Poštovani kandidati,
Obavještavamo vas da će se provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa koji je Uprava za ljudske resurse, dana 09.12.2022. godine objavila za potrebe Ministarstva rada i socijalnog staranja, za radna mjesta sekretar/ka, generalni/a direktor/ica - Direktorat za socijalno staranje i dječju zaštitu i generalni/a direktor/ica - Direktorat za informatiku i analitičko-statističke poslove, održati dana 15.02.2023. godine (srijeda), u prostorijama Uprave za ljudske resurse, sa početkom u 9.00h.
Provjeru kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata vrši Komisija.
Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za popunu radnog mjesta iz kategorije visoki rukovodni kadar sprovodi se shodno uslovima javnog konkursa, a u skladu sa Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. 50/18, 34/19 i 08/21).
Postupak provjere počinje testiranjem u pisanoj formi.
Testiranje u pisanoj formi podrazumijeva izradu pisanog rada koji sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja.
Strukturirani intervju se sprovodi sa svakim kandidatom koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanoj formi.
Na strukturiranom intervjuu kandidat pred svim članovima Komisije izlaže pisani rad, nakon čega se kandidatu postavljaju pitanja.
Na strukturiranom intervjuu ocjenjuju se kompetencije: liderstvo; usmjerenost na rezultate; saradnja; komunikacija i inovativnost.
Postupku provjere kompetencija, znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati sa Liste kandidata koji ispunjava uslove predmetnog konkursa:
Napominjemo da je neophodno da kandidati, prije početka provjere, Komisiji daju na uvid ličnu kartu ili drugu ličnu ispravu (sa fotografijom).
Kontakt osoba: Vladana Miranović
Br.tel: 067/885-558