Srzentić: Ministarstvo javne uprave, digitalnog društva i medija da bude prepoznato kao centar za vještine dizajniranja usluga i razvoj liderstva

Ministarka javne uprave, digitalnog društva i medija, Tamara Srzentić, učestvovala je na online sastanku Radne grupe za upravljanje ljudskim resursima posvećen predstavljanju Nacionalne akademije za javnu upravu Republike Srbije (NAPA) u organizaciji ReSPA-e.

U uvodnom dijelu govorili su i ministarka javne uprave i lokalne samouprave Vlada Srbije, Marija Obradović, direktor Nacionalne akademije za javnu upravu Dejan Miletić i direktorica ReSPA-e, Ratka Sekulović.

„Zahvalna sam što sam dio Radne grupe za upravljanje ljudskim resursima i nadam se da ćemo moći izgraditi mostove i učiti jedni od drugih na svakom koraku“, kazala je Srzentić.

„Naša vizija i rad na koji smo se usredsredili tokom protekla tri mjeseca otkako sam u Crnoj Gori, jeste da Ministarstvo javne uprave, digitalnog društva i medija bude prepoznato kao centar za vještine dizajniranja usluga i razvoj liderstva unutar crnogorske vlade“, kazala je Srzentić.

Ministarka Srzentić je istakla da je tokom protekle tri godine imala privilegiju da bude partner sa ResPA-om i sarađuje sa javnim službenicima iz ministarstava Zapadnog Balkana.

„U našoj sezonskoj školi i putem različitih vebinara i radionica dijelili smo način razmišljanja i usavršavali metodologije, tehnike i prakse modernog pružanja usluga, a neki timovi su od tada ovu praksu koristili u svojim lokalnim ministarstvima. U osnovi našeg zajedničkog iskustva učenja bilo je pitanje Kako bismo mogli da izađemo iz naše zone kolektivnog komfora. Izazovne pretpostavke. A fokus je bio na definisanju problema i praksi uskog definisanja problema koji moramo riješiti. Zato se uvek moramo zapitati: Da li smo u potpunosti razumjeli ljudski problem, prije nego što zamislimo tehnološko rješenje“, istakla je Srzentić.

Ljudi su ti koji su u središtu svake vlade i zbog toga ćemo sa partnerskim ministarstvima raditi na uvođenju novih praksi, procesa i metoda dizajniranja, upravljanja programima i uslugama koji zadovoljavaju potrebe od samog početka.

Ona je istakla da je pokrenuto nekoliko programa sa ciljem da se osnaže službenici na državnom i na lokalnom nivou.

Takođe, kazala je Srzentić, pokrećemo digitalnu i lidersku akademiju, radeći na proširenju kurikuluma koji smo razvili u saradnji sa Harvard univerzitetom i 20 lidera javne uprave u preko 10 zemalja.

„Naš nastavni plan predstavlja skup besplatnog, otvorenog pristupa materijalima „podučite učitelja“ koji su dizajnirani da pomognu nastavnicima da učenike master nivoa nauče vještinama koje su im potrebne da bi napredovale kao javni službenici u digitalnoj eri.

Prve jedinice dostupne su na mreži i spremne za upotrebu na engleskom jeziku i trenutno se prevode na crnogorski, a ostatak će biti objavljen u narednih nekoliko nedjelja“, zaključila je Srzentić.

Sastanak je okupio članove radne grupe za upravljanje ljudskim resursima gdje je predstavljena Nacionalna akademija za javnu upravu (NAPA) od njenog osnivanja, pravni okvir i organizaciona struktura, do priprema i primjena programa, sistem upravljanja učenjem, međunarodna saradnja i projekti, vidljivost i komunikacija, do inovativnih pristupa obuci.

Na sastanku su razmijenjena iskustva sa kolegama iz regiona u zemljama koje planiraju da osnuju nacionalne akademije (Crna Gora, Sjeverna Makedonija).

MINISTARSTVO JAVNE UPRAVE, DIGITALNOG DRUŠTVA I MEDIJA