Objavljeno:
2014-07-13 •
19:30:00
Autor:
LJ.J.
CRNA GORA
MINISTARSTVO PRAVDE
Povodom upućenih protestnih zahtjeva Sindikata Uprave i pravosuđa, sindikalne organizacije Zavoda za izvršenje krivičnih sankcija, održan je sastanak 02.aprila 2014. godine u prostorijama uprave ZIKS-a.
U odnosu na zahtjeve sindikalne organizacije, Ministartsvo pravde i uprava Zavoda za izvršenje krivičnih sankcija daje sljedeći odgovor:
ODGOVORI NA MATERIJALNE ZAHTJEVE
1. Uvećanje zarada zaposlenih u Zavodu za izvršenje krivičnih sankcija, što je istaknuto kao prvi zahtjev sindikalne organizacije, moguće je samo kroz zakonski okvir, uz poštovanje sistema zarada svih zaposlenih u državnoj upravi. U tom smislu, prvenstveno kroz Nacrt zakona o zaradama u javnom sektoru može se reagovati putem dostavljanja konstruktivnih predloga sindikalne organizacije, kao i davanja sugestija od strane svih relevantnih subjekata u cilju poboljšanja sistema zarada u javnoj upravi. Svakako Ministartsvo pravde i uprava ZIKS-a imaće aktivan odnos prema nacrtu i predlogu navedenog Zakona i dati svoje viđenje koje će obuhvatati i zarade službenika ZIKSa.
2. Što se tiče zahtjeva vezanih za nabavku uniformi za službenike ZIKS-a, tenderska komisija, koja se sastoji od predstavnika Ministarstva pravde i Zavoda za izvršenje krivičih sankcija, obavezuje se da u roku do 15. aprila završi tendersku dokumentaciju za dvije partije koje su poništene. Ukoliko ponude prijavljenih ponuđača, na čiju sadržinu, ispravnost ili neispravnost tenderska komisija ne može uticati, prođu Komisiju za otvaranje i vrednovanje ponuda, za očekivati je da se procedura završi u avgustu mjesecu o.g.
3. Uredno plaćanje prekovremenog rada i dnevnica. Konstatovano je da su se dnevnice i do sada uredno isplaćivale po završenom poslu, dok je za Odsjek sprovodničkog obezbjeđenja pojašnjena procedura isplate dnevnica koja će se strogo poštovati. Ista se sastoji od dostavljanja naloga suda, putnog naloga finansijskoj službi, te evidencije završetka suđenja i dolaska - vraćanja na mjesto rada. Što se tiče isplate prekovremenog rada, sve oraganizacione jedinice ZIKS-a obaviještene su o potrebi donošenja rješenja o korišćenju slobodnih dana koji su ostvareni kroz prekovremeni rad, i plan korišćenja slobodnih dana već se realizuje.
4. Poboljšanje uslova za rad i boravak službenika – Formiranje zajedničkih prostorija po organizacionim jedinicama i poboljšanje uslova za rad službenika – mogućno je realzizovati kad se završi tenderska procedura za nabavku materijala i opreme za tekuće održavanje ZIKS-a. Uprava namjerava da vlastitim angažovanjem, uključivanjem Sektora za rad i radno angažovanih osuđenih lica izvrši moleraj, adaptacije kancelarija i pojedinih zajedničkih prostorija, te uklanjanje i izgradnju dvia SOM (samostalno osmatračko mjesto-karaula), koja su identifikovana kao kritične tačke u pogledu neuslovnosti i neadekvatnosti, gdje primarno mislimo na nidovoljan konstruktivno-upotrebni nivo.
Predstavnici sindkata, takođe su informisani od strane direktora ZIKS-a da postoji dobar nagovještaj, ostavren kroz redovnu komunikaciju Uprave Zavoda sa pojedinim donatorima, koji će, nadamo se, efektuirati izgradnjom prostorije za kulturno-vjerske potrebe, u čijem će sastavu biti izgrađen i restoran sa bifeom za zaposlene.
5. O zahtjevu da se u pismenoj formi dostavi namjera i termin uprave ZIKS-a odnosno Ministarstva pravde vezano za rješavanje stambene problematike predstavnici sindkata informisani su od strane direktora ZIKS-a da je sa predstavnicima opštine Danilovgrad otpočeta prva faza razgovora o sukcesivnoj izgradnji četiri stambena objekta na kat.parceli „Grbe“ (naselje KP DOM), za čiju izgradnju postoji načelna podrška i opštine Danilovgrad (u vidu beneficiranih naknada i komunalija) i Ministarstva pravde, koje bi učestvovalo određenom sumom novca na samom početku projekta.
RADNO-STATUSNI ZAHTJEVI
1. Trajno rješavanje radnog statusa na neodređeno vrijeme za sve koji ispunjavaju uslove po Zakonu o radu i koji su ispunili uslove Javnog oglasa- ODMAH.
Povodom navedenog zahtjeva zaključeno je da će putem procedure zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme koja je propisana Zakonom o državnim službenicima i namještenicima i kao takva jedina zakonita, po završetku izbora u zakonskom roku biti pokrenuta procedura oglašavanja za rad na neodređeno vrijeme za 228 službenika koji su prošli javni oglas od 31.12.2012. godine i dobili rješenja na određeno vrijeme do dvije godine.
Dakle, u mjesecu julu biće dostavljen oglas Upravi za kadrove, za navedena radna mjesta.
2. Što se tiče zahtijevanja odgovora na pitanje šta se planira sa službenicima koji ne ispunjavaju potrebne uslove, kao i onim koji rade kao vršioci dužnosti na mjesečna rješenja odgovor je jasan: ne postoji plan za one službenike koji ne ispunjavaju uslove za radna mjesta. Svakom službeniku Zavoda za izvršenje krivičnih sankcija omogućeno je da se putem javnog oglašavanja prijavi na radno mjesto koje je oglašeno i to dva puta: prvi put za 254 radna mjesta (31.12.2012.), i drugi put za 30 radnih mjesta, u martu ove godine. Samo kroz strikktno poštovanje zakona i zakonskih procedura za zasnvanje radnog odnosa, može se regulisati radno pravni stastus službenika ZIKS-a. Odstupanja od principa da svi moraju ispunjavati uslove za radna mjesta na koje su raspoređeni od strane Ministarstva pravde neće biti ni u jednom slučaju, pa ni u ovom.
3. Pismena saglasnost učešća predstavnika sindikata u komisijama – Zaključeno je da će sve principe koje poznaje Zakon o državnim službenicima i namještenicima i novi Opšti kolektivni ugovor Ministartvo pravde i uprava ZIKS-a primjenivati, te će predstavnici sindikata ZIKS-a biti uključeni u rad komisija, odnosno dati im se mogućnost učešća u radu istih, u skladu sa propisima.
4. Penzinona problematika - Zaključeno je da će Ministarstvo pravde u okviru svojih nadležnosti dati mišljenje na eventualni predlog Sindkata uprave i pravosuđa u pogledu izmjena Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju. Ističemo da izmjene zakona nijesu u nadležnosti Ministarstva pravde već Ministarstva rada. U svakom slučaju, dok se ne sagleda sami tekst eventualnih izmjena zakona, neće se prejudicirati ova pitanja, već će se dati mišljenje na isti u domenu nadležnosti Ministarstva pravde.
5. Kolektivni ugovor kod poslodavca – Konsenzusom je zaključeno da će se povodom ovog pitanja organizovati sastanak, radi preciziranja normativnog okvira za zaključivanje takvog pravnog akta, te da ne postoje tačke mimoilaženja između Ministarstva pravde i Uprave ZIKS-a sa jedne, i Sindikalne organizacije ZIKS-a, sa druge strane, kada je u pitanju poštovanje zakona i važećih kolektivnih ugovora.