- Vlada Crne Gore
Zavod za školstvo Program obuke za rukovodioce obrazovno-vaspitnih u...
Program obuke za rukovodioce obrazovno-vaspitnih ustanova
Program obuke za rukovodioce obrazovno-vaspitnih ustanova uspješno završio još 31 rukovodilac!
Još dvije grupe direktora/ica su prezentovale završne radove i na taj način ozvaničili završetak obuke po Programu obuke za rukovodioce obrazovno-vaspitnih ustanova. Nakon pohađanih 96 sati rada na seminarima i 80 sati rada na pisanju završnog rada, ukupno 31 rukovodilac je dobio pozitivno mišljenje od svojih mentora/ki i pristupio/la prezentaciji završnih radova. Prezentacija je upriličena 3. jula 2024. godine u prostorijama Zavoda za školstvo.
Prisutne je na početku događaja pozdravila direktorica Raba Hodžić i zahvalila polaznicima/cama na predanom radu, mentorima/kama na posvećenoj podršci kandidatima tokom realizacije Programa i mentorskog rada, kao i Odsjeku za kontinuirani profesionalni razvoj u okviru kojeg je i organizovana ova obuka na odličnoj organizaciji i posvećenosti. Uz želju za uspješan i srećan nastavak rada na polju rukovođenja, direktorica je izrazila nadu da će fokus svakog rukovodioca uvijek biti djeca/učenici koje ćemo svi zajedno u svakoj fazi vaspitanja i obrazovanja vaspitavati, obrazovati, oblikovati, usavršavati i učiti da sjutra budu temelj jednog zdravog, vaspitanog i obrazovanog društva u cjelini.
Prezentaciji je kao predstavnica Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija prisustvovala Svetlana Drobnjak, v. d. generalne direktorice Direktorata za predškolsko i osnovno obrazovanje i vaspitanje, a kao predstavnica Centra za stručno obrazovanje je događaju prisustvovala Miljana Dabović.
Prezentacija završnih radova, kao svečani čin završetka obuke, bila je prilika da se još jednom prođe kroz sve oblasti Programa obuke i razmijene mišljenja i iskustva o raznovrnim temama. Teme kojima su se kandidati bavili su bile inspirativne i zanimljive za promišljanje: inkluzija, učenje i ocjenjivanje, saradnja direktora na raznim nivoima, samoevaluacija, motivacija zaposlenih, izazovi malih škola, efikasni sastanci, stilovi rukovođenja, timski rad i slično.
Svim učesnicima su uručene potvrde o pohađanom programu stručnog osposobljavanja i usavršavanja za direktore/ice.
U nastavku je spisak svih direktora i direktorica koji su tog dana završili obuku.
Biljana Stamatović - OŠ “Branko Božović” Podgorica Mentorka: Zorica Minić Tema: Podrška učenicima u prevenciji vršnjačkog nasilja |
Željko Bojanić - OŠ „18. oktobar“ Podgorica Mentorka: Zorica Minić Tema: Metod i predmet samoevaluacije škole |
Marija Čučković Vojinović - SMŠ “Mladost” Tivat Mentorka: Dijana Laković Tema: Proces razvojnog planiranja ustanove i uloga direktora u tom procesu |
Luka Ilić – Dom učenika i studenata Mentorka: Dijana Laković Tema: Tehnike i procedure u vođenju sastanaka u obrazovno-vaspitnoj ustanovi |
Milutin Mirjačić - OŠ “Bajo Pivljanin” Plužine Mentor: Radovan Ognjanović Tema: Pedagoško-instruktivni rad direktora |
Gordana Janjušević - OŠ “Milosav Koljenšić” Danilovgrad Mentor: Veljko Botica Tema: Mala škola – značaj i oblici saradnje sa roditeljima |
Aleksandar Vukićević - OŠ “Boško Radulović” Podgorica Mentor: Veljko Botica Tema: Saradnja direktora sa roditeljima, školskim odborom, lokalnom i stručnom zajednicom |
Mihajlo Lazarević – Škola za osnovno i srednje muzičko obrazovanje „Vida Matjan“ Kotor Mentor: Veljko Botica Tema: Saradnja Škole sa Školskim odborom (pozitivne i negativne strane Školskog odbora čiji su članovi uže ili šire povezani sa stručnim profilom Škole) |
Ivana Milenković – JPU „Vukosava Ivanović-Mašanović“ Bar Mentorka: Katarina Todorović Tema: Indikatori kvalitetne saradnje predškolske ustanove i roditelja djece sa posebnim obrazovnim potrebama |
Sonja Bjelobrković – OŠ „Milan Vukotić“ Zeta Mentorka: Dijana Vučković Tema: Ocjenjivanje u funkciji motivisanja učenika za učenje |
Goran Gojković – Obrazovni centar Plužine Mentorka: Dijana Vučković Tema: Organizacija učenja na času |
Radovan Ristić – OŠ „Blažo Mraković“ Danilovgrad Mentor: Radoje Novović Tema: Kriterijumi i elementi ocjenjivanja |
Ranka Laković - OŠ “Jagoš Kontić” Nikšić Mentorka: Jadranka Gavranović Tema: Uloga direktora u motivisanju zaposlenih |
Radomir Šćepanović - OŠ “Đoko Prelević” Podgorica Mentorka: Ana Ćalov Prelević Tema: Upravljanje ljudskim resursima na nivou osnovne |
Strahinja Bulatović - OŠ “Vojin Popović” Podgorica Mentorka: Ana Ćalov Prelević Tema: Motivacija u školama sa manjim brojem zaposlenih |
Jadranka Albijanić - OŠ “Braća Labudović” Nikšić Mentorka: Dijana Laković Tema: Timski rad i planiranje u vaspitno-obrazovnim ustanovama |
Mirjana Simanić - OŠ „Jovan Draganić“ Nikšić Mentorka: Dijana Laković Tema: Planiranje i pripremanje nastave u JU OŠ „Jovan Draganić“ |
Željka Vulanović – OŠ “Vuk Knežević“ Žabljak Mentorka: Dijana Laković Tema: Izrada Godišnjeg plana i programa rada škole i uloga direktora u tom procesu |
Ana Šćepanović Golubović – SMŠ „Braća Selić“ Kolašin Mentor: Radovan Ognjanović Tema: Uloga direktora u procesu planiranja u školi |
Luigj Dedvukaj - OŠ “Mahmit Lekić” Tuzi Mentor: Veljko Botica Tema: Saradnja roditelja sa roditeljima – unapređivanje kvaliteta nastave i učenja |
Dragana Vujović - OŠ “Braća Bulajić” Nikšić Mentor: Veljko Botica Tema: Komunikacija osnovne škole na seoskom području i lokalne zajednice – prednosti i nedostaci |
Jelena Šćepanović – JPU „Sestre Radović“ Kolašin Mentorka: Katarina Todorović Tema: Uloga direktora u unapređenju saradnje porodice i vrtića |
Snežana Zogović – JPU „Dragan Kovačević“ Nikšić Mentorka: Katarina Todorović Tema: Uloga majki i očeva djece u saradnji sa predškolskom ustanovom |
Jelena Žugić – OŠ „Rade Perović“ Nikšić Mentorka: Dijana Vučković Tema: Planiranje i pripremanje nastave |
Dušan Kilibarda – Gimnazija „Stojan Cerović“ Nikšić Mentor: Radoje Novović Tema: Učenje i ocjenjivanje znanja učenika |
Ivana Krsmanović – OŠ „Olga Golović“ Nikšić Mentorka: Jadranka Gavranović Tema: Profesionalni razvoj na niovu škole JU OŠ „Olga Golović“ |
Ranka Radulović“ – OŠ „Janko Bjelica“ Nikšić Mentorka: Jadranka Gavranović Tema: Profesionalni razvij i način stručnog usavršavanja – obezbjeđivanje jednakih uslova za sve |
Vukica Bulatović – JPU „Jevrosima Rabrenović-Jevra“ Mojkovac Mentorka: Ana Ćalov Prelević Tema: Uticaj materijalnih i nematerijalnih faktora nagrađivanja na motivaciju i zadovoljstvo zaposlenih |
Veselinka Đurović - OŠ “Dušan Đukanović” Nikšić Mentorka: Ana Ćalov Prelević Tema: Stilovi rukovođenja i njihov uticaj na rad škole |
Miljana Rojević - OŠ “Dobrislav Đedo Perunović” Nikšić Mentorka: Ana Ćalov Prelević Tema: Upravljanje ljudskim resursima u cilju unapređenja kvaliteta obrazovno-vaspitnog rada škole |
Smiljana Lazović - OŠ “Narodni heroj Savo Ilić” Kotor Mentor: Zoran Lalović Tema: Ispitivanje mišljenja učenika o kvalitetu rada JU OŠ „Narodni heroj Savo Ilić“ (samoevaluacija rada škole) |