Министар Нумановић на Међународној конференцији рада у Женеви

Министар рада и социјалног старања и предсједник Социјалног савјета Суад Нумановић, учествововао је у раду 101. сједнице Међународне конференције рада у Женеви 12. и 13. јуна 2011 године, која се одржава у организацији Међународне организације рада (МОР-а), у којој је Црна Гора пуноправни члан.

Министар Нумановић је у име Црне Горе, на сједници имао посебно излагање.

Казао је да је Влада Црне Горе посвећена унутрашњим реформама и промовисању фундаменталних европских вриједности, прије свега људских права и владавине права, те ће потврда резултата овакве политике, бити и почетак преговора Црне Горе са Европском унијом. 

Нагласио је да је Црна Гора наставили смо са реформом прописа у области рада, те да су донешени неки веома значајни законе. Закон о измјенама и допунама Закона о раду је свакако један од њих, којим су дефинисана многа нова квалитетна рјешења и за запослене и за послодавце и који је усаглашен са одређеним конвенцијама Међународне организације рада, Измјењеном Европском социјалном повељом, и једним бројем директива Европске уније. 

Усвојен је и Закон о забрани злостављања на раду, којим се по први пут у нашем радно-правном систему стварају претпоставке за унапређење радног амбијента кроз предвиђање превентивних мјера од мобинга на радном мјесту. Оба ова Закона усвојена су уз консензус свих социјалних партнера.

 

Министар Нумановић је у свом излагању оцијенио да је у Црној Гори веома развијен социјални дијалог, те су у том смислу Влада и репрезентативни синдикати јавног сектора потписали Споразум о политици зарада запослених који се финансирају из буџета Црне Горе, за период 2012-2015.године. Кроз рад Социјалног савјета и Агенције за мирно рјешавање радних спорова додатно се развија социјални дијалог.

Он је говорио и о проблему незапослености младих и високошколаца у Црној Гори, и нагласио да Влада Црне Горе, у сарадњи са институцијама које су надлежне за систем образовања и запошљавања, континуирано спроводи активности у циљу већег запошљавања младих, а посебно високо образованих. 

Влада је усвојила Предлог закона о стручном оспособљавању лица са стеченим високим образовањем, једна од мјера запошљавања младих, је и Програм запошљавања приправника и стимулисање послодаваца за запошљавање приправника на неодређено вријеме, након одрађеног приправничког стажа која има за циљ мотивацију послодаваца за запошљавање што већег броја приправника. Стимулативне мјере се огледају и у дијелу субвенција послодавцу у дијелу доприноса за социјално осигурање, као и кроз запошљавање младих људи током сезоне кроз пројекте за младе. 

Министар је нагласио да прописи у области рада који су усвојени током претходне и ове године у Црној Гори, стварају услове за већу покретљивост радне снаге, нове инвестиције, развој малих и средњих предузећа и кластера, развој предузетништва, повећање запослености кроз флексибилне облике рада, унапређење социјалног дијалога ради колективног преговарања на нивоу послодавца, гранском и националном нивоу. А њихов посебан квалитет је у томе што предстваљају резултат компромиса сва три социјална партнера. 

Министар Нумановић имао је и билатерални сусрет са министром рада и мировинскога сустава Републике Хрватске проф. Др. Сц. Мирандом Мрсићем.

Министри су разговарали о социјалној ситуацији у двема државама, ситуацији на тржисту рада, запошљавању младих, пензионим реформама, незапослености, и могућностима сарадње између двије државе. 

Министар Нумановић ја казао да је Влада Црне Горе и у времену економске кризе кроз низ мјера обезбиједила фискалну консолидацију. Нагласио је да су у Црној Гори кроз социјални дијалог и уз консензус свих социјалних партнера спроведене структурне реформе, а усвојени су реформски закони као што су Закон о пензијском и инвалидском осигурању, Закон о раду, као и закони из области здравства и образовања, а у завршној фази је и нови Закон о социјалној и дјечијој заштити. Такође Влада Црне Горе, кроз низ законских и институционалних мјера ствара услове за привлачење што већег броја инвестиција.

Министар Мрсић је казао да је добросусједска сарадња за државе у региону Југозападног Балкана веома битна, те да ће након пријема Хрватске у Европску унију, Црна Гора преузети водећу улогу у Региону мађу државама чији је циљ улазак заједницу европских држава. 

Саговорници су закључили да постоји велики простор за сарадњу, након отпочињања преговора Црне Горе са Европском унијом. Република Хрватска може пружити помоћ нарочито у дијелу аплицирања за претприступне фондове Европске уније, који се односе на развој људских ресурса, развој инфраструктуре и пољопривреде. Конкретна сарадња између два Министарства ће бити реализована кроз Споразум о међусобној сарадњи. 

Министар Нумановић разговарао је и са Сузан Хофман директорком регионалне канцеларије Међународне организације рада (МОР-а) за Европу и Централну Азију, о могућностима отварања канцеларије националног координатора МОР-а у Црној Гори. Закључено је да се ради о легитимном захтјеву, те да је у будућем периоду неопходно сагледати финасијске могућности Међународне организације рада за отварање ове канцеларије. 

Министар је имао одвојени сусрет и са делегацијом Босне и Херцеговине. Разговарало се ситуацији на тржишту рада, те могућностима запошљавања странаца. 

Министар Нумановић имао је и билатерални сусрет са министром рада и социјалне сигурности Републике Турске Фаруком Челиком. Разговарало се о обавези Републике Турске да припреми Нацрт Административног споразума за спровођење Споразума између Црне Горе и Републике Турске о социјалном осигурању који је потписан у Анкари марта мјесеца ове године. Оцијењено је да је веома добро што су двије државе интезивирале сарадњу у правцу инвестиционо развојних пројеката, те као позитиван примјер наведен долазак турског инвеститора у Жељезару. Закључено је да постоји простор за нове инвестиције и убудуће.