Upravljanje konfliktima

Ako izbjegavaš konflikt da bi zadržao/la mir, započinješ rat unutar sebe.” – Srđan Vukčević

Upravljanje konfliktima

Istraživanja mozga pokazuju da smo mi kao ljudska bića stvoreni za međuzavisnost, empatiju i da se odnosimo jedni prema drugima na kooperativan način, posebno sa ljudima koji su nam bliski. Ova tendencija je reflektovana u svjetskoj duhovnoj i filozofskoj tradiciji. Pa kako to da, mi ljudi, dođemo u tako destruktivne konflikte?

Na ovoj obuci se bavimo biološkim i kognitivnim procesima koji dovode do konflikta i do njegovog rješenja. Koristeći Mindfulness tehnike i alate zajedno sa interpersonalnom komunikacijom idemo korak po korak ka razumijevanju konflikta i njegovom rješenju!

Obuka je namijenjena

Svima koji bi željeli da nauče kako da upravljaju konfliktima

Upravljanje konfliktima pokriva teme

• Mindfulness – svjesnost i prisutnost
• Emocionalna i socijalna inteligencija
• Tipovi konflikta
• Empatija, aktivno slušanje i stilovi rješavanja konflikta
• Davanje/primanje feedbacka

Način rada

U obuci se koristi metodologija „učenje kroz rad", što znači da su učesnici aktivno angažovani u analizama slučaja, simulacijama, vježbama i roleplayu. Pored toga, učesnici dobijaju intenzivnu obuku i povratne informacije.

Nakon kursa moći ćete

• Budete istinski u lakoći prema sebi i onima oko sebe
• Komunicirate jasno sa više samopouzdanja kada se konflikt dešava
• Posmatrate konflikt kao šansu
• Razbijete iluziju odvojenosti sebe i drugih
• Pomognete i sebi i drugima kada ste u konfliktu
• Istinski čujete sebe i druge
• Upravljate sopstvenim iskustvom koje doživljavate u konfliktu

 Na ovoj obuci naučićete

• Više o sebi, svojim potrebama i emocionalnim pokretačima i kako vaše ponašanje utiče na druge
• Kako da upravljate konfliktima koji su unutar Vas
• Kako da se povežete sa drugima i kada imaju drugačije viđenje svijeta od Vas
• Kako da upravljate konfliktima koji su između Vas i nekog drugog
• Kako da upravljate konfliktima koji su između drugih

O treneru

Više od 20 godina Srđan praktikuje i podučava menadžere i lidere kroz obuke i coaching. Njegovo iskustvo kao predavača na Univerzitetu Crne Gore iz oblasti ekonomije, psihofilozofije biznisa, preduzetničke ekonomije i filozofije poslovanja poboljšava obuku koju obavlja sa izvršnim i menadžerskim timovima širom svijeta.

Kroz treniranje Kendoa i Aikidoa više od 20 godina, takođe je imao opsežnu praksu Zen meditacije i stekao neprocjenjivo životno i sportsko iskustvo.

Posljednjih 15 godina Srđan je radio sa izvršnim direktorima/rukovodiocima, vlasnicima preduzeća i njihovim timovima kako bi na mjerljiv način poboljšao njihovu lidersku i organizacionu efektivnost kroz razne intervencije bazirane na Mindfulnessu, komunikaciji i coachingu. Trenirao je razne starosne grupe, sportske trenere i profesionalne sportiste, rukovodioce i senior menadžere.

On je ICF PCC profesionalni sertifikovani coach, sertifikovani Mindfulness učitelj, Marshall Goldsmith sertifikovani executive coach, kandidat za sertifikaciju za nenasilnu komunikaciju (NVC) i sertifikovani Hogan Assessments konsultant.

Srđan je strastven u dijeljenju coaching znanja za izgradnju prosperitetnih i kontinuiranih odnosa u organizacijama i preduzećima. U svom radu oslanja se na veliko iskustvo koje ima kao biznis trener i executive coach.