Ministarstvo javne uprave organizovalo je Info dan povodom javnog poziva za sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu otpremnine zaposlenima na centralnom i lokalnom nivou za sekretare ministarstava, službenike za ljudske resurse, te zaposlene.
Na info danu govorili su državni sekretar Goran Jovetić, generalna direktorica za državnu upravu, Danijela Nedeljković Vukčević, generalna direktorica za lokalnu samoupravu, Jadranka Vukčević, Ministarstvo javne uprave i generalni direktor za državni budžet, Bojan Paunović i načelnica za obračun i kontrolu zarada, Olga Uskoković, Ministarstvo finansija.
Na Info danu prisutni su imali priliku da razmatraju sva otvorena pitanja povodom sporazumnog prestanaka radnog odnosa uz isplatu otpremnine zaposlenima na centralnom i lokalnom nivou.
Predlog javnog poziva svim organima i institucijama na centralnom i lokalnom nivou za sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu otpremnine zaposlenom upućen 22. jula, u skladu Zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, Odlukom o otpremnini u slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa zaposlenih u javnom sektoru, te zaključkom Vlade od 11. jula 2019. godine.
Na Javni poziv, u skladu sa Zakonom o zaradama, mogu se prijaviti zaposleni u službi državnog organa, organu državne uprave, sudu, državnom tužilaštvu, fondu, kao i u drugim organima osnovanim u skladu sa zakonom; zaposleni u organu lokalne uprave, organu i službi lokalne samouprave; zaposleni u nezavisnom ili regulatornom tijelu osnovanom u skladu sa zakonom; zaposleni u ustanovi čiji je osnivač država ili lokalna samouprava; zaposleni u agenciji, privrednom društvu koje je u većinskom vlasništvu države ili u drugom pravnom licu čiji je osnivač država ili vrši javna ovlašćenja; zaposleni u agenciji, privrednom društvu koje je u većinskom vlasništvu lokalne samouprave ili u drugom pravnom licu čiji je osnivač lokalna samouprava ili vrši javna ovlašćenja; lice u službi u Vojsci Crne Gore; i policijski službenik.
Na javni poziv se mogu prijaviti zaposleni koji imaju najmanje šest godina radnog staža i koji do 30. avgusta 2019. godine podnesu starješini svog organa zahtjev za sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu otpremnine. U skladu sa odlukom o otpremnini, zaposleni može da se ostvari pravo na otpremninu u visini do 50% mjesečne bruto zarade za svaku godinu radnog staža, s tim da iznos otpremnine ne može biti veći od 15 bruto zarada zaposlenog.
.
Javni poziv za sporazumni raskid radnog odnosa se realizuje u okviru Plana optimizacije javne uprave 2018-2020. Cilj optimizacije je da se pruži podrška uspostavljanju administracije koja na kvalitetniji način odgovara na potrebe građana i privatnog sektora uz istovremeno rasterećivanje državnog i opštinskih budžeta.
Svi zainteresovani za javni poziv organima i institucijama na centralnom i lokalnom nivou za sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu otpremnine, ukoliko imaju određene nedoumice ili otvorena pitanja mogu pisati na e-mail otpremnineinfo@mju.gov.me
MINISTARSTVO JAVNE UPRAVE