Ministarstvo održivog razvoja i turizma organizuje sastanak na temu „Crna Gora - zapošljavanje u oblasti turizma”, koji će se održati u ponedjeljak, 24. juna, u prostorijama Ministarstva (IV Proleterske 19, multimedijalna sala na prizemlju), sa početkom u 13.00 sati.
Uvodne riječi imaće ministar održivog razvoja i turizma Branimir Gvozdenović i ministar rada i socijalnog staranja Predrag Bošković, nakon čega će izlaganje imati direktorica Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Vukica Jelić i pomoćnik ministra održivog razvoja i turizma Željka Radak.
Nakon uvodnih izlaganja, nastaviće se zatvoreni, radni dio sastanka.
Sastanak će biti usmjeren na sprovođenje mjera iz Analize mogućnosti većeg zapošljavanja domaće radne snage.
Planirano je da sastanku prisustvuju predstavnici Ministarstva rada i socijalnog staranja, Ministarstva prosvjete i Ministarstva unutrašnjih poslova, Poreske uprave, Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, Uprave za inspekcijske poslove, Uprave policije, predsjednici lokalnih samouprava, Nacionalne turističke organizacije i lokalnih turističkih organizacija, Unije poslodavaca Crne Gore, Privredne komore Crne Gore, JP Morsko dobro, JP Nacionalnih parkova, Centra za stručno obrazovanje, Crnogorskog turističkog udruženja, Agencije za posredovanje pri zapošljavanju, NVO „Tvrđava“, Udruženja hotelijera i dr.
***
Zbog specifičnosti naše ekonomije, izraženog sezonskog karaktera određenih privrednih grana poput turizma, u pojedinim periodima godine imamo izuzetno naglašenu tražnju za radnom snagom. Tako je u tekućoj, 2013. godini, jedan od prioriteta kvalitetno informisanje, priprema, osposobljavanje i jačanje konkurentnosti, a samim tim i zapošljavanje domaće radne snage. Planom za ovu godinu predviđeno je zapošljavanje 10.000 sezonaca iz Crne Gore.
Ministarstvo održivog razvoja i turizma, Zavod za zapošljavanje Crne Gore, Ministarstvo rada i NVO Tvrđava u saradnji sa svim nadležnim institucijama, sprovode i planiraju aktivnosti u pravcu većeg zapošljavanja domaće radne snage na svim poslovima na kojima nije neophodno angažovanje stranaca. Cilj je povezivanje sistema obrazovanja kadrova za oblast turizma i građevinarstva sa privredom i potrebama tržišta rada.
U skladu sa navedenim, Ministarstvo održivog razvoja i turizma, u saradnji sa Ministarstvom prosvjete i Centrom za stručno obrazovanje, obišli su srednje stručne škole u 16 crnogorskih opština. Pomenute posjete su dio akcije obilaska srednjih škola i fakulteta, sa ciljem informisanja mladih o mogućnostima za sezonsko zapošljavanje, uvida u trenutno stanje po pitanju obavljanja praktične nastave i obučenost kadra. Svrha je usaglašavanje sa potrebama tržišta rada, kako bi se smanjila nezaposlenost i turističkoj privredi ponudio kvalitetan kadar iz naše zemlje na duži vremenski rok. Time bi se, istovremeno, značajno smanjio odliv sredstava iz Budžeta.
Svrha obilazaka bila je i anketiranje i informisanje svih učenika koji žele da rade na sezonskim poslovima. Rezultati do sada sprovedene ankete su sljedeći: preko 1000 učenika završnih razreda srednjih stručnih škola je izrazilo želju za radnim angažovanjem na sezonskim poslovima u oblasti turizma, ugostiteljstva i trgovine za ovu ljetnju turističku sezonu.
Pored toga, sprovode se aktivnosti u pravcu ohrabrenja poslodavaca da povećavaju ućešće domaće radne snage u svojim privrednim društvima. Tako su Uredbom o subvencijama za zapošljavanje određenih kategorija nezaposlenih lica, utvrđene subvencije za poslodavce koji zaposle određene kategorije nezaposlenih lica, a nalaze se na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore.
Takođe, poslodavci mogu da koriste dodatne povoljnosti za zapošljavanje domaće radne snage, koristeći subvencije kroz Projekat “Zaposlimo naše mlade na sezonskim poslovima”, koji realizuje Zavod za zapošljavanje Crne Gore. Preko ovog projekta je u 2012. godini zapošljeno 1568 mladih, dok je 284 poslodavca učestvovalo u projektu i to najčešće iz djelatnosti: turizam i ugostiteljstvo (65,97%). Projekat se odnosi na subvencioniranje poslodavca, koji na sezonskim poslovima zaposle lica do 25 godina starosti, koji su državljani Crne Gore i u proteklih 6 mjeseci nijesu bili u radnom odnosu.
Na kraju, važno je pomenuti da će NVO “Tvrđava” ove godine, šestu godinu u nizu, sprovesti projekat Sezonskog zaposljavanja mladih u Crnoj Gori pod nazivom ”Ljeto za zaradu”. Samo ove godine se, putem pomenutog projekta, prijavilo preko 2000 građana, a prijava je i dalje otvorena putem sajta www.sezonskizaposli.me. Detaljne informacije možete dobiti pozivajući Call Centar na 068 740 740, ili 068 743 743.