Jačanje kapaciteta za inkluzivni razvoj i reforme

Peti sastanak Upravnog odbora projekta „EU podrška sektoru zapošljavanja i socijalne politike u Crnoj Gori“ održan je 20. marta 2025. godine u prostorijama Ministarstva socijalnog staranja, brige o porodici i demografije u Podgorici. Sastanku su prisustvovali ključni akteri projekta, predstavnici resornih ministarstava, institucija, kao i Delegacije Evropske unije.

Brigitte Kuchar, predstavnica Delegacije Evropske unije u Crnoj Gori, otvorila je sastanak, pozdravljajući prisutne i ističući pozitivnu dinamiku aktivnosti koje su realizovane u okviru projekta. Kuchar je naglasila važnost međusobne saradnje u jačanju kapaciteta institucija i implementaciji politika koje podržavaju inkluzivni razvoj, što je ključni cilj ovog projekta.

Mersida Aljićević, državna sekretarka u Ministarstvu socijalnog staranja, brige o porodici i demografije, osvrnula se na kontinuiranu podršku koju projekat pruža ministarstvu, posebno u kreiranju politika za Garanciju za djecu.

Milica Ličina, samostalna savjetnica iz Direktorata za EU fondove, evropske integracije i međunarodnu saradnju, Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga istakla je značaj projekta za jačanje kapaciteta i stvaranje inkluzivnijeg i modernijeg tržišta rada, pohvalivši dosadašnji rad tima i saradnju sa svim partnerima.

Biljana Vučetić, direktorica Direktorata za socijalno preduzetništvo, Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, predstavila je uspješno sprovedene aktivnosti u oblasti socijalne ekonomije, uključujući podršku novom Direktoratu za razvoj socijalne ekonomije. Posebno je pohvalila izradu ključnih dokumenata kao što su Nacrt strategije i Preporuke za Zakon o socijalnom preduzetništvu, te naglasila značaj kampanje podizanja svijesti koja će obuhvatiti cijelu Crnu Goru u narednim mjesecima.

Slađana Nedović iz Zavoda za zapošljavanje Crne Gore govorila je o obuci radnika Zavoda za zapošljavanje za sticanje trenerskih vještina, kao i rad sa ranjivim grupama, čime će se obezbijediti dugoročni transfer znanja u radu s korisnicima usluga i održivost projekta. Takođe, istakla je da će se nastaviti sa podrškom u razvoju Obrazaca za identifikaciju operacija i implementaciji socijalne aktivacije, što je ključni korak za unapređenje sistema obrazovanja i zapošljavanja u Crnoj Gori.

Maja Mijović, predstavnica Direktorata za zaštitu i zdravlje na radu, izložila je podršku koju je projekat pružio u analizi mehanizama za praćenje implementacije Zakona o zaštiti i zdravlju na radu. Najavila je i izradu godišnjeg akcionog plana koji će obuhvatiti sve aktivnosti za naredni period, što će dodatno doprinijeti sigurnijem radnom okruženju u zemlji.

Tokom sastanka, usvojen je polugodišnji izvještaj o napretku projekta.

Vanja Hazl, rukovoditeljka projekta, zahvalivši se na dosadašnjoj saradnji, predstavila je aktivnosti sprovedene u izvještajnom periodu , kao i plan budućih aktivnosti u području razvoja sektorskih politika naročito u domenu aktivne politike tržišta rada, socijalne aktivacije, socijalne i solidarne ekonomije, garancije za djecu, garancije za mlade kao i druge promotivne aktivnosti.

Na kraju sastanka, svi učesnici su se saglasili da su aktivnosti projekta realizovane prema planu i izrazili zadovoljstvo visokim nivoom saradnje između ministarstava, institucija i ekspertskog tima. Sastanak je završen u pozitivnoj atmosferi, sa uvjerenjem da će buduće aktivnosti doprinositi daljem jačanju kapaciteta i implementaciji reformi u sektorima zapošljavanja i socijalne politike u Crnoj Gori.

Projekat „Unaprijeđeno kreiranje politika zasnovano na dokazima, implementacija praksi i koordinacija u sektorima zapošljavanja i socijalne politike i ojačani kapaciteti za učešće u Evropskom socijalnom fondu“ je finansiran iz Instrumenta za pretpristupnu pomoć (IPA II) u okviru Godišnjeg akcionog programa za Crnu Goru 2020, a sprovodi ga konzorcijum predvođen Archidata srl.