidat/kinja prijavljuje;
• Iskustvo u realizaciji obuka.

• Potrebna dokumentacija:
• Dokaz o stečenom visokom obrazovanju;
• Potvrda o relevantnom radnom iskustvu u propisanom nivou obrazovanja (koju izdaje poslodavac sa napomenom da kandidat/kinja obavlja ili je obavljao/la poslove u oblasti  teme za koju se prijavljuje na javni poziv);
• Potvrda o predavačkom/trenerskom angažmanu (ugovor ili evaluacija sa obuke - opciono);
• Radna biografija;
• Prijavni obrazac - LINK.
• Model plana obuke za sve teme za koje se prijavljuju/obnavljaju prijavu - LINK;

Kandidati/kinje koji ispune kriterijume predviđene javnim pozivom, a nakon vrednovanja dokumentacije (prva faza), biće pozvani u drugu fazu selekcije – intervju. Tokom druge faze selekcije će se ocjenjivati znanje i iskustvo u oblasti, kao i trenerske vještine, a o terminu i načinu sprovođenja postupka, uz instrukcije za pripremu, kandidati/kinje će biti blagovremeno obaviješteni.

Način prijave: Prijavljivanje se vrši na e-mail: obuka@hrma.me, sa naznakom: „Prijava za predavača/trenera za Program obuke “Ready4EU”.

Rok za prijavu:  20.07.2024. godine.

Kontakt osoba: Sonja Vojinović, načelnica u Sektoru za stručno osposobljavanje i usavršavanje državnih i lokalnih službenika i namještenika, 069 302 965.