“KAIS" novi je kadrovski informacioni sistem u Ministarstvu odbrane i Vojsci Crne Gore. Obezbijediće kvalitetnije sprovođenje “Strategije upravljanja ljudskim resursima u MO i VCG” i akcionih planova. To podrazumijeva efikasnije planiranje, organizovanje, realizaciju i kontrolu, kao i dobijanje pravovremenih, pouzdanih izvještaja i informacija o stanju i statusu kadra.
Postojeća rješenja za evidenciju ljudskih resursa bila su zastarjela i nisu mogla da odgovore savremenim zahtjevima. Podaci su se unosili preko prenosnih medija (poput CD-a), što je stvaralo bezbjednosne izazove po pitanju zaštite informacija i kontrole pristupa sistemu.
Novi sistem funkcionisaće kroz zatvorenu informaciono-komunikacionu mrežu, čemu će pristup imati samo ovlašćeni pripadnici MO i VCG, sa kontrolisanih službenih računara i iz službenih prostorija.
Svemu tome prethodila je gotovo godina intenzivnog i zahtjevnog rada, koji je, između ostalog, podrazumijevao prenošenje i ažuriranje podataka sa starog sistema, kao i unošenje novih zakonskih i podzakonskih rješenja.
U narednom periodu Ministarstvo odbrane sistem će poboljšavati u skladu sa potrebama Ministarstva odbrane i Vojske Crne Gore.