Aktivno zapošljavanje domaće radne snage bila je tema današnjeg sastanka ministra rada i socijalnog staranja mr Predraga Boškovića sa predstavnicima privatnog sektora.
Kako je jedan od prioriteta Vlade Crne Gore veće zapošljavanje domaće radne snage na sezonskim poslovima to je u cilju proaktivnog djelovanja pokrenuta inicijativa sagledavanja potreba za radnom snagom tokom predstojeće ljetnje sezone.
Dosadašnja praksa koja je podrazumijevala zapošljavanje radne snage iz zemalja regiona mora biti promijenjena, a benefite od toga imaće kako poslodavci, tako i radnici i u kranjem država.
Ministar Bošković je istakao da obučavanjem domaćih radnika stvara se mogućnost poslodavcima da uvijek imaju radnu snagu koja je kvalifikovana, sa radnim iskustvom i raspoloživa.
Poslodavci su podržali ideju da se pažnja usmjeri na domaće tržište rada u cilju postizanja veće konkurentnosti domaće radne snage, a što će doprinijeti stvaranju boljih uslova privređivanja i veće zaposlenosti, kao jednog od zajedničkih prioriteta.
Ujedno, Ministar Bošković je predložio da Ministarstvo rada i socijalnog staranja u saradnji sa poslodavcima pokrene projekat obučavanja radne snage za deficitarnim zanimanjima, na način što će se obuka vršiti kod poslodavaca koji će snositi troškove smještaja i ishrane, dok će Vlada Crne Gore preuzeti isplatu nadoknada, nakon čega će polaznici obuke biti zaposleni kod poslodavaca kod kojih su se obučavali.
PR služba Ministarstva rada i socijalnog staranja