Danas je počela realizacija IV ciklusa Programa obrazovanja za sticanje ključnih vještina za obavljanje poslova menadžera integriteta. Ovaj program je rezultat zajedničkog rada Uprave za ljudske resurse i Agencije za sprječavanje korupcije, a namijenjen je da osposobi ili usavrši državne službenice i službenike za obavljanje poslova menadžera integriteta u cilju poboljšanja funkcionisanja organa vlasti kako bi se preventivno djelovalo na mogući nastanak korupcije.

Menadžeri integriteta će imati priliku da kroz ovaj Program dalje usavrše znanja iz oblasti integriteta, rješavanja etičkih dilema u obavljanju radnih poslova  i  zadataka, prepoznavanja nezakonitog ponašanja, sprovođenja etičkih kodeksa, lobiranja, analize propisa na rizike od korupcije,  sprovođenja antikorupcijskih propisa, zaštite zviždača i slično.

Povodom otvaranja IV ciklusa, prisutnima su se obratili v.d. direktora Agencije za sprečavanje korupcije mr Dušan Drakić i direktor Uprave za ljudske resurse Agron M. Camaj.

„Od menadžera integriteta očekujemo da budu proaktivni i da reagovanje na nepravilnosti zamijene prepoznavanjem i sprečavanjem problema na samom početku. Vi ste spona između pravila i prakse, zaduženi za jačanje povjerenja građana/ki i transparentnosti unutar institucija. Takođe, pozivamo vas da inicirate promjene koje će ojačati profesionalizam i povjerenje u javne institucije,“ naveo je Camaj.

On je naveo da menadžeri integriteta nisu samo čuvari procedura, već da su lideri promjena, odgovorni za prepoznavanje i sprečavanje situacija koje bi mogle ugroziti povjerenje javnosti u institucije.

U svom obraćanju, v.d. direktora Agencije za sprečavanje korupcije mr Dušan Drakić je istakao važnost da polaznici i polaznice programa stvore snažnu zajednicu profesionalaca koji će svojim znanjem, djelovanjem i primjerom promovisati i unaprjeđivati standarde integriteta, kako u javnom sektoru, tako i u svakodnevnom životu.