Saopštenje: Održan Okrugli sto »Korupcija nije opcija«, sa predstavnicima NVO sektora

Prepoznajući značaj NVO u efikasnom antikoruptivnom djelovanju, Uprava carina je organizovala Okrugli sto »Korupcija nije opcija«, u petak, 31.januara, 2014.godine, kao nastavak aktivnosti u okviru istoimene kampanje.

Okrugli sto imao je za cilj kritički osvrt na antikoruptvni mehanizam Uprave carina i razmjenu iskustava i najbolje prakse u oblasti antikoruptivnog djelovanja, te kroz preporuke, ideje i sugestije NVO sektora, dodatno osnaživanje napora Uprave carina u pravcu jačanja integriteta službenika i institucije u cjelini.

Ispred Uprave cariana izlaganja su imali: Vladan Joković - direktor Uprave carina, Ana Vuletić- Načelnica Odjeljenja za unutrašnju kontrolu, Radivoje Pejović- Predsjednik Etičkog odbora, Siniša Bjeković- član Etičkog odbora (predstavnik NVO sektora) i Branko Pavićević- Povjerenik za etiku u PJ Carinarnica Kotor.
Na Okruglom stolu učešće su uzeli predstavnici NVO: CEDEM, Centar za građansko obrazovanje, Institut Alternativa, Evropski pokret u Crnoj Gori i Građanska alijansa.

U uvodnom izlaganju, direktor Uprave carina, Vladan Joković je podsjetio na aktuelni trenutak, u kojem Uprava carina kroz intenzivni proces modernizacije, jačanjem operativnih i administrativnih kapaciteta, opredijeljenošću za profesionalnim i odgovornim radom, doprinosi napretku cjelokupnog društva. Naglašena je fokusiranost Uprave carina na jačanju integriteta, kako institucije, tako i zaposlenih, te fokusiranost na nultu stopu tolerancije na korupciju.
Direktor, Vladan Joković je pohvalio dobru saradnju koju Uprava carina ima sa drugim Državnim organima koji su zaduženi za antikotuptivno djelovanje, kao i razmjenu iskustava sa Svjetskom carinskom organizacijom i carinskim službama zemalja iz regiona.
»U predhodnom periodu akcenat je stavljen na edukaciju zaposlenih, unapređenje sistema unutrašnjih kontrola, pooštravanje mjera kroz sprovođenje disciplinskih postupaka, kao i poboljšanje ukupnih procedura, posebno apostrofirajući primjenu SEED sistema. Uprava carina razvija inovativni antikoruptivni sistem, kroz primjenu Etičkog kodeksa carinskih službenika i namještenika, formiranjem Etičkog odbora, saradnjom sa privrednicima i NVO sektorom, medijima, te intenzivnom i kreativnom kampanjom jačanja svijesti o značaju borbe protiv korupcije. Polazeći od poboljšanja antikoruptivnog ambijenta i proaktivnog pristupa u borbi protiv ove pojave, kao obaveze svih segmenata društva, prezentacijom antikoruptivnih mehanizama i dobijanjem povratnih informacija, kroz kritički osvrt NVO, Uprava carina dobija značajan input za sprovođenje budućih aktivnosti«.

Predstavnici Uprave carina su prezentovali proaktivan pristup u borbi protiv korupcije, te s tim u vezi, uspostavljene sisteme mehanizama za prijavu, standarde integriteta, etike i praktična iskustva primjene Etičkog kodeksa. Prezentirana je izrađena cjelovita analiza rizika svih radnih mjesta u Upravi carina i set mjera za upravljanje identifikovanim rizicima.
Kroz aktivnu i konstruktivnu diskusiju predstavnici NVO sektora su istakli konkretne preporuke i sugestije koje se odnose na poboljšanje efikasnosti u radu, u kontekstu antikoruptivnog djelovanja, te pohvalili rezultate i dostignuća Uprave carina u predhodnom periodu, naglašavajući pozitivne iskorake u saradnji sa NVO, što čini Upravu carina otvorenijom i transparentnijom.

Preporuke NVO biće integrisane u budućim aktivnostima antikoruptivnog djelovanja Uprave carina.