Datum provjere kandidata po javnom konkursu za potrebe - Ministarstva finansija - objavljeno dana 26.06.2024. godine

Poštovani kandidati,

Obavještavamo vas da će se provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa, koji je Uprava za ljudske resurse, dana 01.05.2024. godine objavila za potrebe Ministarstva finansija, za radna mjesta generalni/a direktor/ica - Direktorat za državni budžet, generalni/a direktor/ica - Direktorat državnog trezora, generalni/a direktor/ica - Direktorat za javni dug, generalni/a direktor/ica - Direktorat za finansijski sistem i koordinaciju politika, generalni/a direktor/ica - Direktorat za makroekonomske i fiskalne analize i projekcije, generalni/a direktor/ica - Direktorat za sistem finansiranja lokalne samouprave i politiku zarada, generalni/a direktor/ica - Direktorat za upravljanje strukturama pretpristupne podrške EU, generalni/a direktor/ica - Direktorat za upravljanje javnim investicijama i politiku javnih nabavki, generalni/a direktor/ica - Direktorat za budžetsku inspekciju, suzbijanje nepravilnosti i prevara, generalni/a direktor/ica - Direktorat za igre na sreću, koordinaciju i izvještavanje o neformalnoj ekonomiji i državnu pomoć, održati dana 03.07.2024. godine (srijeda), sa početkom u 9.00h pisano testiranje (izrada pisanog rada) i dana 04.07.2024. godine (četvrtak), sa početkom u 9.00h strukturirani intervju.

Provjeru kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata vrši Komisija.

Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za popunu radnog mjesta iz kategorije visoki rukovodni kadar sprovodi se shodno uslovima javnog konkursa, a u skladu sa Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. 50/18, 34/19 i 08/21).

Postupak provjere počinje testiranjem u pisanoj formi.

Testiranje u pisanoj formi podrazumijeva izradu pisanog rada koji sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja.

Strukturirani intervju se sprovodi sa svakim kandidatom koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanoj formi.

Na strukturiranom intervjuu kandidat pred svim članovima Komisije izlaže pisani rad, nakon čega se kandidatu postavljaju pitanja.

Na strukturiranom intervjuu ocjenjuju se kompetencije: liderstvo; usmjerenost na rezultate; saradnja; komunikacija i inovativnost.

Postupku provjere kompetencija, znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati sa Liste kandidata koji ispunjava uslove predmetnog konkursa:

• BOJAN PAUNOVIĆ
• DRAGAN DARMANOVIĆ
• ANDRIJANA ULIĆ RAJOVIĆ
• ALEKSANDRA POPOVIĆ
• MILOŠ MIŠKOVIĆ
• SNEŽANA MUGOŠA
• VELIBOR DAMJANOVIĆ
• MILICA MILUTINOVIĆ
• JELENA JOVETIĆ
• RADMILA IVANOVIĆ
• JELA MRDAK
• DANKO DRAGOVIĆ

Napominjemo da je neophodno da kandidati, prije početka provjere, Komisiji daju na uvid ličnu kartu ili drugu ličnu ispravu (sa fotografijom).

Kontakt osoba: Vladana Miranović  

Br.tel: 067/885-558