Predviđeno donošenje novog sistemskog Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru

Strategijom reforme javne uprave 2022-2026 i Programom rada Vlade Crne Gore za 2024. godinu predviđeno je donošenje novog sistemskog Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru kako bi se stvorio transparentan, pravedan i konkurentan sistem zarada u javnoj upravi radi kreiranja ambijenta za rad profesionalnih i kompetentnih zaposlenih.

Ministarstvo finansija je formiralo Radnu grupu za pripremu novog Zakona o zaradama zaposlenih u javnoj upravi koja uključuje veliki broj zainteresovanih subjekata i to: predstavnike izvršne, zakonodavne i sudske vlasti kao i predstavnike reprezentativnih granskih sindikata, lokalne samouprave i nezavisnih tijela, kako bi kroz socijalni dijalog i partnerstvo došli do najboljih zakonskih rješenja.

Ekspertsku podršku za reformu zarada u javnom sektoru pruža Svjetska banka koja je izradila analizu važećeg sistema i dala niz preporuka u cilju pojednostavljenja sistema zarada, uspostavljanja transparentnosti, ali i pravednosti:

- konsolidovati zakonodavni okvir - zakonom definisati radna mjesta, koeficijente, dodatke, elemente koji su predmet pregovora i obim kolektivnog pregovaranja;

-centralizovati kolektivne pregovore sa centralnom ulogom MF, kako bi se održala kontrola nad fiskalnim uticajem;

-implementacija centralizovanog obračuna zarada i jačanje budžetske inspekcije;

-racionalizovati dodatke.

Predložene preporuke imaju za cilj poboljšanje pravednosti, transparentnosti i fiskalne održivosti sistema zarada, što u konačnom dovodi do poboljšanja učinka i produktivnosti javnog sektora.

Ministarstvo finansija je, nakon detaljne analize svih propisa kojima je regulisana ova oblast i na osnovu preporuka Svjetske banke  pripremilo prvu verziju teksta nacrta zakona kojim su, između ostalog, definisani osnovni principi, način raspoređivanja u grupe poslova i utvrđivanja koeficijenata, dodaci na osnovnu zaradu, posebna prava po prestanku radnog odnosa i druga pitanja koja su predmet ovog Zakona.

Radna grupa je 29. i 30. maja održala sastanke i konsultacije u vezi sa tekstom nacrta pomenutog Zakona.

Rad na izradi Zakona nastaviće se nakon dostavljenih komentara i sugestija svih članova radne grupe.