Znanje i vještine nastavnika, njihova posvećenost poslu i kvalitet školskog vođstva su bitni elementi u postizanju rezultata visokog kvaliteta obrazovanja. Kriza COVID podvukla je širok spektar zadataka i snažno angažovanje nastavnika i školskih rukovodilaca kako bi se osigurala kvalitetna nastava, posebno u vremenima nepovoljnih okolnosti. Nagrade i izgledi za karijeru nastavnika sastavni su dio politika kojima je cilj privući najbolje kvalifikovane diplomce i zadržati najbolje nastavnike.
Ovaj izvještaj pokriva zakonske plate nastavnika i direktora škola u predškolskim, osnovnim i opštim srednjim javnim školama u 2018/19 u zemljama Erasmus +.
Uporedni pregled ispituje zakonske plate za nastavnike početnike i izglede za povećanje zarada tokom njihove karijere. Takođe se razmatraju razlike u platama na nivou obrazovanja, obično povezane sa različitim kvalifikacionim zahtjevima. U prosjeku nastavnici predškolskog uzrasta imaju tendenciju da zarađuju manje, a učitelji viših razreda srednje škole obično zarađuju više, iako u nekim evropskim zemljama svi nastavnici u školi dobijaju iste plate.
Analiza takođe nudi pregled načina na koji se plaćaju direktori škola i kako se njihova zarada može povećavati sa veličinom škole.
Izvještaj uključuje preglede država koji ilustruju podatke o platama i dodacima nastavnika i direktora škola za svaki obrazovni sistem. Podatke su zajednički prikupile mreže Eurydice i OECD/ NESLI.
Izvještaj na engleskom jeziku možete preuzeti na sljedećoj web stranici:
https://eacea.ec.europa.eu/national-policies/eurydice/content/teachers-and-school-heads-salaries-and-allowances-europe-201819_en