Nakon 7 godina od otpočinjanja sveobuhvatne reforme penzionog sistema Crne Gore, imajući u vidu izazove sa kojima se suočava penzioni sistem, došlo je vrijeme za nastavak reformi iz 2003. godine. Izazovi sa kojima se suočava penzioni sistem Crne Gore se mogu podijeliti u tri osnovne grupe: finansijska održivost sistema u kratkom i dugom roku, niska aktivnost na tržištu rada, negativni demografski trendovi...