Memorandum o saradnji  Uprave za ljudske resurse i Univerziteta Crne Gore, potpisali su v.d. direktora Uprave mr Đuro Nikač i rektor UCG prof. dr Vladimir Božović što će dati značajan doprinos u sprovođenju programa cjeloživotnog učenja u cilju snaženja nacionalnih kapaciteta, u domenu informacione bezbjednosti, sajber zaštite i digitalne pismenosti, kao i u drugim oblastima od zajedničkog interesa.

Potpisivanjem Memoranduma, u cilju realizacije zajedničkih programa cjeloživotnog učenja, na raspolaganju će biti opreme obje institucije, zatim, biće formirani timovi i definisani vremenski okviri i pojedinačne aktivnosti za realizaciju konkretnih programa cjeloživotnog učenja i učešća u zajedničkim projektima. Dalje, predviđena je i mentorska podrška, organizacija zajedničkih događaja, konferencija i obuka, ali i redovna komunikacija i razmjena informacija i podataka o tekućim aktivnostima i potrebama u okviru predmeta saradnje i razmjena dobre poslovne prakse.

Potpisivanju sporazuma, pored v.d. direktora Nikača i rektora UCG-a prof. dr Vladimira Božovića, prisustvovale su i Mileva Todorović, načelnica Odsjeka za praćenje i analizu standarda u oblasti upravljanja ljudskim resursima, Sonja Vojinović,  načelnica Odsjeka za pripremu i sprovođenje programa obuka, Stefan Radević, načelnik Odsjeka za analizu, planiranje i razvoj stručnog osposobljavanja i usavršavanja i Ana Zečević, načelnica Odsjeka za evaluaciju i mjerenje kvaliteta obuka, kao i prorektorica za internacionalizaciju UCG prof. dr Sanja Peković, koordinatorka projektnog tima za izradu aplikacije za lokaciju Regionalnog centra za razvoj sajber bezbjedonosnih kapaciteta Zapadnog Balkana i saradnica u nastavi na Pravnom fakultetu UCG, dr Andreja Mihailović i šefica kabineta rektora UCG Dijana Jovanović.