Reagovanje

Povodom objavljenog teksta u dnevnom listu „Pobjeda“ pod naslovom „Cetinje će biti bezbjedno sa još jednim policajcem?!“, a koji su prenijeli i drugi mediji, obavještavamo javnost sljedeće:

Radi objektivnog i transparentnog informisanja javnosti, a kako se ne bi ulivala nesigurnost kod građana prenošenjem netačnih informacija, obavještavamo javnost da je od 16. januara rasporednim rješenjima u Odjeljenje bezbjednosti Cetinje raspoređeno novih sedam policijskih službenika - policijskih akademaca, koji su prije dva dana zasnovali radni odnos u Upravi policije, nakon uspiješno završenog pripavničkog rada.

Uprava policije je radila na popunjavanju radnih mjesta u Odjeljenju bezbjednosti Cetinje i u ovom trenutku shodno važećem Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji MUP-a ostalo je samo jedno upražnjeno jedno radno mjesto koje je oglašeno putem javnog poziva koji je u toku,

od osam prethodno upražnjenih kojih sedam su popunili prije dva dana mladi akademci.

Zapošljavanjem još jednog policijskog službenika biće popunjena sva radna mjesta u Odjeljenju bezbjednosti Cetinje u zvanju policajac.

Na ovaj način Ministarstvo unutrašnjih poslova – Uprava policije, nastoji trajno riješiti kadrovski deficit u ovom Odjeljenju, a osim toga, po procjenama potreba službe, u cilju održavanja stabilnog javnog reda i mira, sprečavanja vršenja krivičnih djela i prekršaja, kao i djelovanja organizovanih kriminalnih grupa, pored redovnog sastava, na Cetinje se na ispomoć upućuju i policijski službenici iz drugih organizacionih jedinica Uprave policije shodno prethodno sačinjenom planu.

Obavještavamo javnost da je na Cetinju trenutno angažovano preko 60 policijskih službenika koji obavljaju poslove i zadatke u tri smjene, a koje čine službenici Odjeljenja bezbjednosti Cetinje i službenici iz drugih organizacionih jedinica koji su na ispomoći.

Ministarstvo unutrašnjih poslova i Uprava policije ostaju posvećeni kontinuiranom unapređenju bezbjednosne situacije i održavanju javnog reda i mira na Cetinju.

Raspisivanje javnog poziva i stvaranje svih preduslova za rješavanje kadrovskih izazova i jačanje kapaciteta službe dodatno potvrđuju odgovoran pristup u cilju zaštite interesa građana i osiguravanja njihove sigurnosti.