Objavljeno:
2019-03-01 •
20:15:00
Autor:
MJU
Peta radionica o primjeni novog zakonodavnog okvira za službenički sistem na lokalnom nivou održana je u periodu od 27. do 28. februara 2019. godine, u Petrovcu. Radionicu, koja je okupila predstavnike Ministarstva javne uprave, Uprave za kadrove, jedinica lokalne samouprave i Zajednice opština Crne Gore, obilježila je diskusija o brojnim pitanjima koja se tiču primjene Zakona o lokalnoj samoupravi, Zakona o državnim službenicima i namještenicima i Plana optimizacije na lokalnom nivou.
U toku prvog dana radionice, generalna direktorica Direktorata za državnu upravu, Danijela Nedeljković Vukčević, prezentovala je učesnicima Uredbu o kriterijumima za unutrašnju organizaciju i sistematizaciju poslova u organima državne uprave, Metodologiju za izradu akata o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji organa državne uprave kao i obrasce za ocjenjivanje službenika.
O kadrovskom planiranju na lokalnom nivou, govorila je Biljana Nedović - Petrović, načelnica Odsjeka za sprovođenje propisa u Upravi za kadrove.
U toku prvog dana radionice, generalna direktorica Direktorata za lokalnu samoupravu, Jadranka Vukčević, predstavila je katalog upravnih usluga na lokalnom nivou, koje je Ministarstvo javne uprave sačinilo, a koji je učesnicima upućen na komentare i sugestije, u cilju daljeg usavršavanja.
Ispred Odsjeka za praćenje sprovođenja propisa u Ministarstvu javne uprave, Marija Tomović, upoznala je učesnike sa pripremom godišnjeg izvještaja o postupanju u upravnim stvarima na lokalnom nivou.
U toku drugog dana radionice, prisutni su sa predstavnicima Ministarstva javne uprave, diskutovali o pitanjima i dilemama sa kojima se susrijeću u procesu implementacije mjera Plana optimizacije javne uprave.
Radionica je organizovana u okviru projekta ’’Podrška uspostavljanju transparentne i efikasne javne uprave na usluzi građanima’’, koji finansira Evropska unija, a sprovodi UNDP Crna Gora u saradnji sa Ministarstvom javne uprave.
MINISTARSTVO JAVNE UPRAVE