Nove aktivnosti na polju rodne ravnopravnosti i integriteta u javnom sektoru
Direktorica Uprave za kadrove, Svetlana Vuković i pomoćnica direktorice za Sektor za obuku i razvoj kadrova, Jadranka Đurković održali su sastanak sa ekspertima Swein Eriksenom i Rajkom Radevićem u cilju dalje saradnje u okviru projekta: „Jačanje integriteta u javnom sektoru sa naglaskom na sektor bezbjednosti“.
Projektom su obuhvaćene dvije komponente u kojima je prepoznata dalja saradnja: upravljanje ljudskim resursima i rodna ravnopravnost i integritet u javnom sektoru. Planirano je da se sprovedu analize koje imaju za cilj da ukažu na stanje po pitanju rodne ravnopravnosti u administraciji, kao i da se sprovedu obuke za različite kategorije službenika.
Druga komponenta projekta ce se baviti realizacijom obuka iz oblasti integriteta, konflikta interesa i etike, i to kroz trening trenera i konkretne obuke za službenike.