Povodom informacija koje su objavljene u dnevnom listu „Vijesti“, a odnose se na sumnju MANS-a u vezi zloupotreba uoči tivatskih izbora, a između ostalog su pomenute firme „Adriatic Marinas“, „Sporting Group“, „Talas M“, „Abba International“ i „Ben-Kov“, Ministarstvo rada i socijalnog staranja informiše javnost da se radi o uplatama po osnovu prava poslodavca na refundaciju sredstava po osnovu isplate naknade zarade zaposlenom za porodiljsko, odnosno roditeljsko odsustvo i daje sledeće Saopštenje:
Centri za socijalni rad u u skladu sa Zakonom o socijalnoj i dječjoj zaštiti („Sl.list CG“, br.27/13, 1/15, 42/15 i 47/15) su nadležni organi za rješavanje o pravima iz socijalne i dječje zaštite. Refundacija naknade zarade i naknade zarade za porodiljsko, odnosno roditeljsko odsustvo je pravo na materijalno davanje iz dječje zaštite. U skladu sa članom 50 navednog zakona propisano je da poslodavac ima pravo na refundaciju sredstava po osnovu isplate naknade zarade zaposlenom za porodiljsko, odnosno roditeljsko odsustvo.
Pravilnikom o bližim uslovima za ostvarivanje osnovnih materijalnih davanja iz socijalne i dječje zaštite („Sl.list CG“, br.40/13, 68/15, 20/16) propisani su bliži uslovi za ostvarivanje navedenih prava.
Kada je u pitanju pravo na refundaciju sredstava po osnovu isplate naknade zarade za porodiljsko, odnosno roditeljsko odsudstvo članom 30 navedenog pravilnika propisano je da poslodavac uz zahtjev prilaže: dokaz o radnom odnosu zaposlenog; dokaz o privremenoj spriječenosti za rad; rješenje poslodavca o ostvarivanju prava na porodiljsko odsustvo, odnosno roditeljsko odsustvo; obrazac IOPPD; individualni analitički račun poreskog osiguranika na kome se nalaze sve mjesečne IOPPD prijave za period propisan članom 51 stav 1 Zakona; obrazac JPR od Poreske uprave; obrazac M4 od Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore i izvod poslovne banke preko kojeg je korisniku isplaćena zarada koja je predmet refundacije.
Da bi ostvario pravo na mjesečnu refundaciju poslodavac dostavlja: dokaz o privremenoj spriječenosti za rad, izvod poslovne banke preko kojeg je korisniku isplaćena zarada koja je predmet refundacije i uvjerenje od Poreske uprave da su izmirene obaveze po osnovu poreza i doprinosa.
Na osnovu mjesečno obrađenih zahtjeva i donijetih rješenja centri za socijalnu rad dostavljaju Ministarstvu rada i socijalnog staranja ukupan iznos potrebnih sredstava za sva prava iz socijalne i dječje zaštite, pa samim tim i za navedeno pravo bez podataka o kojim se poslodavcima radi. Ministarstvo rada i socijalnog staranja potražuje sredstva od Ministarstva finansija, koje sredstva prenosi Ministarstvu rada i socijalnog staranja. Ministarstvo rada i socijalnog staranja zatim prenosi sredstva centrima za socijalnu rad koji ih uplaćuju poslodavcima na žiro -račune.
Kada je u pitanju pravo na naknadu roditelju ili staratelju-njegovatelju lica koje je korisnik lične invalidnine prilaže se: rješenje o postavljanju staratelja; izvod iz knjige rođenih za korisnika lične invalidnine i dodatka za njegu i pomoć; rješenje o pravu na ličnu invalidninu, odnosno rješenje o pravu na dodatak za njegu i pomoć; i dokaz da nije smješten u javnu ustanovu socijalne i dječje zaštite. Isplata sredstava se vrši putem pošte na adresu korisnika u skladu sa ugovorom koji Ministarstvo rada i socijalnog staranja ima sa Poštom Crne Gore.
Evidencija dokumentacije i postupak ostvarivanja prava na materijalna davanja iz socijalnu i dječje zaštite u tehničkom dijelu sprovodi se kroz “Informacioni sistem-Socijalni karton” i rješenje se donosi ukoliko se ispune svi uslovi koji su od uticaja za ostvarivanje prava.
Na osnovu Zakona o slobodnom pristupu informacijama, Centar za socijalni rad za opštine Kotor, Tivat i Budva, a u vezi gore navedenog, dostavio je MANS-u potrebnu dokumentaciju, u zakonskom roku, koju u prilogu dostavljamo.
PR služba Ministarstva rada i socijalnog staranja