Jačanje kompetencija državnih službenika

Akademija Ministarstva odbrane Kraljevine Norveške „MOD Akademija“ sprovodi dvodnevnu specijalizovanu obuku visoko-rukovodnog i rukovodnog kadra iz više državnih organa, u saradnji sa Ministarstvom odbrane Crne Gore i Upravom za ljudske resurse.

Cilj obuke je proširenje i jačanje bilateralne saradnje u oblasti izgradnje sposobnosti i kompetencija državnih službenika u javnoj upravi.

Ministarstvo odbrane Kraljevine Norveške sa velikim uspjehom sprovodi „MOD Akademiju“ već 14 godina. Ova obuka će doprinijeti jačanju kapaciteta državne administracije kroz usvajanje savremenih metoda upravljanja, strateškog planiranja i donošenja odluka u sektorima od ključnog značaja za državnu upravu.

Neke od tema kojima se ovaj program bavi su podsticanje državnih službenika da budu proaktivni i preduzimljivi. Sa druge strane, jačaju sposobnost balansiranja političkih očekivanja sa neophodnom primjenom najbolje profesionalne prakse. Takođe, podučavaju načinima uspostavljanja ravnoteže između profesionalne nezavisnosti, neutralnosti i lojalnosti, kao i rješavanju ostalih dilema koje se javljaju u radu organa državne uprave.

Predavači na obuci su eksperti iz Ministarstva odbrane Kraljevine Norveške, generalna direktorica za politiku ljudskih resursa, kompetencije i udružene pravne službe, Kjersti Klebo i generalni direktor za strateški razvoj, Fridtjof Segor. Oni će sa polaznicima podijeliti znanja i iskustva o svim važnim temama iz ove oblasti.

Na obuci učestvuje 17 polaznika iz kategorije visoko-rukovodnog i rukovodnog kadra iz Uprave za ljudske resurse, Ministarstva odbrane, Ministarstva vanjskih poslova, Ministarstva unutrašnjih poslova, Ministarstva pravde i Agencije za nacionalnu bezbjednost.

Program predviđa tri sesije u trajanju od po dva dana, s tim da će se dvije sesije realizovati u Podgorici, a jedna u Oslu.