Uvažene kolege, poštovani gosti, dragi prijatelji,
Zadovoljstvo mi je da vas pozdravim i poželim dobrodošlicu u svoje i u ime Ministarstva zdravlja Vlade Crne Gore. Višegodišnja uspješna saradnja Evropskog centra za mir i razvoj Univerziteta za mir Ujedinjenih nacija (ECPD) i Ministarstva zdravlja Crne Gore rezultira organizovanjem ovako velikih skupova, a izborom važnih i aktuelnih tema, uz učešće ministara zdravlja regiona I drugih emininetnih stručnjaka, doprinosi se ostvarivanju i implementaciji ciljeva i mjera zdravstvene politike Svjetske zdravstvene organizacije.
Ovogodišnja tema posvećena je menadžmentu zdravstvenih ustanova i veoma je značajna u uslovima ekonomske krize i tranzicionih promjena, kada se vodi realna politika zdravstvene zaštite, pa je i uloga menadžmenta samim tim odgovornija i veća, jer oni treba na efikasan način da doprinesu očuvanju i unapređenju zdravlja stanovništva.
Uvaženi gosti,
Zdravstveni sistem je jedan od najvažnijih, a vjerovatno i najkompleksnijih sistema jednog društva, pa na zdravstvenom menadžmentu leži ogromna odgovornost za upravljanje tim sistemom u svim oblastima i nivoima. Neophodno je poznavanje lokalnih kapaciteta, zakonodavstva i regulative, dobra obučenost iz oblasti finansija da bi se napravila adekvatna strategija razvoja zdravstvenog sistema i njena implementacija, posebno u uslovima tranzicije i opšte ekonomske krize.
Znanje, inovativnost, fleksibilnost, značaj iskustva zaposlenih na svim pozicijama u zdravstvenoj ustanovi, liderstvo, vizija potencijalnog napretka organizacije ka ciljevima, formiranje timskog rada i realizacija komunikacije među svim organizacionim nivoima i zaposlenima, kao i stimulacija i nagrađivanje pojedinaca i grupa za kvalitetan rad i ostvarenje zacrtanih planova i strategija su osobine neophodne za jednog kvalitetnog menadžera u zdravstvu.
Poštovane kolege,
Izgradnja unutrašnjeg sistema poboljšanja kvaliteta i sigurnosti i bolji menadžment zdravstvenih usluga kao primarni cilj i motiv rada menadžera zavise najviše od kvaliteta rada sa pacijentima i zadovoljstva pacijenata. Ako menadžer to uspije da obezbijedi onda se mogu očekivati dobri rezultati rada i poslovanja zdravstvene ustanove. Rukovođenje kompleksnim sistemom kakav je zdravstveni zahtijeva prvenstveno znanje, što je i krajnji proizvod upravo ove škole.
Želim vam uspješan rad i ugodan boravak ovdje u Miločeru i proglašavam Devetu ECPD međunarodnu ljetnju školu otvorenom.
Hvala