Vlada Crne Gore je, na sjednici od 30. juna 2023. godine, donijela Strategiju upravljanja ljudskim resursima u Ministarstvu odbrane i Vojsci Crne Gore 2023-2027. godine s Akcionim planom za 2023-2025. godinu. Ovim strateškim dokumentom, drugim po redu, definisani je strateški, kao i operativni ciljevi koji će doprinijeti unaprjeđenju sistema upravljanja ljudskim resursima u sektoru odbrane. Oblasti od značaja se odnose na planiranje, privlačenje i zapošljavanje, profesionalni karijerni razvoj, zadržavanje personala, integritet i stvaranje održivih institucionalnih kapaciteta u ovom domenu.