Uprava za kadrove sprovela Analizu potreba za obukom na osnovu koje je Vlada donijela Plan obuka državnih i lokalnih službenika i namještenika za 2022. godinu
Državni organi su po prvi put samostalno planirali potrebe za daljim stručnim osposobljavanjem i usavršavanjem službenika i namještenika u skladu sa Metodologijom za sprovođenje analize potreba za obukom.
Analiza potreba za obukom pokazala je da organi ukazuju veliko povjerenje Upravi za kadrove koja kontinuirano sprovodi obuke u cilju jačanja znanja, vještina i sposobnosti zaposlenih u državnim organima, pa su najviše potreba iskazali za obukama koje sprovodi Uprava za kadrove.