Ministar rada i socijalnog staranja i predsjednik Socijalnog savjeta Suad Numanović, učestvovovao je u radu 101. sjednice Međunarodne konferencije rada u Ženevi 12. i 13. juna 2011 godine, koja se održava u organizaciji Međunarodne organizacije rada (MOR-a), u kojoj je Crna Gora punopravni član.
Ministar Numanović je u ime Crne Gore, na sjednici imao posebno izlaganje.
Kazao je da je Vlada Crne Gore posvećena unutrašnjim reformama i promovisanju fundamentalnih evropskih vrijednosti, prije svega ljudskih prava i vladavine prava, te će potvrda rezultata ovakve politike, biti i početak pregovora Crne Gore sa Evropskom unijom.
Naglasio je da je Crna Gora nastavili smo sa reformom propisa u oblasti rada, te da su donešeni neki veoma značajni zakone. Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu je svakako jedan od njih, kojim su definisana mnoga nova kvalitetna rješenja i za zaposlene i za poslodavce i koji je usaglašen sa određenim konvencijama Međunarodne organizacije rada, Izmjenjenom Evropskom socijalnom poveljom, i jednim brojem direktiva Evropske unije.
Usvojen je i Zakon o zabrani zlostavljanja na radu, kojim se po prvi put u našem radno-pravnom sistemu stvaraju pretpostavke za unapređenje radnog ambijenta kroz predviđanje preventivnih mjera od mobinga na radnom mjestu. Oba ova Zakona usvojena su uz konsenzus svih socijalnih partnera.
Ministar Numanović je u svom izlaganju ocijenio da je u Crnoj Gori veoma razvijen socijalni dijalog, te su u tom smislu Vlada i reprezentativni sindikati javnog sektora potpisali Sporazum o politici zarada zaposlenih koji se finansiraju iz budžeta Crne Gore, za period 2012-2015.godine. Kroz rad Socijalnog savjeta i Agencije za mirno rješavanje radnih sporova dodatno se razvija socijalni dijalog.
On je govorio i o problemu nezaposlenosti mladih i visokoškolaca u Crnoj Gori, i naglasio da Vlada Crne Gore, u saradnji sa institucijama koje su nadležne za sistem obrazovanja i zapošljavanja, kontinuirano sprovodi aktivnosti u cilju većeg zapošljavanja mladih, a posebno visoko obrazovanih.
Vlada je usvojila Predlog zakona o stručnom osposobljavanju lica sa stečenim visokim obrazovanjem, jedna od mjera zapošljavanja mladih, je i Program zapošljavanja pripravnika i stimulisanje poslodavaca za zapošljavanje pripravnika na neodređeno vrijeme, nakon odrađenog pripravničkog staža koja ima za cilj motivaciju poslodavaca za zapošljavanje što većeg broja pripravnika. Stimulativne mjere se ogledaju i u dijelu subvencija poslodavcu u dijelu doprinosa za socijalno osiguranje, kao i kroz zapošljavanje mladih ljudi tokom sezone kroz projekte za mlade.
Ministar je naglasio da propisi u oblasti rada koji su usvojeni tokom prethodne i ove godine u Crnoj Gori, stvaraju uslove za veću pokretljivost radne snage, nove investicije, razvoj malih i srednjih preduzeća i klastera, razvoj preduzetništva, povećanje zaposlenosti kroz fleksibilne oblike rada, unapređenje socijalnog dijaloga radi kolektivnog pregovaranja na nivou poslodavca, granskom i nacionalnom nivou. A njihov poseban kvalitet je u tome što predstvaljaju rezultat kompromisa sva tri socijalna partnera.
Ministar Numanović imao je i bilateralni susret sa ministrom rada i mirovinskoga sustava Republike Hrvatske prof. Dr. Sc. Mirandom Mrsićem.
Ministri su razgovarali o socijalnoj situaciji u dvema državama, situaciji na tržistu rada, zapošljavanju mladih, penzionim reformama, nezaposlenosti, i mogućnostima saradnje između dvije države.
Ministar Numanović ja kazao da je Vlada Crne Gore i u vremenu ekonomske krize kroz niz mjera obezbijedila fiskalnu konsolidaciju. Naglasio je da su u Crnoj Gori kroz socijalni dijalog i uz konsenzus svih socijalnih partnera sprovedene strukturne reforme, a usvojeni su reformski zakoni kao što su Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju, Zakon o radu, kao i zakoni iz oblasti zdravstva i obrazovanja, a u završnoj fazi je i novi Zakon o socijalnoj i dječijoj zaštiti. Takođe Vlada Crne Gore, kroz niz zakonskih i institucionalnih mjera stvara uslove za privlačenje što većeg broja investicija.
Ministar Mrsić je kazao da je dobrosusjedska saradnja za države u regionu Jugozapadnog Balkana veoma bitna, te da će nakon prijema Hrvatske u Evropsku uniju, Crna Gora preuzeti vodeću ulogu u Regionu mađu državama čiji je cilj ulazak zajednicu evropskih država.
Sagovornici su zaključili da postoji veliki prostor za saradnju, nakon otpočinjanja pregovora Crne Gore sa Evropskom unijom. Republika Hrvatska može pružiti pomoć naročito u dijelu apliciranja za pretpristupne fondove Evropske unije, koji se odnose na razvoj ljudskih resursa, razvoj infrastrukture i poljoprivrede. Konkretna saradnja između dva Ministarstva će biti realizovana kroz Sporazum o međusobnoj saradnji.
Ministar Numanović razgovarao je i sa Suzan Hofman direktorkom regionalne kancelarije Međunarodne organizacije rada (MOR-a) za Evropu i Centralnu Aziju, o mogućnostima otvaranja kancelarije nacionalnog koordinatora MOR-a u Crnoj Gori. Zaključeno je da se radi o legitimnom zahtjevu, te da je u budućem periodu neophodno sagledati finasijske mogućnosti Međunarodne organizacije rada za otvaranje ove kancelarije.
Ministar je imao odvojeni susret i sa delegacijom Bosne i Hercegovine. Razgovaralo se situaciji na tržištu rada, te mogućnostima zapošljavanja stranaca.
Ministar Numanović imao je i bilateralni susret sa ministrom rada i socijalne sigurnosti Republike Turske Farukom Čelikom. Razgovaralo se o obavezi Republike Turske da pripremi Nacrt Administrativnog sporazuma za sprovođenje Sporazuma između Crne Gore i Republike Turske o socijalnom osiguranju koji je potpisan u Ankari marta mjeseca ove godine. Ocijenjeno je da je veoma dobro što su dvije države intezivirale saradnju u pravcu investiciono razvojnih projekata, te kao pozitivan primjer naveden dolazak turskog investitora u Željezaru. Zaključeno je da postoji prostor za nove investicije i ubuduće.
PR Služba Ministarstva rada i socijalnog staranja